Welkom Sabrina! Voor aftrekposten is de info van Jan Pellegrom erg fijn. Heel uitgebreid en duidelijk uitgelegd.
Wohoe tijdelijke kindjes wer gekregen voor vakantie opvang, betekend wel dat ik helaas mijn huis moet aanpassen maar dat komt helemaal goed. Nu heb ik dus de vraag hoe hebben jullie dat geregeld met een achterwacht? Ik heb mijn schoonmoeder die binnen 15 minuten hier kan zijn op de fiets maar verder niemand in de buurt. Stel nou dat zij opvakantie is en dan?? hoe zouden jullie het oplossen?? ik heb zelf 2 kindjes dus een achterwacht is echt altijd nodig als ik aan het werk ben. Ook ben ik benieuwd na hoeveel bijscholing per jaar jullie doen en wat voor bijscholing?
Je mag maximaal vier maanden in het lrkp ingeschreven staan zonder daadwerkelijk als gastouder te werken. Sta je daarna toch ingeschreven dan kun je een boete krijgen. En die zijn niet mals (rond de 2000 euro)
Als ik zelf op vakantie ga betalen ze uiteraard niet door, maar als ze zelf gaan is dat hun keus, niet de mijne. Ik wil voorkomen dat ik een enorm gat in mijn inkomen heb (steluder gaat week 2,3,4 van juli en ik ga zelf week 1,2,3 van Augustus. Dan heb ik dus zes weken van de acht geen inkomen). Daarnaast vind ik dat de ouders al genoeg voordelen hebben door hun kindje bij mij te brengen, flexibele opvang, vroeg brengen, laat halen, alleen de uren die ze afgesproken hebben per dag betalen ipv elke dag van 730-1830 zoals op een kdv.... Ik mag ook nog wel ergens voordeel van hebben
Gefeliciteerd! Ik volg alleen de verplichte ehbo, verder niet. Ik werk vijf hele dagen als gastouder, de avonden nog schoonmaken en administratie en de weekenden zijn me heilig, die zijn voor mijn gezin. Ik doe alleen bijscholingen via het gob die voor mij persoonlijk nut hebben zoals een informatie avond over aangifte bij de belasting. Achterwacht: ik heb op papier een kennis van me, maar ik twijfel of zij daadwerkelijk komt als ik bel. In de praktijk als er echt nood aan de man is bel ik mijn man en als het spoed is ren ik naar de eerste de beste buur die thuis is.
Pff, net het kennismakingsgesprek gehad. Dochterlief was echt verschrikkelijk, alleen maar jammeren en huilen, wilde niks. Het grootste deel hebben we wel besproken, maar met een kind dat niks wil is het niet makkelijk. Verder zei die vader niets, als ze het kind door mij willen laten opvangen komt moeder het brengen. Maar dat die vader niets/weinig zei maakte het gesprek niet makkelijker. Verliep wat stroef. Het was ook al ruim 1,5 jaar geleden dat ik een kennismakingsgesprek heb gehad, moest echt even denken wat er ook al weer allemaal besproken moet worden. Maandag hoor ik meer.
cvm1985... houdt dat 4 maanden ook je zwangerschap verlof in?? ik wil indd die boete niet krijgen maar mijn GOB lijkt niet op de hoogte te zijn van die regel en kon me dus niks vertellen. weet je waar jij die gevonden/gehoord heb?? zijn er ook andere boetes bij gastouder zijnde??
Je kunt ook een boete krijgen als je papieren niet kloppen (ehbo verlopen bijvoorbeeld). Je verlof telt je inschrijving gewoon door, die vier maanden zijn maanden waarin je beschikbaar bent voor werk maar geen opvangkindjes hebt bijvoorbeeld. Als je langer werkloos bent of langdurig ziek bent of een paar maanden gaat reizen oid dan moet je je uitschrijven.
Heeft iemand hier wel eens gehad dat een peuter (2,5 jaar) niet meer mag slapen maar het wel nodig heeft? Tijdje terug schreef ik hier over een kindje met behoorlijke issues waardoor ik toen het gob heb ingeschakeld voor een gesprek. Het gaat sindsdien ietsje beter maar het kindje blijft erg veel aandacht vragen en kost me veel energie en vraagt enorm veel geduld. Nu zei moeder vandaag dat ze niet meer mag slapen want ze komt savonds te moeilijk in slaap en dan "zit zij ermee". Ik zie het totaal niet zitten, ze mocht al maar 1 uur slapen en dat ene uurtje heb ik gewoon echt nodig om even bij te komen, en de andere kindjes hebben dan ook even wat meer adem om ontspannen te spelen. Ik heb ook aangegeven bij moeder dat ik denk dat kindje er niet aan toe is om niet meer te slapen en dat ik niet kan beloven dat ik haar niet weg leg als blijkt dat ze het niet red. Ter info: Ze vraagt na de lunch zelf of ze mag slapen, kind is echt bekaf. Wat zouden jullie doen, toch laten slapen en probleem savonds gewoon bij de moeder te laten? Normaal als ze rond deze leeftijd niet meer mogen slapen vind ik dat prima maar in dit geval hebben zowel het kindje als ik als de andere kindjes die "pauze" echt nodig!
