Gelukkig werk ik met hele fijne collega's, voornamelijk mannen, die zijn niet zo van de achterbakse opmerkingen. werk ook 32 uur, en mis daardoor inderdaad soms wel iets, maar dat stoort me niet. ik kan nog steeds al mijn werkzaamheden doen. Ik snap dat het je onwijs frustreerd als er dit soort opmerkingen gemaakt worden. ik zal dit ook zeker zoals aangegeven is even bespreken ten eerste met de leidinggevende en in een team overleg (met leiding gevende erbij). Het is namelijk geen fijne sfeer, en je zit er toch 30 uur per week. Het is ook lastig voor de andere "dames" om te snappen wat voor werk jij allemaal naast je baan nog verricht, en de bochten waarin je je moet wringen om alles voor elkaar te krijgen iedere dag, dit zullen ze pas snappen als ze zelf kinderen hebben. Succes!
Jeetje, dit is niet goed hoor! Ik werk al jaren 32 uur, over 4 dagen en heb er nog werkelijk waar nooit een opmerking over gehad van collega's. Hooguit "He je bent vrij, waarom antwoord je je mail" als ik een keer een mail beantwoord op mijn vrije dag Wel een keer van vrienden rotopmerkingen gehad, die zei toen "ja, die mensen die minder dan 40 uur werken zijn zo irritant" en toen heb ik gereageerd met "Ja, he, die kunnen hetzelfde werk in minder tijd als jij, dat moet wel vervelend zijn om te merken dat je zo lui bent" haha, 3x raden wie er nu ondertussen ook minder dan 40 uur werkt Maar dit klinkt echt als pesten ts. Ik zou ook gewoon echt een keertje met je collega's praten dat je hier niet van gediend bent! Zo een uitval is een keer goed, maar begrijpt die collega het nu ook?!
Klinkt als jaloezie oid met als gevolg pesterij. Wees duidelijk, kordaat, nooit persoonlijk worden en blijf je werk goed doen. Dan kom je er wel boven denk ik.
Bah, wat een nare mensen! Toen ik fulltime werkte, namen mijn fulltime collega's de partimers ook niet serieus. Vaak communiceerde zij belangrijke dingen niet, zodat er fouten werden gemaakt en zij de schuld konden geven aan de partimers. En dat in een ziekenhuis waarbij patienten onder de fouten lijden... Echt een stel kleine kinderen waren dat en is ook de reden geweest waarom ik ben vertrokken. Daarna heb ik alleen nog parttime gewerkt, maar nooit vervelende opmerkingen gekregen. Maar bij parttime voel ik mij sowieso niet als volwaardig. Ik heb echt het gevoel alsof ik veel mis, je bent niet geheel op de hoogte van alles waardoor er makkelijk fouten worden gemaakt.
Ik vind 30 uur nou ook niet bepaald weinig. Wat een kinderachtige collega's zeg! Al had je 15 uur gewerkt, als dat voor jou en het bedrijf toch goed is... Ik snap dat je er op deze manier geen zin in hebt zeg. Heb het zelf nooit meegemaakt eigenlijk, jaren 32 uur over 4 dagen gemaakt.
Ik werk precies evenveel uur als jij, maar echt nog nooit een opmerking over gehoord. Nu is het bij ons sowieso zo dat een fulltime medewerker 34 uur werkt. Uiteraard zijn er mensen die 36 of 40 werken, maar die tellen dan voor meer dan een fulltime medewerker mee. Waarom werk je meer uren dan je eigenlijk zou moeten? Daarmee wek je alleen maar meer de indruk dat je taak niet in 30 uur te doen is. Ik zou dat zeker niet doen voor de andere medewerkers. Als je structureel eigenlijk meer werkt dan zou moeten, zou ik een contractaanpassing vragen. Dan krijg je er in elk geval nog voor betaald. Ik zou bij opmerkingen eigenlijk alleen maar zeggen: ben je jaloers?
Oh echt?! Maar dan is het ook gewoon niet goed ingeregeld? Ik mis helemaal niks. soms denk ik wel eens, ik mis te weinig mijn werk ligt gewoon een dag stil als ik er niet ben, of meerdere dagen als ik op vakantie ben. Maar als iemand wat overneemt, krijg ik altijd uitgebreide e-mails. Nu ben ik wel de enige in mijn functie, dus als iemand wat overneemt is dat altijd ingehuurd van extern. Dat scheelt misschien.
Wat vervelend. Lijkt mij niet fijn. Ben op kantoor de enige vrouw en werk 3 dagen (24 uur). ze maken wel eens grapjes over mijn weekend, maar verder behandelen ze mij volwaardig. En heb zeker nooit opmerkingen gekregen over de kinderen. Zou dit niet accepteren en een gesprek aan gaan met collega's en/of leidinggevende.
