Jullie hebben straks 4! kinderen. Als je daarvoor kiest heeft dat ook gewoon gevolen op alle andere onderdelen van je leven. Als hij dat niet wil had hij andere keuzes moeten maken. Met 4 kleine kinderen moet je als ouders beiden ook inleveren op bepaalde gebieden. Dus minder tijd voor je hobby's en meer tijd met je kinderen. Ieder kind heeft afzonderlijk natuurlijk recht op tijd en aandacht van beide ouders. Aan een vader die ze alleen in het weekend zien (en dan ook nog beperkt gezien zijn belangrijke hobby) hebben zo toch ook weinig?? Daarnaast kost een groot gezin ook gewoon veel geld. 1000,00 is echt heel erg veel. Dat kan je niet zomaar even doen lijkt mij. Kinderen worden alleen maar duurder als ze groter worden. Waarom kan hij niet rustig de tijd nemen om rond te kijken naar andere banen? Er is toch vast wel meer dan alleen dit nieuwe bedrijf? Ik zou ook niet akkoord gaan met een baan waarbij hij geen Tijd en geen Geld meer inbrengt. Er is vast wel een baan die stukken leuker is dan zijn huidige baan maar deze voordelen wel heeft. Verder lees ik dat jij wilt gaan stoppen met werken. Misschien een andere discusie maar dat lijkt mij zeer onverstandig. Zeker gezien jullie huidige situatie met veel onzekerheid. Je man zal toch een keer willen stoppen met zijn huidige baan (wat heel logisch is).
Het klinkt meer als vluchten voor de bekende situatie ipv kiezen voor iets nieuws. Dat is nooit een goede basis.
Onderhandelen hoeft niet alleen over het salaris. Kan ook over het aantal uren (minder uur werken voor hetzelfde salaris), over meer vrije dagen, grotere auto, betaalde opleiding, winstdeling, hoger salaris op termijn etc. Verder vind ik 1000 euro netto minder per maand echt heel veel. Is dat goed berekend? Wellicht dat je hier wat meer van over houdt omdat je minder belasting betaald. Verder moet je je ook realiseren dat je misschien minder hypotheekrenteaftrek krijgt (want lager salaris). Toeslagen gaan misschien omhoog. Ik denk ook dat je voor jezelf moet nagaan waarom je er niet achter staat. Uit je berichtjes proef ik ook wat eigen belang. Als hij zijn huidige baan houdt kun jij stoppen met werken....
Mijn vriend is enkele jaren geleden ook van Job verandert. Hij heeft een 1200 netto ingeleverd. Maar hij is van een 60 uren week naar een 40 uren week gegaan. Hij heeft weer tijd voor zijn gezin en hobby. Wij zijn ook van ruim rond komen naar net rond komen gegaan. Zijn loon gaat er wel ieder jaar een stuk op vooruit. Voor mij is een Gelukkige partner zoveel meer waard dan geld.
Maar de rekeningen moeten ook gewoon betaald worden... En dan zijn ze ook nog eens bezig met een verbouwing. En vergeet niet dat voor 4 kinderen opvang, kleding, eten, benodigdheden voor school, schoolreisjes, sport, opleiding ook HEEL VEEL geld kosten... Dus het kan wel heel leuk zijn voor de man dat hij lekker kan gaan doen wat hij wil... maar zo werkt het natuurlijk niet
Waarom mag de man van TS dat dan wel en TS zelf niet? Minder tijd voor het gezin, minder geld, en TS manipuleren dmv een beetje boos gaan lopen doen als een puber is toch ook eigen belang
Dat is wel een andere situatie. hij is minder gaan verdienen, maar ook veel minder gaan werken. Ik vraag me af of het uurloon dan niet hetzelfde zo niet hoger is gebleven. Overigens vind ik ook dat fijn werk wel heel belangrijk is.
Uiteraard mag dat, maar dan denk ik wel dat je dié discussie moet voeren en niet alleen moet zeggen het is minder geld en meer uren en daarom wil ik het niet.
Bedoel dit niet verkeerd hoor dames, maar vind het een beetje cliché om te zeggen dat een gelukkige man belangrijker is dan geld. Als er door dit financiele problemen ontstaan, ben je dan ook gelukkig omdat je man/vriend gelukkig is? Lijkt me niet.
