Na lange tijd solliciteren afgewezen..tips gevraagd

Uitzendbureau heeft meer als alleen productie werk of de Mac feit dat dit je reactie is blijkt dat je dus geen idee heb van wat een uitzendbureau voor je kan doen verdiep je daar eerst in voordat je conclusies trekt die niet waar zijn

 

Nou een uitzendbureau zou ik zelf ook niet naartoe gaan. In ieder geval niet naar troep zoals Adecco ofzo. Wel eens ergens naar binnen gekeken? Die mensen doen de hele dag werkelijk niets, ze hebben ook nooit werk voor je behalve 1x in t jaar flyers uitdelen of cola promoten, alsof je daar je eten mee kan betalen. Je kunt beter zelf zoeken, vind ik

 

Zeker een jaar lang via Randstad gewerkt fulltime. Inclusief gratis cursus. Dus nee dat is alles behalve mijn ervaring

 

Callcenterwerk vanuit huis. En dan bijv afspraken maken voor vertegenwoordigers.. Is dat niet wat voor je?
Dan ben je niet plaatsgebonden.. Die banen, zijn als zzp'er, voldoende aanwezig. Geen tot weinig investering nodig, enkel een pc of laptop met een koptelefoon/microfoon nodig. En ja eenmalig inschrijven bij kvk €60,50.

 

Volgens mij is t grootste probleem dat jij t allemaal wel gelooft...
Als je echt op zoek bent , stel je dan positief op. Ga op zoek, stuur verschillende brieven, ook op functies die misschien niet direct je van het zijn. Meld je aan bij uitzendbureaus, zij sturen je heus niet weg.
Kortom, kom van die bank af. Werkgevers komen je echt niet halen en smeken of je alsjeblieft voor ze wilt werken.

 

Waarom bel je maandag alsnog niet even. Wellicht kunnen ze je nog tips mee geven voor een volgende sollicitatie.
Iets wat voor jouw gevoel erg goed ging, kan natuurlijk voor een ander heel anders zijn. Door even te bellen weet je meteen of ze je iets mee kunnen geven wat je kan gebruiken bij een volgend gesprek.

 

Je moet hem ook wel een kans geven omte reageren hè.
En anders had je hem gewoon even moeten bellen.

 

Maar jij mag wel boos worden als ze niet gelijk op je mail reageren

 

Ik heb zelf lang op een mbo school gewerkt en wij namen inderdaad ook geen leerlingen aan met jouw leeftijd. Wij gaven dan altijd het advies volwassenen onderwijs te gaan volgen.

 

Waarom zouden ze je weg sturen? Als ze je kunnen plaatsen verdienen ze geld aan je. Dat is hun werk! Ze kunnen je ook helpen een goede cv op te stellen en je leren je goed te presenteren in sollicitatiebrieven en op gesprekken. Denk dat je er alleen maar beter van kunt worden, je moet er alleen wel wat tijd en energie in steken.

 

Ik ben recruiter voor een bedrijf en heb vele jaren voor een werving & selectie bureau gewerkt. En ik werkt ontzettend hard om mijn mensen constant aan het werk te hebben. Nu is dat iets anders dan een uitzendbureau maar ik vind wel dat jij het (samen met veraa) negatief en niet uit het juiste perspectief benaderd. Je hebt blijkbaar geen idee van wat bureaus kunnen doen of de arbeidsmarkt. Randstad is een van de grootste werkgevers van Nederland bijvoorbeeld en ik denk niet dat ze dat hebben gered door niks doen

Dat gezegd hebben: ik snap dat je baalt. Het is ook niet leuk om afgewezen te worden. Maar, je bent wel een ervaring rijker. Volgende keer zou ik als ik jou was even bellen om de reden te horen. Ik vind het ook niet netjes dat ze niet gebeld hebben, een "regel" in recruitment land is wel dat je bij afwijzing na gesprek in elk geval BELT met de reden.

