Hi dames, Ik zit met een "probleempje". Zal het kort uit proberen te leggen. Ik werkte in een shop in shop in de V&D. We all know whats happend. Het merk waarvoor ik werk probeerde ons allemaal er uit te krijgen. Maar ik ben zwanger dus ben in een winkel geplaatst. Mindere functie maar so be it. Nu ben ik bijna 30 weken zwanger en werk ipv 30 uur 20 uur omdat ik niet lang kan staan. Eigenlijk gewoon niet. Ben 2 x bij de arbo arts geweest en zijn advies luidt: 30 uur werken. 6 uur per dag. 20 min staan 30 zitten. Dit kan mijn werkgever mij niet bieden. Dus afgelopen week heb ik mij ziek gemeld. Ik kon niet meer. De fysiotherapeut heeft beginnende bekkeninstabiliteit geconstateerd en zenuwen die klem zitten. Maandag gaat nog maar de rest van de week is te zwaar. Of ik lig om 20.00 uur in bed of kom huilend en strompelend thuis. Ik ga het vandaag weer proberen. Ik voel me alleen zooo schuldig tegen over de rest van 't team. Zij krijgen mij er ff bij. Ze hebben niks aan me. Iedereen is spreekt engels dus je gevoel uiten vind ik persoonlijk lastig in een andere taal. Wat moet ik doen? Afspraak maken met de arbo arts dat het echt niet gaat? (Echt een lastige man was het die ik heb), me weer ziek melden als het niet gaat? Ik moet nog 4 weken werken.. Alvast bedankt!
Hoi Harlene, ik denk dat je inderdaad nogmaals langs de arbo-arts moet, ook al is het een draak van n man. Zijn advies was 20min staan, 30 zitten en jouw werkgever gaat daar niet in mee (kan daar niet in mee gaan), dus moet hij met een aangepast advies komen. Daarbij is bekkeninstabiliteit een hele goede reden om rustiger aan te doen en mag hij dat niet weigeren. Als je daar niet tijdig op aanpast, kun je er jaren later nog klachten van hebben. 20 min staan is met bekkeninstabiliteit eigenlijk al niet te doen, ik houd het zelf max 10min uit... En 5 dagen op rij werken is zover in de zwangerschap ook geen pretje. Is er misschien een andere arbo arts (op dezelfde praktijk bijv) waar je naar toe zou kunnen? Ik weet dat toen ik ooit met een burnout naar de arbo arts moest, dit een externe praktijk die voor meerdere kleine bedrijven de arbo deed. Misschien is dat bij jou ook zo? Of is het echt een arbo arts in dienst van het bedrijf zelf? Mocht dit niet mogelijk zijn en blijft hij moeilijk doen over minder werken/aangepast werk dan zou ik eens bij een juridisch loket (arbeidsrecht/gezondheidsrecht) informeren wat jouw rechten als zwangere hierin zijn. Zoals gezged: als je niet tijdig actie onderneemt om je lichaam te onasten kun je er nog een hele lange nasleep van krijgen die wel enkele jaren kan duren. En hoewel het fijn is om werk te hebben, moet je jezelf er ook niet voor 'in de vernieling' doen. Sterkte in ieder geval!
Hoi! Bedankt voor je reactie! Nee klopt als ik in de rij staan bij de supermarkt begint alles al pijn te doen. Laat staan langere tijd staan. De arbo arts zei dat ik anders een soort van keuring/advies bij t uwv kan aanvragen. Maar dan kost t mij 100! Inderdaad mijn vriend zegt ook elke keer;je helpt je lichaam om zeep als je zo door gaat. Ik ben dan zo'n muts die door gaat omdat ik me dan schuldig voel tegen over collega's etc. Maar ja voelde me niet echt serieus genomen door die arbo arts. Hij is volgens mij niet in dienst van ons bedrijf. Ons hoofdkantoor zit en Spanje en volgens mij maakt hij zijn advies en halen ze t in Spanje door Google translate. Mijn supervisor is wel Nederlandse maar die onderneemt ook geen actief terwijl ik daar al 2x om gevraagd heb. Ik ga t vandaag proberen en wat niet gaat dat gaat niet. Dan moet ik me wel ziekmelden.
Het advies waar je arbo arts het over heeft heet een deskunidge oordeel dit is inderdaad 100.- Een deskundige oordeel is er voor dat indien jij het niet eens bent met het advies van de bedrijfsarts of arboarts je d.m.v. een deskunidge oordeel hier bezwaar in kan maken. De 100 euro krijg je terug op het moment jij in je gelijk word gesteld door de verzekeringsarts van het UWV. Ik zou me niet te schuldig voelen over het niet aanwezig zijn op je werk. Je komt omdat je ziekmelding zwangerschapsgerelateerd is, in aanmerking voor de vangnet regeling. Je werkgever kan trouwens niet volsoen aan het advies van de arboarts begrijp ik. Ze kunnen je geen passend werk bieden en dus kun jij er niets aan doen dat je niet kunt werken. Als je meer vragen hebt kun je een pb sturen.