Waarom zijn meer uren en VEEL minder geld geen goede redenen? Ik vind het verdomd goede redenen... Waarom moet hij NU al a minute een andere baan? waarom kan hij niet even doorzoeken en volgende maand (Als het een goede is ) een andere baan aannemen? eentje die beter aansluit bij de wensen van ts en haar man. Mijn man reist ook voor zijn werk en is dus ook 3/6 dagen weg... maar daar tegenover staat wel heel veel flexibiliteit en een goed salaris. Als mijn man bij zn oude werk weg was gegaan met dit reizen, geen flexibiliteit en ook nog eens 500 minder netto... dan had hij echt pech gehad hoe stom hij zn werk ook vond... de rekeningen worden niet vanzelf betaald
Zijn er geen andere mogelijkheden voor een nieuwe baan voor hem? Het gras lijkt altijd groener aan de andere kant.. Mijn vriend miste ook de uitdaging maar uiteindelijk was er weer de stress van een hele nieuwe functie met heel veel verantwoordelijkheden. Nu hij er een maand of 8 zit is hij pas weer wat relaxter. Van 06.30 tot 19.00 weg doet mijn vriend nu ook, en eerlijk, het is voor beide partijen niet leuk. Savonds is het gelijk aan tafel, met zijn drieen eten, dan nog half uurtje spelen met zoontje, samen zoontje op bed leggen enz. en tegen de tijd dat alles gedaan is zijn we beiden helemaal uitgeteld. Ook in de weekenden zijn we echt kapot. Maar bij ons is het uitzicht en de vooruitgang wel een enorm pluspunt geweest. We hebben nu een grote auto waar we ook prive mee mogen rijden en alle kinderen dalijk in passen. Vriend is nu in een half jaar zo gegroeid dat hij weer een schaal omhoog is, in totaal er netto 800 op vooruit gegaan. Hij kan nu in ieder geval 2 dagen thuis of in de buurt werken. Als de tweeling geboren is is hij 3 weken vrij en werkt hij 2 maanden lang 4 dagen in de week. En het wordt alleen maar meer flexibel en het salaris gaat elk jaar omhoog, hij krijgt bonussen en de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn gewoon heel erg goed.
Hier sluit ik mij helemaal bij aan. En ik ben altijd heel ruimdenkend en makkelijk qua carrière keuzes e.d., maar dit is gewoon een dom, ondoordacht en impulsief idee van je man. 🙄 Als hij z'n eigen bedrijf zou willen starten met een goed businessplan en jullie daardoor tijdelijk op een houtje zouden moeten bijten, prima. Als hij bij dit nieuwe bedrijf slechts tijdelijk minder zou verdienen, maar er volop mogelijkheden zouden zijn op termijn voor promotie/flinke salarisverhoging, ook prima. Als hij op het punt zou staan om volkomen in te storten van de spanning bij z'n huidige bedrijf, vooruit dan maar. Echter, om na slechts twee luttele weken een baan te aanvaarden waar hij er nu Eur 1000,- netto op achteruit gaat en volgens jou vervolgens geen enkele (salaris)groei inzit en ook nog eens veel meer uren moet draaien.....dan ben je echt niet goed snik. Jullie hebben beiden voor vier (!!!!) kinderen gekozen en dat zal zeker als ze wat ouder zijn kapitalen kosten. Zij zijn jullie grootste verantwoordelijkheid en zouden prioriteit moeten hebben bij ALLE belangrijke keuzes die jullie maken. Je wilt ze ook wat te bieden hebben neem ik aan, voor hen kun sparen en leuke dingen kunnen (blijven) doen als gezin. Kortom, je man moet maar geduldig verder zoeken en idd als ik jou was zou ik (voorlopig) óók mijn baan maar niet opzeggen maar je man wèl zijn erg dure hobby in de koelkast zetten. Het is niet anders, suck it up en gewoon dóórgaan. 💡💡
Een leuke job is zeker belangrijk maar om daardoor financieel heel krap te gaan zitten met straks 4 kinderen vimd ik onzin. Misschien toch rustig verder kijken. Mijn vriend wilde ook iets voor zichzelf beginnen en juist omdat we nog geen kinderen hebben, heb ik hem aangemoedigd om het te gaan doen. We zijn meer dan 3000 euro neto permaand achteruit gegaan maar hij zit in opstartfase en onze vaste lasten zijn vrij laag (kon ik ook alleen aan voor hij hier introk). Hij zei zelf ook dat voor je kinderen ben je toch verantwoordelijk en dan zou die zoiets echtnooit doen.