Dan wat tips:
- je komt idd niet in aanmerking voor standaard onderwijs. Wel volwassen onderwijs, thuisstudies.
- ik kan het er niet helemaal uit halen maar volgens mij heb je nog niet een duidelijke richting in wat je precies wilt gaan doen. Klopt dat? Bedenk je sterke en minder sterke punten en een aantal functie en opleidingen die daar bij passen of studies waar je interesses liggen. Krijg passie en overtuiging voor wat je zoekt en straal dat uit.
- wees positief je zult waarschijnlijk nog meer afwijzingen krijgen.
- ga juist naar een werving en selectiebureau! Zij zoeken met je mee. Ook tijdelijk kan je helpen: je doet na het gat op je cv dan tenslotte relevante werkervaring op
- zorg voor een foutloos cv en een krachtige brief. Klinkt logisch maar ik zie dagelijks anders.
- heb je je al ingeschreven voor job alerts bij je top 10 bedrijven binnen je interesse gebied? En zoekprofielen aangemaakt op indeed en jobrapido?

Ik zelf heb al mijn banen via linkedin gevonden vanuit mijn netwerk. Maar dat werkt alleen als je al een groot netwerk hebt.

Als je gerichte vragen hebt , tips wil of ik je cv of brief eens moet bekijken (je kan ook je pers. Gegevens dan eraf halen zodat het anoniem is) mag je me een pb sturen!

Succes en hopelijk snel een mooie job!

 

Jij hebt echt een vertekend beeld van alles dus een callcenter Is puur en alleen voor aansmeren? Verkoop Is maar een hele kleine tak binnen de callcenterwereld.

Ga je eerst eens verdiepen voor je überhaupt gaat solliciteren want met zo'n instelling krijg je nooit een baan

 

Wat een onzin dat een uitzendbureau je wegstuurt, is helemaal niet waar. Je moet alleen niet verwachten dat ze je om de haverklap bellen. Je zult zelf de vacatures in de gaten moeten houden en solliciteren. Hoe vaker je dit doet hoe vaker je naam op zal vallen tussen het enorme klantenbestand dat ze hebben. Ze zullen je voor bepaalde functies misschien niet helemaal geschikt vinden maar als je naam eenmaal in beeld is zullen ze daar op een gegeven moment echt wel aan herinnerd worden wanneer er iets voorbij komt waarvan ze denken dat dat goed bij je profiel past. Het is alleen aan jou om er voor te zorgen dat ze niet om je heen kunnen. Door bv al 1 keer in de week te bellen naar een vast contactpersoon met de vraag of er iets nieuws binnen gekomen is dwing je ze om je niet te vergeten.

Ik heb alleen het idee dat je niet veel leuk vind, niet alles wilt aanpakken, heel veel stom vind en er vooral niet heel veel energie in wilt stoppen. Is natuurlijk prima maar dan moet je niet verbaasd zijn of chagrijnig zijn wanneer je niet meteen aan de bak komt. Een afwachtende houding is wel het laatste dat je verder zal helpen.

 

Dit lijkt me echt zo'n geval dat het aan iedereen ligt behalve TS. Eerst is ze afgewezen wegens haar buitenlandse achternaam, toen was ze te oud, dan kan er geen opleiding ivm kind en kosten en dan voelt ze zich te goed voor een callcenter... Sorry maar zo ga je het inderdaad niet redden in de grote mensen wereld. Er zijn veel mensen op zoek naar een baan! Die geen eens een gat in cv hebben en ook die worden niet aangenomen. Afwijzing is ook iets waar je sterker van wordt. Als je doorzettingsvermogen hebt. Maar dat mis ik enorm bij de huidige generatie.

 

Dit is toch niet serieus te nemen dit kansloos...en dat zeg ik niet vaak.

 

Ik heb vooral het idee dat ts de instelling heeft"ik heb er voor geleerd en dus ga ik niets anders doen"

Maar met zijn instelling ga je het nooit redden op de arbeidsmarkt