Ik denk dat je ze te veel ruimte geeft om opmerkingen te maken. Als je niet reageert op een stomme opmerkingen geeft dat ruimte om het nog eens te doen. Ga niet aan jezelf twijfelen. Ik werk 21 uur, en ben net zo toe aan mijn vrije dag/weekend/vakantie als mijn fulltime werkende collega's? Ik zou na zo'n opmerking eens direct een vraag terug stellen aan die collega. Nml; wat maakt het nu dat je dit tegen me zegt? Want het kwetst mij!
30 uur is niet eens parttime. Hou de eer aan jezelf. Kennelijk weten ze niet beter, wat n nivo voor dat soort lage uitspraken. Jij doet je uiterste best, dus blijf bij jezelf. Kijk voor wat anders, volg je gevoel en laat je vooral niet gek maken. Uitvallen een keer kan, maar je kan ze nog beter een sterke opmerking geven van : jammer dat jij dat zo ziet oid.. Ik werk 24 uur en wordt voor vol aangezien. Het kan dus wel. Thuis er mee bezig zijn is niet ok... Dus probeer wat anders te vinden. Sterke..en succes.
Dit!! Ik zou dit echt doen. Je zult met hartslag 200 en klotsende oksels staan, maar denk dan 'wat is het ergste dat kan gebeuren' en wat heb je te verliezen. Je klinkt nu al of je er echt mee wilt stoppen dat is toch zonde? Ik zou van te voren de leidinggevende op de hoogte stellen en deze er ook bij laten zijn. Succes meid!
Herkenbaar, ik werk 24 uur in een team van bijna alleen maar fulltimers. Mijn collega's zijn vaak een stuk jonger en hebben nog geen kids. Ook ik moet op tijd naar huis om de kinderen te halen en regelmatig krijg ik dan ook een grappig bedoelde opmerking. Meestal kaats ik dan zoiets terug van tja je hebt werkpaarden en luxe paarden. ik krijg ook maar voor 24 uur betaald.. Dat vergeten de collega's vaak even..
Zij gedragen zich uiterst oncollegiaal om zulke opmerkingen tegen jou te maken. Ik denk ook dat het goed is om het team bij elkaar te roepen en aan te geven dat jij deze opmerkingen niet prettig vindt. En als zij moeite hebben met het aantal uur dat je werkt (al zou je er 5 werken) dan moeten ze bij jullie baas zijn, niet bij jou.
Wat een leuke collega's zeg. Bah! Ik heb ook een hele tijd 32 uur gewerkt. En toen kreeg ik de opmerking dat ik altijd om 16.30 uur maar huis ging. En dat er collega's zaten die altijd nog even een kwartiertje/half uurtje door werkten. Ja hartstikke fijn dat die kinderloze collega dat kan, maar ik heb een kind die op mij wacht. En daarbij, ik kreeg tot 16.30 uur betaald en pakte op mijn vrije dag vaak genoeg een mailtje op. Zo irritant. Heb die opmerking snel de kop in gedrukt.
Ik werk maar 16 uur in een HBO functie. Ik kom om te werken. Doe mijn werk goed en na mijn dienst ga ik weer naar huis. Het is specialistisch werk wat binnen een dienst wordt uitgevoerd. Ik werk voor het geld en niet voor de sociale contacten. Heb ook geen ambities om nog hogerop te komen. Al mijn collega s werken parttime. Weliswaar minimaal 28 uur. Wat ze er verder van vinden maakt mij echt niks uit. Ik werk er het langst van iedereen. Geloof dat ik zo n opmerking die ze tegen jou maken over je kinderen niet zou pikken.
Jemig wat een jaloezie gedrag! En ik vind 30 uur ook niet echt parttime. Ik werk maar 2 dagen en dan loopt me huishouden al achter. Vind het knap juist dat je het allemaal maar doet!
Dit zou ik doen. Ik heb ook wel eens opmerkingen gehad over mijn parttime werk, gelukkig meer als grapje maar heb ook altijd aangegeven dat ik ook minder verdien, dat wordt nog wel eens vergeten lijkt het. Volgens mij heb ik in een ander topic wel eens gelezen wat voor leuke baan je had. Ik zou dus niet stoppen om een paar rotopmerkingen van een paar kleuters.
Ik bedoelde meer te zeggen dat er een duidend verschil is tussen 30 uur als parttime zien en 15 uur als parttime zien.. het was nog vroeg vanochtend Maargoed, wat de rest ook zegt, ookal werkte je 5 uur, de opmerkingen zijn totaal onnodig, waar bemoeien ze zich mee.