Ja ik zou dat wel doen. Ik ken een vrouw die al 25 jaar bij 3 dezelfde gezinnen werkt. Zij krijgt als hun weggaan gewoon doorbetaald en ook als zij vakantie heeft. Van alle 3 de gezinnen. Ook met verjaardagen ed wat extra. In mijn ogen is het meer een gebaar en waardering dat je daarmee uit.
Ik betaal mijn poetsvrouw volledig wit. De aannemer bij onze huidige verbouwingen ook. Ik heb geen oppas, maar moest dat een buurmeisje of nichtje o.i.d zijn, beschouw ik dat als een kleine zakcent voor een helpende hand, niet anders dan wanneer ik frieten trakteer aan de vrienden die mee komen helpen verhuizen. Als het een courant iets wordt, dat oppassen, zou ik dat ook effectief anders aanpakken. Oppas via de Gezinsbond (woon in België), dat is volledig legaal.
Ik kan me voorstellen als zo'n vrouw al jaren voor jullie gezin werkt dar je bij ziekte ervoor kiest om haar door te betalen. Ik denk dat ze je daar erg dankbaar voor voor is. Maar als wij nu een schoonmaakster zouden nemen dan zou ik dat voorlopig echt niet doen. Risico van zwart werken idd. Ik bedenk me nu trouwens. Stel jij hebt een oppas aan huis (zwart) voor vaste dagen. Maar je kleine wordt plots ziek en je besluit daardoor liever thuis te blijven bij je kind ipv te werken. De oppas hoeft dan natuurlijk niet te komen. Betaal je die uren dan wel door of niet?
Niet alles valt onder zwartwerken wat hier genoemd wordt (zoals incidenteel oppassen door je nichtje oid ) Maar idd. Gewoon een schoonmaakster nemen die wit werkt....
Nee dat zou ik ook niet doen. Echter snap ik niet dat er wordt gezegd: dat is het risico van zwartwerken. Dat is sowieso het risico of je nu wit of zwart werkt, je bent eigen baas en als je ziek bent dan heb je gewoon geen inkomsten.
Nee. Wij geven een kleine vergoeding voor oppas, maar dat betalen we gewoon per keer dat ze komt. Gedeeltelijk natura (wat te snacken en drinken), gedeeltelijk een extra zakcentje.
Nee Zou niet doorbetalen. Niet perse omdat dat het risico van zwart werken is want bij de meeste banen heb je ook te maken met wachtdagen waarbij je geen cent krijgt. Niet gewerkt is niet betaald tenzij daar van tevoren afspraken over zijn gemaakt
Ligt er aan hoeveel je per uur betaalt normaalgesproken. Je bent op grond van de Regeling dienstverlening aan huis verplicht eerste 6 weken ziekte én minimale vakantiedagen door te betalen. De meesten verrekenen dit in de uurprijs en hoef je dus niet door te betalen. Doe je dit niet ben je feitelijk strafbaar.
Sorry, hier moet ik wel even om lachen. Die vrouw gaat dat heus niet vertellen hoor, dat ze niet doorbetaald krijgt bij haar werk wat ze zwart doet. Ze is namelijk sowieso al strafbaar omdat ze zwart werkt...
Dat zou ik niet doorbetalen. Als ik ziek ben of vakantie heb of wat dan ook dan krijg ik ook niet doorbetaald. Ik werk dan wel niet zwart, maar heb als zelfstandige gewerkt en momenteel als uitzendkracht. Dat is gewoon het risico, en met zwartwerken vind ik dat net zo.
Een schoonmaakster valt hier buiten, je mag een schoonmaakster bij je thuis laten poetsen voor 3dagen per week zonder dat je haar aan moet melden of loonheffing en premies in hoef te houden. Zij moet deze inkomsten in principe aangeven in haar aangifte, en mits ze geen+ander loon heeft zal het grotendeels onbelast zijn.
Dit. Ik ga mijn hulp echt niet betalen omdat zij weer eens vrij wil hebben. Ik betaal per uur naar wat zij werkt
Klopt! Valt me hier altijd op dat veel mensen dit niet weten. Ik noem het daarom ook liever niet zwart werken. Klinkt zo negatief
Nee, maar daar is het zowat gratis met die bonnen, toch? In België subsidieert de overheid thuisschoonmaak, dat 'kost' veel meer dan niet innen van bel in nl