Misschien inderdaad mijn naïviteit dat ik denk dat er toch altijd wel familie of vrienden zijn die je kunnen helpen. Al is het maar daar kunnen blijven eten of wat boodschappen oid.. Heel veel sterkte met de situatie bloem, hopelijk kom je er snel uit.
Maar als het met een loonbeslag in 1 keer is afgelost en je dan alsnog rondkomt, waarom heb je het dan zover laten komen? Had je het dan niet eerder kunnen betalen en dan even wat dingen kunnen laten? Ik zou wel even in gesprek gaan met je leidinggevende en een korte uitleg geven en dus ook aangeven dat er eenmalig iets mis is gegaan. Ik zou het als werkgever wel een beetje raar vinden als er blijkbaar iets speelt maar je niets erover wil zeggen. Dan weet een werkgever ook niet hoe je ervoor staat en denkt hij misschien wel dat je grote problemen hebt. Dat zou ik als werknemer niet willen, dus ik zou een korte uitleg geven.
Omdat ik natuurlijk liever wel gewoon mijn energierekening betaal... En ik toch hoopte dat ze op den duur toch met een betalingsregeling akkoord zouden gaan. Het gaat er meer om dat ik het gewoon gênant vind om dit soort zaken met mijn leidinggevende te bespreken. Ik heb hem wel kort via email verteld hoe dit is gekomen, maar er bij gezet dat dit iets eenmaligs is en dat ik verder geen vervolggesprek hierover hoef.
Wat een nare situatie. Ik kan me helemaal voorstellen dat je niet je hele financiële gedoe met je manager wil bespreken. Ik zou wel in gesprek gaan en afwachten wat hij precies wil bespreken. Zou hij details willen over mijn financiële situatie, dan zou ik gewoon aangeven dat ik dat liever privé houd en dat er verder geen problemen zijn. Wil hij op een bepaalde manier hulp bieden, door te kijken of ze het loonbeslag kunnen verdelen over een x aantal maanden bv. dan zou ik daar wel open voor staan. Sterkte in ieder geval!
@Bloem2310 Dat is heel verdrietig. En kun je met je bank regelen dat je even (wat meer) rood mag staan of een mini-kredietje o.i.d. kan krijgen. Als het maar om een paar honderd Euro gaat moet lukken toch....... En vakantiegeld! Krijg je geen vakantiegeld deze maand?! Ik kan mij helemaal voorstellen dat je totaal geen zin hebt om met je leidinggevende over zulke persoonlijke dingen te praten dus ik probeer even mee te denken.
Als het zo weinig is en het met een maand op een houtje bijten is opgelost omdat het in 1x ingehouden kan worden, snap ik niet dat je het zo ver hebt laten komen. Maar ik denk zelf dat je niet helemaal eerlijk bent. Een bedrijf legt niet zomaar loonbeslag, dit kost nl heel veel geld (zo'n 600 euro) aan proceskosten en kosten aan de deurwaarder. Voor een kleine schuld zullen ze dit nooit doen.
Maar ik ben hier niet om jullie te overtuigen, ik weet dat het mijn eigen schuld is. Ik had er alleen wat vragen over
480 euro is ook gewoon veel. Ik begrijp wel dat je hier een betalingsregeling voor wou treffen hoor! Zal wel een nare maand worden, hopelijk dat je er niet al te veel schade aan overhoudt!
Maar we weten niet waarom de betalingsregeling is afgeslagen. Ik moest een keer een jaar zorgtoeslag terug betalen aan de belastingdienst omdat ik was vergeten mijn nieuwe jaarinkomen door te geven. Ik kreeg een aanslag met een brief waarin ik de opties kreeg om in 1x terug te betalen of verspreid over termijnen. Als je voor termijnen kiest staat daar de 1e datum en de hoogte van het bedrag meteen in. Er staat ook heel duidelijk dat als je je niet aan de betalingsregeling houdt je het bedrag alsnog in 1x moet ophoesten. Toen ben ik halverwege het jaar toch 1 betaling vergeten en kreeg Ik meteen een brief dat ik alles in 1x terug moest betalen. Heb meteen gebeld en vervolgens kon de betalingsregeling gewoon doorlopen. Maar zei ze; dat doen ze echt maar 1x. Ik heb toen gewoon alles in 1x betaald, maar je mag dus alsnog in termijnen betalen. Moet je ze wel zelf bellen, en natuurlijk meteen geld overmaken. Als je dat niet doet gaan ze inderdaad niet meer akkoord met een betalingsregeling. Maar die fout ligt dan toch echt bij jezelf. Wij hebben geen idee waarom de betalingsregeling wordt geweigerd. Maar ik heb nog nooit gehoord dat een bedrijf op voorhand al geen regeling wil treffen...
Nee, ik begrijp dat wij de redenen niet weten natuurlijk, maar loonbeslag vind ik desondanks erg heftig.
Ik ook. Het is een hele heftige maatregel. En het feit dat deurwaarders over het algemeen niet al te vriendelijk zijn, maakt de drempel voor mensen om te bellen en het gesprek aan te gaan alleen maar hoger.
Sterkte bloem. Ik hoop dat je na deze maand op een houtje bijten er weer wat beter voorstaat en dit achter je kan laten.
Vervelende situatie. Ook verdrietig dat niemand je kan helpen. Maar kan je het deze maand niet van je vakantiegeld betalen? Dan is het toch opgelost?
Even omdenken: ik zou als werkgever not amused zijn als een werknemer voor een lullige 480 euro het zo erg op laat lopen dat ik mij hele salaris administratie om moest gooien om 1 maand loonbeslag uit te voeren. En daarna de hele bliksemse zooi weer terug om te zetten. Daar zou ik wel een gesprek over willen hebben.
Zit in die €480 ook de bijkomende kosten bij voor de deurwaarder, loonbeslag? Heb je wel je beslagvrije voet berekend en deze doorgegeven?