Ok ik stel me vast vreselijk aan, maar ik voel me er echt even erg verdrietig onder. Ik werk in het ziekenhuis op 2 afdelingen. Dit is ongeveer 50/ 50 verdeeld. Ik word in principe daar ingepland waar ik nodig ben maar als er bijvoorbeeld op de ene afdeling niets is wordt er van mij verwacht dat ik naar de andere ga om te kijken of ik daar kan helpen. Dit even als inleiding. Ik doe altijd erg mijn best. Als ik bijvoorbeeld hoor dat de andere afdeling nog geen tijd hadden om te eten ga ik vaak even snel helpen al is het maar even een half uurtje. Beneden hoor ik wat uitjes betreft gewoon bij het team. Ik wordt altijd gevraagd. Op de afdeling boven is dat anders. Ze hebben dit jaar 3 ronde verjaardagen gevierd waar iedereen was uitgenodigd behalve ik. Ze hebben een afscheidscadeau gekocht, maar ik word dan niet gevraagd mee te betalen. Vandaag weer een afscheid gepland en weer zonder mij. Ik pas eigenlijk naar mijn eigen mening goed in het team. Voel me er op het werk gewoon echt bijhoren. Maar voor de uitjes ben ik dan niet goed genoeg ofzo. Als er dan weer iets gezelligs was mag ik de hele dag de "leuke" verhalen horen en ik zit er dan maar een beetje bij. Maar ja iedereen mag natuurlijk uitnodigen wie ze willen, dus daarom wil ik het niet aangeven. Als ik niet welkom ben dan niet. Maar het voelt wel verdrietig.....
Ja dat kan ik mij voorstellen.. weet 'boven' dat je echt 50/50 werkt, of denken ze dat je alleen af en toe invalt? Dan nog is het lullig, maar misschien zijn er meer mensen die af en toe komen helpen en zijn er heel veel mensen die ze dan extra moeten uitnodigen. Als je de enige bent of 1 van de weinigen dan zou ik eens nonchalant vragen wanneer het volgende gezellige feestje is omdat het wel erg leuk klinkt
Eigenlijk is het wel duidelijk dat het +/- 50/50 verdeeld is. Ik was een hele lange tijd zelfs veel vaker boven ivm met langdurige zieken. Ik ben in principe de enige die vast invalt boven en die zowel boven als beneden 100% inzetbaar is. Ze hebben wel af en toe anderen gehad, maar dat liep dan niet zo goed. Een collega van beneden is ook een tijdje vast ingevallen, maar nu niet meer. Nu vinden ze haar niet zo aardig, dus misschien vinden ze wel dat als ze mij vragen dat ze haar dan ook moeten vragen en hebben ze daar geen zin in. Boven is ook een erg klein team, bestaat maar uit 6 personen (7 met mij). Ik heb vandaag wel aangegeven dat ze mij ook wel hadden mogen vragen voor het cadeau. O ja oeps vergeten, om nog geen 2 uur later een volgend uitje te plannen zonder mij. Er zijn wel wat redenen te bedenken. Het probleem is ook dat het gewoon leuke meiden zijn, ik zou het ook gewoon echt leuk vinden als ik ook mee werd gevraagd.
Oh, ik snap helemaal dat je je er niet bij voelt horen. Ik vind het ook vreemd en niet zo aardig om jou als enige niet uit te nodigen. Bij mij op het werk was het zo dat ook stagiaires, oproepkrachten en vrijwilligers werden gevraagd om mee te doen. Uitzendkrachten dan weer niet, maar die komen ook weleens slechts eenmaal, dat snap ik dan wel weer. Ik zou het toch met je leidinggevende bespreken, zij/hij mag best weten hoe jij je voelt.
ik denk dat ze je gewoon niet in het team vinden horen omdat je niet op een vast team werkt ik zou zoiets zeggen als ooo bij het andere team zijn ze zo collegiaal en vragen ze mij altijd gezellig mee voor leuke dingen
Nu ik het zo terug lees, klinkt het wat kinderachtig, zo van "get a life". Het kwam gewoon even hard binnen daarnet. Ik weet ook niet precies waarom.
Ik zou gewoon een keer tegen een van die meiden zeggen dat je het wel leuk vind om de volgende keer mee te gaan. Misschien hebben ze er gewoon echt niet bij nagedacht. Ik had dat op werk ook. Een collega gaf altijd de indruk een echte huismus te zijn en ging als haar werk klaar was ook altijd meteen naar huis. Dus het kwam niet in me op om haar te vragen. Toen bleek dat ze het erg leuk zou vinden. Ik voelde mij heel stom. Ik had het toch op z'n minst kunnen vragen. Was heel blij toen zij dit zelf aan mij kwam vertellen. Nu gaat ze altijd mee en het is super gezellig.
Het is helemaal niet kinderachtig. Niemand wil buitengesloten worden en als je het gevoel hebt dat dat zo is, dan mag je er echt wel van balen hoor. Idd zelf uitnodigen voor iets leuks. Dat is een goede tip.
Ik zou tegen degene van de 6 waar je het beste contact mee hebt gewoon uitspreken hoe het voor jou voelt. Waarschijnlijk hebben ze geen idee.
Lastig, maar snap wel dat je je er rot bij voelt. En het er over hebben met je leidinggevende? Misschien kan zei het bespreken de rest, zonder dat ze benoemd dat van jou af komt?
Dat zou ik zelf dan weer niet doen. Dat zou ik heel gek vinden als groepje zijnde. Alsof je het met hun niet kan bespreken. Een beetje als klikken, zo van; ik mag niet meespelen juf! Dat maakt het juist wel kinderachtig.
Ja dat is ook weer zo, maar snap ook dat het lastig is er zelf over te beginnen. Zelf zou ik dat denk ik niet durven.
Zit jij ook bij de vergaderingen ? Anders zou ik het daar eens op gaan gooien. Ik val ook overal in en dan ook vaste inval maar ik hoor ook niet bij het vaste team. Zou ook niet best zijn 4 team vergaderingen, 4 team uitjes, 4 keer overal aan mee betalen.... Momenteel zit ik nu voor een jaar in een vast team maar ook daar betaal ik nergens aan mee en ga ik niet mee op team uitjes, wel hebben ze mij netjes gevraagd als ik het echt niet erg vond dat ik niet mee ging. Wel zit ik bij de vergaderingen, na een jaar stopt deze afdeling en ga ik weer regionaal invallen. Dat is het nadeel van inval, je moet er tegen kunnen om eigenlijk overal net buiten de boot te vallen. Mij kan het weinig schelen
Ja dat is vervelend en ik vind het niet kinderachtig dat je je buitengesloten voelt. Bewust of onbewust word je ook buitengesloten voor de uitjes. Het zou, heel eerlijk, mijn eer te na zijn om er echt een gesprek over aan te gaan. Dan vind ik de tip om zelf een uitje te organiseren oid een beter plan. Nodigen ze je daarna weer niet uit, tja dan zou ik het erbij laten. Maar dat ben ik.
Als het kan zit ik idd wel bij de vergaderingen. Zijn er tijdens de vergaderingen andere werkzaamheden, tja dan doe ik in voor de andere werkzaamheden. Het zijn allebei afdelingen die 's ochtends open en 's avonds dicht gaan. Ik doe precies dezelfde werkzaamheden dan de anderen en ben ook wel eens degene die 's avonds alles moet afsluiten. Dus qua verantwoordelijkheid en werkzaamheden precies hetzelfde. Toch denk ik niet dat je ongelijk hebt. Ze zien mij niet als een vast lid van het team.