Mijn dochter heeft een dj naam namelijk djenna.. je zou denken waarom niet gewoon jenna? Nouu djennah betekend het in het marokkaans hemel/paradijs.. (volgens mij schrijft ieder isl. Land het anders maar goed) en zij is half marokkaans dus vandaar dat ze djenna heet en geen jenna 😂 Met andere woorden cultuur kan ook meespelen in namen...
Ken het nog mooier: mijn man komt uit een oerdegelijk Hollands gezin (moeder verpleegkundige, vader leraar) van die Oillily typetjes zeg maar.Van die mensen waar je namen zoals Stijn en Mees bij zou verwachten. Hun kinderen heten dus Delano, Mareno en Samira. De laatste is ook nog eens hoogblond met blauwe ogen. Nu moet ik er ook bij zeggen dat schoonzus heel veel problemen heeft gehad met solliciteren. Ondanks haar goede opleiding tot medisch laborante. Vermoedelijk op basis van haar naam. Want de sinds dat ze besloot om een foto meestuurde werd ze raar genoeg wel uitgenodigd op gesprek.
Ik vraag me af of dat wel werkt. 'Aso'namen en de bijbehorende achterstand blijf je denk ik altijd houden. In de jaren 80 waren dat de priscilla's, nu de chayenna's. Tegen de tijd dat een chayenna oud genoeg is om te hebben bewezen dat ze er wel komt, is er al weer een nieuwe lading trendnamen die 'aso' zijn. De priscilla's hebben die stempel ook nog niet van zich af weten te schudden, terwijl die inmiddelsal wel volwassen zijn (en Joost weet wat bereikt hebben), die stempel zit er nog steeds.
Waar een mens zich druk om kan maken. Mijn dochter heeft een tintje, heet Cheyenne (wel uitgesproken met -ee en -jenne) maar heb alleen nog maar de vraag gekregen of ze van adel is. Ze heeft dan ook een zeer sjieke achternaam. Dat ze nu al een achterstand zou hebben of niet aan een baan komt later, moet ik eigenlijk alleen maar heel hard om lachen. Namen als Vanity en Ruchaily zijn trouwens heel normaal onder gekleurde mensen. Die heten geen Klaas of Annie. Mijn manager was donker en die heette Djanaro. Hij deed zn werk gewoon prima hoor, lekker belangrijk
Erg he, mijn man heeft ook wel eens gesolliciteerd met een neppe autochtone naam en werd ineens uitgenodigd, terwijl ze zogenaamd onder zijn eigen naam als sollicitant genoeg mensen hadden...
Een meisje dat ik kende solliciteerde zich een ongeluk onder haar eigen naam (buitenlandse achternaam ivm buitenlandse vader, zelf in Nederland geboren en opgegroeid bij Nederlandse moeder). Tot ze besloot 1 keer haar moeders achternaam te gebruiken bij een sollicitatie. Toen werd ze ineens uitgenodigd... Kan toeval zijn. Maar kan dus ook echt zo zijn dat buitenlandse (achter)namen voor werkgevers soms redenen zijn om een sollicitatie aan de kant te leggen...
Dat laatste weet ik helaas wel zeker ja. Het is triest, maar waar dat er nog altijd veel mensen selecteren op (achter)naam.
Ligt er wel een beetje aan wat voor buitenlandse namen, en wat voor werk. Mijn man heeft een typisch Arabische achternaam dus dat werkt niet mee. Ik denk dat je in bepaalde branches juist meer kans maakt op een baan wanneer je bv. een Oostbloknaam hebt, dan een Nederlandse naam. Vind het alleen jammer dat wanneer je het hier over hebt sommige mensen gelijk gaan klagen over die slachtofferrol waar je uit moet komen. Maar sommige dingen zíjn nou eenmaal gewoon zo.
Nou dit topic is een prachtig voorbeeld van hoe een naam verschil kan maken in het beeld wat je van iemamd hebt.
Ik kan me echt niet voorstellen dat iemand over Cheyenne vraagt of ze van adel is. Echt gewoon niet. Sorry, zul je vast niet leuk vinden om te horen. Maar Cheyenne is geen 'adelijke' naam. Misschien als ze Cheyenne van Tetteroo tot Adamsbergen heet. Maar dan komt t door de achternaam en niet de voornaam.
O dat geeft niks, het is ons echt meerdere keren gevraagd, o.a. bij inschrijving van het kdv. Ze heeft inderdaad een achternaam die driedelig is + meerdere voornamen. Wat de voornaam betreft, de meeste mensen kennen de naam niet dus hebben ook geen associaties naast onze kleine meid ik ken er zelf ook geen. Misschien dat er ergens in NL een heel vervelend mens rondloopt dat ook zo heet maar daar heb ik geen boodschap aan.
Ja dat heeft mijn man ook meerdere keren meegemaakt. Als met mijn achternaam solliciteerde werd hij meteen gebeld om op gesprek te komen, maar met zijn eigen achternaam erbij paste hij niet in de functie of van die andere standaard afwijzingen. Soms ben ik wel bang dat mijn kinderen ook gediscrimineerd zullen worden als ze later een baan of stage moeten zoeken Omdat ze turkse namen hebben.
Erg is dat Ik heb dan wel bewust geen "standaard" Islamitische voornamen gekozen, maar met de achternaam zullen ze het hoe dan ook moeten doen. Hopelijk gaat het later voor jullie kinderen allemaal meevallen. En dan zijn er ook nog mensen die zich afvragen waarom het percentage werkloze allochtonen zo hoog is. Nou onder andere hierom dus.