Idd gewoon naar bed als ze moe zijn. Bij een go is de situatie anders, waardoor kinderen sneller moe kunnen zijn. Het niet in slaap komen kan natuurlijk ook komen door dat ze de dag moeten verwerken, ookal zijn ze dan moe.
Ik had ook zo n kindje ze mocht dan van moeder even "rusten" tv kijken maar ze viel ook steeds in slaap tja ontkom je niet aan als t kind moe is dan valt het in slaap ik zou haar ook gewoon laten "rusten" en dan ook eerlijk zeggen tegen moeder dat ze in slaap is gevallen op de bank dat je haar niet wakker kon houden omdat ze zo moe is. eens kijken wat ze dan zegt... Hier nog 1 dagje 2 oppaskids volgende week dan vakantie na de vakantie stopt het omdat beide gezinnen een werkloze ouder heeft. ontslag gehad.. waarschijnlijk willen ze allebei nog 1 dag blijven komen maar zo onzeker!! heb gob gebeld zoveel go zitten vol en daar is dus genoeg animo waarom bij mij dan niet:x pfff
Na een lange tijd hier weer eens gekeken, ik ben benieuwd of jullie kindjes bij het afscheid wat geven? Ik heb net afscheid genomen van ons buur meisje, moeder is werkeloos geraakt. We hebben er een gezellige dag van gemaakt maar ze blijft toch nog vaak bij ons spelen. Binnenkort neem ik afscheid van een broer en zus uit hetzelfde gezin, gezien mijn zwangerschap zijn hun te zwaar qua opvang. Ik wil een foto boekje voor ze maken en dat mee geven? De andere kindjes kunnen hopelijk tot m'n verlof door. En dan kijken wie er na 20+ weken verlof nog blijft 😊 Ik heb dan nog plek voor 1 kindje.
Ik geef een CD-Rom met alle foto's, verder nog een klein kadootje. Maar zat laatst ook te denken dat een foto-albumpje misschien leuker is. Meestal doe ik de laatste dag nog wel iets lekkers (pannenkoek/wentelteeftjes/poffertjes). Had gisteren een mail van een moeder. Kind is in 2013 begonnen bij mij, 2 dagen van 8-17. Op een gegeven moment is dit naar 1 dag van 8.30-17u gegaan, met de mogelijkheid om op de andere dag te blijven komen. Nu met onze tweede erbij, kwam ik op die tweede (flexibele) dag op 6 kinderen en heb ik dus aangegeven dat ik op die dag geen plek voor hem heb. In de mail stond nu dus dat ze hem op zijn vaste dag van 9-14.30u wil brengen (ipv 8.30-17.00u) omdat ze meer tijd met hem wil doorbrengen. Op zich prima, maar qua inkomsten baal ik er wel van. Is toch 3 uur per week minder, terwijl manlief en ik net een hypotheekberekening hebben laten maken en dus juist meer ipv minder uren willen. Aan de andere kant is het geen makkelijk kind en is het misschien wel lekker om hem korter te hebben. Weet nog niet zo goed wat ik terug moet mailen (tips?). In dezelfde mail vertelde ze ook dat ze nog steeds met zindelijkheidstraining bezig zijn (zelfde kind als waar ik in febr. ook al advies aan jullie over had gevraagd). Ze zijn dus al vanaf begin/half januari bezig en het wil nog steeds niet. Ze wil het graag doorzetten (wat ik snap en ook nodig is) en vroeg zich af wat ik daarvan vond omdat ik nu twee eigen kinderen heb (blijkbaar is dat anders dan 1 eigen en 3 andere gastkindjes) die op de vloer spelen. Een ander (even oud) gastkindje is sinds april zindelijk, maar regelt dit helemaal zelf. Hij zegt dat hij moet plassen en gaat. Maar dit kind doet dat niet, moet je vertellen dat hij naar de wc moet, helpen met broek naar beneden te trekken, zeggen dat hij op de wc/potje moet gaan zitten. Als ik niet zeg dat hij er weer af mag komen, blijft hij gewoon zitten (op zich wel handig). Echt alles moet gezegd worden en moet hij mee geholpen worden. Ik denk dat ik mail dat ik dat best wil proberen, maar na 1 ongelukje een luier bij hem aandoe. Weet even niet meer wie over het slapen had geschreven. Ik had een gastkindje dat thuis 's avonds ook slecht sliep na een dag hier te zijn geweest. Op een gegeven moment mocht hij hier 's middags niet slapen zodat hij thuis beter zou slapen. Waarschijnlijk had het bij dat kind ook met prikkels te maken. Zo druk in zijn hoofd dat hij 's avonds niet kon slapen. Omdat hij 's middags niet bij mij mocht slapen deed hij nog meer prikkels op (en de prikkels van de ochtend kon hij ook niet in een middagslaapje verwerken), dus was juist extra overprikkeld en sliep nog slechter. Kind was aan het eind van de ochtend echt moe, zo sneu. Heb vorige week voetafdrukken gemaakt en met foam (action) en chenilledraad slippers gemaakt waar het papier met de voetafdrukken in zitten. Erg leuk en lekker zomers. Over 2 weken ook maar met de andere 3 kindjes doen die nu nog op vakantie zijn.
