Drie weken geleden getroffen door een flinke griep, 6 dagen hoge koorts en een week niet kunnen werk. Vervolgens twee nachtdiensten gedraaid om toch mijn goodwill te laten zien en daarna bijna 1,5 week vakantie gehad. Voelde me eigenlijk weer prima en oké maar sinds zaterdag spierpijn, algehele malaise, grote opgezette amandelen met witte vlekken en sinds vanochtend ook koorts (net 38.1C). Gisteravond gewerkt en heb me er wel echt doorheen moeten slepen. Nu moet ik zo naar de huisarts, koorts kan gevaarlijk zijn ivm een aandoening die ik heb maar de dokter vond het ook vreemd dat ik weer zulke opgezette en gevlekte amandelen had terwijl ik een kuur heb gehad drie weken geleden. Nu moet ik vanavond weer een avonddienst draaien tot 23.30 uur en ben heel erg geneigd om me toch weer ziek te melden. Ik werk op de kraamafdeling in het ziekenhuis en voel me zo schuldig als ik zo rondom net geboren kindjes en kraamvrouwen loop. Nu wil het zo zijn dat we met personeelstekort kampen ivm een ziektegolf en voel me eigenlijk heel schuldig. In principe hoef ik alleen vanavond nog en dan pas zaterdagochtend om 07.00 uur weer. Wat zouden jullie doen? Nog een dagje met pcm en ibu je door je dienst heen slepen of toch weer ziek melden?
Het is niet leuk, maar ik zou me wel ziek melden. Zeker gezien je op een kraamafdeling werkt. Het heerst gewoon enorm, veel beterschap.
Ziek melden, heel vervelend maar het is nou eenmaal zo. Het is ook een rotwinter qua griep, er gaat zoveel rond. Buiten dat vind ik het onverantwoordelijk om zo voor de allerkleinsten te zorgen. Beterschap!
Ik zou me niet ziekmelden. Maar ik meld me ook echt nooit ziek, afgelopen december voor het eerst in mijn leven omdat ik toen echt griep had. Maar toen had ik ook 40,8 graden koorts. 38,1 vind ik niet echt koorts: paracetamol nemen en gaan. Maar, dat ben ik! Voor jou kan het heel anders zijn natuurlijk!
Als kraamvrouw zou ik liever hebben dat jij je ziekmeldt en pas weer werkt als je weer beter bent Mijn weerstand is al superlaag, ik pik alles op. Ik wil niet ziek worden in mijn kraamweek door een zieke medewerker. En een baby is sowieso natuurlijk wel vatbaar.
Ik ben altijd van het proberen en doorzetten, maar gezien de aard van je werk zou ik me wederom ziek melden.
Kraamafdeling: ziek melden. Jouw net bevallen en net geboren patiënten geef je betere zorg door hen niet mogelijk te besmetten. Ik snap en waardeer dat je de werkverantwoordelijkheid voelt, maar in deze zorgbranche is de verantwoordelijkheid om niet ziek te werken, m.i. hoger. Beterschap
Ik vind 38.1 nog geen koorts (maar vanaf 38.5). En ik zou als ik je leidinggevende was niet blij zijn met hoe laat je je ziek gaat melden als je dit besluit te doen.
Ik zou me wel ziekgemeld hebben maar dan al wel wat uurtjes geleden.. niets vervelender als een ziekmelding eind ochtend.. Nu in jou geval zou ik gewoon gaan, pcm erin, iom je collega de cliënten die minder intensief of minder cliënt contact nodig hebben verplegen. Verder is keelontsteking niet besmettelijk. (Even afgaande op je symptomen) Mocht het in de loop vd avond echt niet gaan ben je zo thuis toch?
Zijn er richtlijnen over het werken op jouw afdeling met mogelijk besmettelijke ziektes, griep, verkoudheid? Als die er zijn zou ik die volgen. Als die er niet zijn zou ik zelf wel gaan werken. 38.1 graden niet hele hoge koorts, ik zou me daar denk ik wel doorheen slepen. Maar dat is heel persoonlijk. Ik heb vorig jaar doorgewerkt terwijl ik koorts had en toen bleek dat ik een nierbekkenontsteking had. Tja, ik voelde me niet fit, maar ook niet heel beroerd. Mijn huisarts heeft me toen echt opgedragen om uit te zieken en het rustig aan te doen.
Ik hoop dan maar dat jij niet op een kraamafdeling werkt. Ik kan me niet voorstellen dat er kraamvrouwen zijn die de aanwezigheid van een "zieke" bij hun baby waarderen. Dus mijn advies is om je ziek te melden. Beterschap!
Je zou maar zo'n kleine baby besmetten. Dan heb je pas reden genoeg om je schuldig te voelen. Dus natuurlijk meld je je ziek.
Ik lees nergens dat ze besmettelijk is hoor. En ook op de kraamafdeling werken bijv verkouden werknemers gewoon door met in acht neming vd hygiëne protocollen. Heb je buikgriep of zware griep vind ik het wat anders. Maar een zere keel met ontstoken amandelen en een lichte verhoging geven mij geen indicatie tot besmettelijk zijn.. Afijn ik blijf erbij dat als je je ziek meld in onze werkgebied je dat voor 9u doet en niet nu nog..
Normaal zou ik zeggen 38 graden is geen koorts. Maar met jouw symptomen erbij plus dat je op een kraamafdeling werkt zou ik me toch ziekmelden.
Voor mij is 38 dus wel ziek. Het minste wat ik boven de 37 (mijn normale temperatuur is 36,7) uitkom, functioneer ik niet meer. Ik ben wel nooit ziek met koorts dus dat scheelt. Als jij je ellendig voelt, blijf je thuis. Allemaal heel mooi 'steek er een ibuprofen in en gaan' maar dat verklaart wel de vele burn outs van het moment. Dit geldt uiteraard niet voor iedereen maar 'koorts' en ellendig voelen wijst er op dat je rust nodig hebt. Sommigen vinden thuis blijven niet nodig, dan is dat zo. Maar als jij dit niet kan, kan niemand jou daardoor schuldig laten voelen. En voor hetzelfde geld heb je wel iets besmettelijks, ik zou het toch liever niet hebben als kraamvrouw. Zo heb ik ooit een andere vroedvrouw gevraagd in het ziekenhuis. Ze liep de hele tijd te kuchen. Aangezien we bij de oudste van 2 weken oud al in het ziekenhuis lagen met RS heb ik toen (dit was bij de tweede) vriendelijk gevraagd of het mogelijk was iemand anders te krijgen.
Omdat je met zeer kwetsbare baby's werkt zou ik ook zeggen ziek melden. Ik zou ook echt niet blij zijn als er een zieke rond loopt bij mijn pasgeboren baby.
Medisch gezien heb je vanaf 38 graden toch echt koorts. Zou jij een zieke rond je pasgeboren baby willen hebben? Want hey je meld jezelf ook nooit ziek dus een zieke kraamverzorgster bij je gloednieuwe baby moet prima kunnen toch?