Als je werkgever niet kan voldoen aan het advies van de bedrijfsarts, dan hoef jij niet te werken. Zowel werknemer als werkgever zijn samen verantwoordelijk voor het verzuim en reïntegratie. Dus ik zou thuis blijven en een nieuw gesprek aangaan met hem en dan zeggen dat jouw werkgever hier niet aan kan voldoen. Deskundigenoorderlijst duurt gemiddeld 6 weken voordat je op gesprek mag komen dus dat heeft weinig nut.
Gesprek met leiding aangaan en benadrukken advies! Dat het zo niet gaat! Daarna gesprek opnieuw bij arbo ! Evt kan je van je gynecoloog of verloskundige wat steun krijgen!
Ik heb ook een advies van de Arbo arts gekregen. 100% ziek en mag zelf kijken wat ik nog trek op mijn werk. Doordat dit zwangerschaps gerelateerd is krijgt mijn baas een ' vangnet' om ander personeel te regelen. Als mijn baas zich niet kan vinden in het advies van de arbo arts moet HIJ een beoordeling aanvragen bij UWV. Dit kost mij niks trouwens! Mijn baas is niet de makkelijkste en heb al 3 gesprekken gehad. Heb zelfs 1 gesprek opgenomen voor het geval dat hij met zn kop in het zand zou gaan. Ik ben nu heerlijk alles op orde aan het brengen in de klas/school en werk iemand anders in!
In maart ben ik ook ziek geworden. Ik werkte ook eerst in het winkel. Mijn collega hiervoor is door te lang staan en continue harde buiken 2 maanden te vroeg bevallen. Mijn baas had mij 100% ziek gemeld en wilde via vk een brief dat ik niet langer dan zoveel uur mag werken of dat ik helemaal niet meer mocht werken. Als ik jou was zou ik naar de vk gaan en vragen of zij jou zo'n brief kan schrijven.
Hi all thanks voor de reacties! Ik heb morgen m'n 30 weken echo en zal om een brief vragen. Dan heb ik er 1 van mijn fysiotherapeut en van de VK. Zou genoeg moeten zijn?! Vind het zo vervelend. Alsof je niet serieus word genomen. Vervelende is dat ze Spaans zijn en geen nl spreken. En dan proberen de regels en t advies goed uit te leggen. Ze snappen t echt niet! Misschien een soort cultuur iets. M'n manager is er volgende week weer. Ga dan weer met haar zitten. Ben bijna geneigd om vakantie op te nemen en zo eerder te stoppen maar dat vind ik ook echt belachelijk.
Je VK mag hier geen uitspraken over doen. ALLEEN een arbo arts, bedrijfsarts, of verzekringsarts mag zeggen hoeveel je kan/mag werken. Een behandelaar kan wel een advies geven en medische informatie verstrekken (alleen met jouw schriftelijke goedkeuring) waarin hij/zijn aangeeft wat je beperkingen etc zijn en advies geven over het te werken aantal uren. Ze kunnen je alleen niet ziek of beter verklaren voor werk.
Zeker geen vakantie uren opnemen. Als hin door een taalbarriere t advies niet verstaan is dit hun probleem. Hier zijn zij als werkgever versntwoordelijk voor. Waarom vraag je niet een andere bedrijfs/arbo arts voor je volgende consult? Wellicht dat een andere arts je situatie beter snapt.
Ja dat ga ik ook zeker doen. De man die ik nu 2x heb gehad kijkt echt puur naar wat er in de wet staat; vanaf 30 weken mag je 20 min staan en moet je 30 min zitten gedurende een werk dag van 6 uur. Hij kijkt niet naar 't feit dat ik nog geen 10 a 15 min kan staan en reden daar van etc. Moet me elke keer ziek melden omdat het niet gaat maar ik moet na m'n zwangerschapsverlof ook weer daar terug aan 't werk. Ik had gehoopt dat zo arbo arts een soort van hulp zou zijn tussen twee partijen. Misschien ligt t er ook echt aan wie je voor je hebt. Al met al kost die pijn en de druk dat je moet werken best veel stress.
Waarom denk je niet een keer aan jezelf? Wil je zo je lichaam om zeep helpen? Ik had dat ook met mijn collegas mij schuldig voelen dat ik toen niet kan werken. Mijn afdelingsmanager begreep dat gelukkig maar al te goed. Ik vind het alleen zo belachelijk dat jouw arbo arts puur zoiets kijkt. Geloof me, als je een vrouwelijke arbo arts heb gehad. Dat het anders was geweest. Kan je niet halve dagen werken? Of 50% ziekmelding.
Ja omdat ik zo'n muts ben die altijd door en door gaat 🤔 Ik werk nu 20 uur ipv 30 uur dus voor die 10 uur per week ziek gemeld. Of pregnantcy risk. Maar elke keer als ik me ziek melden heb je van die wacht dagen. Dus de eerste dag krijg je niet uitbetaald. Dus dan denk ik gauw weetje wat never mind ik ga wel anders mis ik die dag werk en geld. Maar inderdaad als ik een vrouw had gehad was het heel anders geweest denk ik.
Ik zou toch maar eens je vakbond ofzo inlichten. Naar mijn weten, mogen er geen wachtdagen zijn als je ziek bent door zwangerschap. Elke uur ziek krijgen zij van het uwv en jij dus ook als salaris...