Suusjuh, Spannnend idd wie er wel terugkomen.. hier zijn er 3 weggegaan, en 2 komen terug. toevallig hebben deze 2 beide een broertje gekregendus nu zit ik weer op 4 kinderen. Korenbloem, Daarom werk ik met een minimale uren per dag van 7. misschien kan je ook zoiets doen? en asl ze dan korter wil brengen is dat prima maar schrijf je wel gewoon de uren. Helaas is mijn inkomen broodnodig en moet ik met nu 3 jonge kids dit soort dingen regelen ipv zoete inval. ikkan er maar 2 opvangen per dag. Qua zindelijkheid. lastig, ik ken het kind niet. Maar volg je gevoel
Suusjuh hopelijk komen er nog voldoende kindjes terug naar je verlof. Wil je wel dezelfde dagen/tijden blijven werken naar je verlof? Korenbloem een vaste uur afname per dag is mogelijk, maar dan moet je er wel zelf achter staan. Ik werk zelf met maandelijks een vast aantal uur, zodat ik ook.wat zekerheid heb. Allen sinds 1 augustus is mijn lrkp nummer toegekend. Volgende week komt er een kindje in verband met vakantie van zijn eigen gastouder, 4 middagen. En vanaf september heb ik een aanmelding voor 2 kinderen, deze komen 1 weekend per maand een halve dag. Hoe doen jullie het eigenlijk met dagen kosteloos verzetten? Hoelang van te voren moeten ouders dit aangeven bij jullie? En werken jullie met huisregels die vooraf op papier verstrekt worden aan de ouders, voorbeelden zijn welkom.
Flixbilly, Bij mij mogen ze een dag ruilen in dezelfde week, mits ik plek heb natuurlijk. Dit moeten ze wel een maand van te voren aangeven. Vrije dagen moeten ze minimaal 1 maand van te voren doorgeven. Dit alles staat in het contract
Ik werk nu vooral flexibel, 5 dagen in de week beschikbaar van 6.45-22.15u en eens in de maand in overleg een weekend. (Kindje van alleenstaande ouder in de zorg) Dus qua dagen maakt dat niet uit, werk nu gemiddeld 3-4 dagen per week. Er mag straks maar 1 kindje per dag komen omdat ik straks zelf 4 kindjes heb waarvan 2 babies dus ik zit al erg snel vol. Hopelijk blijft dus m'n voornaamste klantje (100 uur per maand) en waarschijnlijk nog een ander kindje (4x per maand 2 uurtjes dus die past overal wel tussen)
Wow Suusjeuh, wat werk jij veel (of in ieder geval veel beschikbaar!). Hoe gaat het, lukt het nog allemaal? Kan me voorstellen dat het best zwaar is; een tweelingzwangerschap en ook nog 2 jonge kinderen en oppaskindjes. Voor het ruilen van dagen hanteer ik niet een hele strakke richtlijn. Als ze vragen of het deze week kan, kijk ik of er plek is. Het kind wat zindelijk moet worden is vandaag weer gestart. Tot 11.30u ging het goed (drupje in zijn onderbroek, maar dat vind ik bij hem ook onder goed vallen). Toen een grote plas op de deurmat:x (heb in het hele laminaat, kiest hij de deurmat uit), waarna hij (al plassend) het halve huis doorrent op weg naar de wc. Toen dus een luierbroekje aangedaan. Was ik wel erg blij mee, want nu net had hij gepoept en dat zat nu in zijn luier in plaats van in een onderbroekje. Nog een uurtje en dan zit mijn werkdag er weer op. Fijn weekend allemaal.