Dankjewel voor je antwoord. Heb inderdaad op dit moment ook veel aan mijn hoofd wat betreft de receptie taken. Ik ben het meest verantwoordelijk wat betreft de basisdingen hier op het bedrijf. Thuis gaat dat ook vaak verder. We hebben het gisteren erover gehad om bij mijn oma en opa in te wonen, bij hun op de zolder etage staat vanalles vrij, ook al gaat het dan maar om 2 kamers. Ons kleintje heeft dan wel een eigen kamer en wij heb dan ook alle rust. Zo bemoeien onze ouders er zich niet mee en mijn moeder kan ook vaak langs komen omdat het toch in de buurt is.
Ts, het is absoluut niet mijn bedoeling om je weg te zetten als lui of iets dergelijks, ik probeerde je op andere mogelijkheden te wijzen Ik had nog nergens gelezen dat je ook een eigen bedrijfje ernaast hebt of dat je onregelmatig werkt, vandaar mijn reactie zoals ik hem geschreven heb. Ik zou proberen om je eigen bedrijfje dan verder uit te breiden! Misschien kun je er nog wel iets bij doen zoals wimpers zetten ofzo?
Wat een pittige situatie. Lijkt wel of je nu tussen wal en schip valt. Kan me indenken dat het heel lastig voor je is om alles financieel te overzien. Alhoewel 1200 idd wel te doen is, kan ik me ook indenken dat je ervan uitgegaan bent het veel ruimer te hebben na afronding van je studie. Is het ook een optie om je situatie bij het uwv neer te leggen en hun te vragen wat de mogelijkheden zijn? Wellicht dat je in deze situatie toch recht hebt op een vorm van zwangerschapsverlof...
kijk ook even of je recht hebt op wazo, hierbij wordt ook stage vergoeding bij gerekend dan zou je dus in ieder geval je zw verlof die 16 weken wel een uitkering krijgen.
Zolang je thuis woont is 1200 een vermogen om van rond te komen en zodra je een eigen woning zou hebben samen, zou je allerlei toeslagen krijgen waarmee je inkomen ergens tussen de 1500-2000 komt te liggen. Daar kun je zat van rondkomen. Je vriend zal je kindje moeten gaan erkennen: info daarover vind je bij de gemeente waar je woont. Een uitkering: info daarover vind je op www.werk.nl
Gefeliciteerd met je zwangerschap! Wat een lastige situatie qua afstuderen en werk zoeken zeg! En ik moest wel een beetje gniffelen bij veel reacties van "Je werkt nu 40 uur dus kan je in het weekend nog werken" ik weet niet hoe jij je voelde, maar toen ik net zwanger was sliep ik als ik niet werkte, zo moe. Knap dus dat je nu al zo goed achter alles aan zit! Wat betreft bij je opa en oma op zolder wonen, dat lijkt me eigenlijk een heel goede oplossing! En als ik je nog een tip mag geven; verdiep je tijdens je verlof heel goed in borstvoeding geven, een pak flesvoeding kost tussen de 6 en 12(?) euro per week en je kindje drinkt de eerste maanden tot bijna een jaar, een pak per week als je de fles geeft. Borstvoeding is een investering qua tijd en leren maar financieel is het wel heel goed!
Voor het krijgen van een uitkering is het inkomen van je vriend niet van toepassing zolang je niet samen woont. Omdat je thuis woont krijg je geen bijstand, je ouders verdienen en moeten jou onderhouden. Als je een eigen woning huurt en daar niet gaat samenwonen dan zul je bijstand kunnen krijgen, maar gezien je leeftijd zal de gemeente je dan een opleiding laten doen (jonger dan 27). Enige optie is thuis blijven wonen of bij je opa en oma, al dan niet samen, en rondkomen van je vriend zijn inkomen, wat makkelijk moet lukken aangezien je lasten dan heel laag zijn. Je hebt wel recht op zorgtoeslag, kindgebonden budget, kinderbijslag en dat is al met al ook gauw driehonderd euro.
Dat krijg ik inderdaad als reactie... ik werk full time en vaak nog over omdat het hier in het bedrijf er maar bij hoort dat je flexibel bent. Oke prima maakt me allemaal niet uit. Ik krijg echter maar een kleine stagevergoeding. Ik ben kapot... Maar ook daarnaast werk ik nog thuis en zet ik nagels en heb ik klantjes voor spraytan. Het put me uit maar als ik sommige moeders hier hoor, lijkt het net of ik niet wil werken.
Nou, toen ik zwanger was van de eerste had ik dan wel mn eigen huishouden maar werkte parttime ( wisselende diensten in de zorg ) kapot was ik! Een baby laten groeien is veel werk hoor... Wbt bij je opa en oma wonen, even nazien of dat invloed heeft op hun toeslagen/inkomen?