Inderdaad. Ik vind het een onverantwoordelijke stap van je man. Het klinkt overhaast en impusief. Ik begrijp het echter wel, want ik ben momenteel ook helemaal klaar met mijn huidige werkgever. Je wilt zo snel mogelijk uit die nare situatie, maar dit moet niet ten kosten van je gezin gaan. Ik zit momenteel in de onderhandelingsfase met een mogelijke nieuwe werkgever. Komen we er financieel niet uit, dan zal ik toch moeten doorzetten op mijn huidige werkplek. Er komt wel weer een nieuwe kans, maar ik vind niet dat mijn man en kinderen onder mijn baankeuze moeten leiden. Ik denk dat je man zijn gevoel even opzij moet schuiven, want hij lijkt momenteel niet in staat om rationeel na te denken over de gevolgen van zijn keuze.
De andere job was op papier ook maar 40 uur, maar was gewoon nooit klaar. Je was altijd bezig, weekend, avonden. Soms had hij dan overdag paar uurtjes vrij. Baan was ook wel flexibeler, dus hij kon vaker de kinderen naar school brengen/halen. Terwijl dat nu bijna nooit kan. Ik vind geld idd niet zaligmakend. Ts schrijft toch dat ze rond komen maar niet meer zoveel gaan kunnen sparen? Nou dat klinkt bij mij niet als ze kunnen geen eten meer kopen. Verder schrijft ts dat zij graag niet meer zou willen gaan werken. En ik denk dat dat het probleem is. Dat wanneer haar man van job verandert zij moet blijven werken.
Hebben jullie bij het nieuwe bedrijf al een bruto netto berekening laten maken? Bieden ze pensioen aan (daar hadden wij ons enorm op verkeken). Is het echt 1.000 netto (wat betekent dat hij bruto zomaar 3.000 zakt vanwege de hoge belastingschaal)?
buiten dat ik netto 1000 wel heel veel vind.. (hoeveel is dat bruto wel niet) en ik me afvraag wat voor werk je man doet dat een soort gelijke functie zoveel salaris verschil is. vind ik het lastig, want ik las dat jij hierdoor niet kon stoppen met werken, met andere woorden ik heb liever een man die ongelukkig is op zijn werk en dat ik kan stoppen met werken, dan een man die gelukkig is op zijn werk en ik moet blijven werken? tenminste zo lees ik het, verbeter me als ik het fout zie. en niet om verder heel hard te zijn, maar en een 4de op komst, en een tweede lening voor een verbouwing en een ongelukkige man op zijn werk, niet allemaal heel slim om tegelijk te hebben lijkt mij ik snap best dat je vriend het kut vind als je er niet achter staat, denk dat jullie eens alle financiën op een rij moeten zetten en kijken wat er veranderd en dan samen beslissen wat meer waard is, een gelukkige man of meer geld.
Bij ons zou zoiets in overleg gaan. Ik zou het hem niet verbieden maar wel heel duidelijk zijn over de consequenties. Wijzigingen op het plan, daar voelt degene die de wijziging inzet als eerst iets van. Dus als het uitgangspunt is evenveel beschikbaar blijven voor het gezin zou dat betekenen: minder hobbyen. En minder verdienen zou betekenen minder bijdragen aan het gezin, maar dan ook evenredig veel minder overhouden aan eigen geld (we dragen bij naar rato en minder verdienen betekent dus minder geld overhouden voor eigen uitgaven als kleding, uitjes, hobby's). In tijd en stress moet de ander niets inleveren in elk geval. Dus dat zou bij ons betekenen dat hij harder zou moeten lopen. Niet ik.
Als jullie die 1000 kunnen missen zonder financieel in een ramp te belanden dan gast gelukkig naar het werk toch boven het salaris. Werken is iets wat moet en als dat betekend inleveren maar een man die met plezier naar zijn werk gaat is dag toch super. De weekenden zijn dan volledig voor het gezin. Mijn man werkt ploegen. Soms week zien de kinderen hem niet. Weekend wordt dan erg veel kwality time
Overigens lijken zijn prioriteiten nu als volgt te zijn: 1. Werk 2. Hobby 3. Gezin Naar mijn idee moet dat zijn: 1. Gezin 2. Werk 3. Hobby Jammer dat er een patstelling is ontstaan.