Ik ben sinds een paar weken gestresst. ik ben op mn werk 2x onderuit gegaan. 1x is de ambulance geweest. ik heb last van hyperventilatie aanvallen, slaap slecht en ben oververmoeid. combi van gezin (alleen met 2 kids, werk me wisselende diensten en een opleiding (nog 2 maanden). met mijn leidinggevende heb ik al gekeken wat er veranderd kan worden. thuis en opleiding kan niks aan veranderen dus ik ben nu voor 10 uur ziek gemeld (van de 30). ik hoef even geen dubbele diensten te draaien. (heb 2x in de week een ochtend en avond op 1 dag). ben bij de huisarts geweest en die heeft me door gestuurd naar praktijkondersteuner GGZ. deze vond de afspraken/oplossingen voor het werk goed en nu homeopatische medicatie om rustig te worden en als dit niet helpt, sterker spul. nu heb ik net een oproep gekregen van de bedrijfsarts. maar wat kan ik hiervan verwachten? moet ik er op rekenen dat hun "roet" in het eten gaan gooien? of heb ik een grote kans dat ze meegaan in de afspraken omdat ik immers wel nog aan het werk ben en mijn good will laat zien en "maar" voor 10 uur ziek gemeld sta? volgens de mw van de ggz ben ik overspannen.
Je vooral niet te druk maken. Als jij deze afspraken met je werkgever hebt gemaakt dan zullen ze daar niet snel tegenin gaan. Ze hebben liever dat je tijdelijk 10 uur minder werkt dan dat je volledig uitvalt. De bedrijfsarts is er ook om het proces te bewaken. Als jij 10 uur minder werkt en dit blijkt alsnog teveel te zijn dan kan hij ook voorstellen je voor meer uren ziek te melden.
Hangt wellicht van de bedrijfsarts af, maar mijn ervaring waar ik werk is dat de bedrijfsarts juist heel erg aan de kant van de werknemer staat. Geen zorgen maken dus. Als je niet kunt werken, dan kan het niet.
Niet te druk om maken, de bedrijfsarts gaat waarschijnlijk sowieso niet tegen de werkgever in in jouw nadeel. De meeste bedrijfsartsen die ik heb meegemaakt zijn echt wel begripvol en zeker gezien je niet compleet uitvalt, maar samen met je leidinggevende naar een tijdelijke oplossing hebt gezocht.
Juist niet. De bedrijfsarts kan je helpen om misschien wat adviezen voor je werk op te stellen. Bijvoorbeeld over aanpassing werkzaamheden en werktijden. De bedrijfsarts hoort onafhankelijk te zijn van het werk. Je loopt al bij de huisarts en praktijkondersteuner GGZ. Daar houdt een bedrijfsarts ook rekening mee.
Ok, dus ik hoef niet bang te zijn dat hij me nu naar iemand stuurt die aan het bedrijf verbonden is? de verzuimcoach had me een nummer gegeven van bedrijfsmaatschappelijk werk waar ik zo nodig contact mee op kon nemen. ik heb toen ook aan gegeven dat ik al contact het met praktijkondersteuner ggz van de huisarts. en daar hebben we nu natuurlijk al wat opgestart. ik zie het niet zitten om dan zo ook nog eens gesprekken aan te gaan met maatschappelijk werk via het bedrijf. bang voor tegenstrijdige adviezen of zo.
Dit. Maar je hebt al een afspraak met de werkgever, dus daar zal wel niet tegenin gegaan worden. Toen ik overspannen was, moest ik maar weer halve dagen gaan werken van de bedrijfsarts. Toen ik aangaf dat dat niet ging lukken, werden het 2 uren per dag. Toen ik op mijn werk kwam, kwam ik erachter dat ik alsnog die afspraak terug had kunnen draaien. Ziek is ziek, als je niet in staat bent om te werken, dan houdt het op.
Kan je echt niets veranderen wat betreft je opleiding? Kan me ergens voorstellen dat een werkgever niet zo blij is dat je op het werk deels ziek gemeld staat maar dat je wel je opleiding volledig blijft doen. Verder zijn onze (mijn man eigenlijk) ervaringen met een bedrijfsarts goed. Mijn man moest opbouwen met werken, dat ging heel langzaam, mijn man heeft het uiteindelijk versneld
Sommig bedrijfsartsen zijn zo gericht op weer gaan werken dat ze niet goed naar de persoon zelf kijken. Hier had ik een collega met bekken instabiliteit die moest elke week maar 2 uur extra gaan werken. Bij een andere collega het zelfde. Ze zaten beide bijna jaar ziek thuis en dat kon natuurlijk echt niet...... Ik ben er direct tegen in gegaan bij beide, en toen werd het advies terug gedraaid. Als je al afspraken hebt staan met je leidinggevende is er een kleine kans dat ze dit overrulen. En anders meteen contact opnemen met je leidinggevende.
Nope. Dat zou ook ontzettend dom zijn omdat de opleiding nog maar 2 maanden duurt voordat ik mn diploma krijg. Mijn werk is er ook mee gebaat als ik de opleiding haal. Een functie hoger waar al tekort aan is. Daarnaast, als ik deze opleiding niet haal dan moet ik overgeplaatst worden naar een ander team. Mijn huidige functie komt binnen korte tijd te vervallen. Nog meer stress dus als ik na 15 jaar van team xou moeten veranderen en mogelijk binnen korte tijd de laan uit gestuurd wordt. Opleiding is 1 dag school en werken leren doe ik in eigen team. 1 dag in de week praktijkopdrqchten en de rest werk ik "gewoon".
Hier slechte ervaring. Oververmoeid, postnatale depressie. Zij: geef je borstvoeding? Ik: ja. Zij: nou stoppen daarmee! Je houdt je eigen ziekte dus in de hand. Gewoon laten huilen. Letterlijk zo ging het. Bereid je goed voor zodat je eigen grenzen goed bewaakt.