Ook als je stage loopt hoef je niet steeds ja te zeggen bij overwerk he . Juist als je stage loopt niet lijkt mij, jij krijgt niet betaald voor extra uren je collega's wel. Kijk hiervoor sowieso even stage contract na , daar staat vaak wel iets in qua uren. Je kan ook even minderen qua eigen klantjes. Je lijkt me alles behalve iemand die niet wil werken . Maar je hebt de pech dat je in je stage zit en daardoor minder verdienste hebt. Lees even goed hoe het werkt qua kosten/ belasting/ toeslagen na op toeslagen.nl en belastingdienst. Ga samen met je vriend even zitten en schrijf alles op qua kosten die jullie nu hebben , vervoer/mobiel/kleding/ verzekeringen etc. Ga om tafel met opa en oma voor de huur en kijk wat je wil en kan na stage .
Als je in maart beschikbaar bent is het helemaal niet vreemd om nu te solliciteren. Het is vrij gebruikelijk dat een sollicitant 2 maanden opzegtermijn heeft bij de vorige werkgever. Stel dat er nu een vacature staat, dan is het sollicitatiegesprek op zijn vroegst over 2 tot 4 weken. Dan zit je al half januari/begin februari. In dat geval heb jij helemaal geen nadeel ten opzichte van andere met een opzegtermijn. Dat is vrij gebruikelijk. Inderdaad: wees enthousiast in je sollicitatie brieven, geef daarin aan dat je vanaf maart beschikbaar bent, en overtuig de ander dat jij de perfecte kandidaat bent. Dan is de zwangerschap mogelijk helemaal geen punt. En ja, dat zeg ik met de ervaring dat ik hoogzwanger heb gesolliciteerd én ben aangenomen
Heb de afgelopen weken heel erg veel gesolliciteerd, heb morgen een gesprek. Waarin ik nog wel twijfel is of ik eerlijk moet zijn over mijn prille zwangerschap of dat ik het zo moet houden. Eerlijkheid waarderen ze wel. Maar ben uiteraard wel bang dat ik dan een andere reden krijg waarop ik een afwijzing ontvang. Ik doe mn best!
Niet lullig bedoeld, maar je bent nog maar 5-6 weken zwanger. Er kan nog van alles gebeuren. Ik zou de zwangerschap dus zeer zeker nu niet benoemen. Als alles 'gewoon' goed gaat, zul je van maart tot juni-juli beschikbaar zijn, voor je met verlof gaat? Dat is een mooie periode om te laten zien wat je in huis hebt. Ze mogen er niet naar vragen en ik zou er dus zeer zeker niet over beginnen. Nergens voor nodig.
Je hebt zeer waarschijnlijk geen recht op uitkering. En als het vanuit je stage is zal het maar heel even zijn en niet veel geld. Daar zal ik dus niet op rekenen. Verdiep je eens in de kosten die jullie straks gaan maken, zet het eens allemaal onder elkaar. Dan zul je zien dat het best te doen is van het inkomen van je vriend + toeslagen. Je kunt zien hoeveel toeslagen je krijgt door proefberekening te maken. Het zal geen vetpot zijn, maar het is best te doen. Ondertussen gewoon door solliciteren. In maart kan je nog best je buik verborgen houden met sollicitatie, je bent dan niks verplicht te zeggen. Als je aangenomen bent kan je het dan melden.
Ik zou zeker niets melden over je zwangerschap. Het is nog zo pril. Er kan nog van alles gebeuren Je kunt nog een flinke periode werken als je aangenomen wordt.
Paar tips: Bolle buiken worden niet aangenomen. --> je hebt nog geen bolle buik?!! Je staat nu voor 40 uur op de loonlijst--> als stagiaire daarnaast mag je dus gewoon werken. Heb jaren naast studie en stage op zaterdag gewerkt. 1200 in de maand en je vriend woont thuis--> kan hij de komende maanden toch wel de helft van sparen lijkt me. 5 maanden x 600 is toch 3000.. (6 of 7 maanden is nog beter natuurlijk) Verder zijn er voldoende tips gegeven. Jullie kiezen voor rit kindje dus zul je er dingen voor op moeten geven en hard aan t werk moeten gaan. Succes!
Je zwangerschap is nog hartstikke pril. Het is heel gebruikelijk om je naaste omgeving pas op de hoogte te stellen rond de 12 weken. Een werkgever verwacht dat ook niet eerder. Op het moment dat je verder komt in de sollicitatierondes en je de 12 weken grens passeert, kan je alsnog overwegen het ter sprake te brengen.