Dankzij zwangerschapspagina ben ik erachter gekomen dat Unia bestaat, heb daar mijn klacht ingediend die gaan over rasicme en discriminatie. Word nog door hen terug gebeld door een expert die mij zal vertellen wat ik het best kan doen.. Ben heel benieuwd. vind het trouwens heel fijn dat iedereen hier zo vol begrip reageert. Het doet echt deugd. Digiknuffel voor iedereen!
Pff welkom in het land van Belgie! De mensen hier zijn veel meer bekrompen dan in Nederland. Sterker nog ook nederlanders worden hier gediscrimineerd. Te belachelijk gewoon maar ja. Ik zou inderdaad zorgen dat alles zwart op wit staat. Je zegt dat je verder wilt studeren toch? Heb je al eens bij vdab geinformeerd of hun opleidingen waar zij bij aangesloten zijn? Het is namelijk zo dat zij regelingen hebben waarbij zij de opleiding voor je betalen, kinderopvang etc.. Mocht dit niet lukken of wil je dit (nu) niet kijk voor voorlopig even bij poetsbureaus als thuishulp om te poetsen (krijg je vaak snel vaste contracten) zodat je inkomsten hebt en kijk dan van daar uit wat je graag wilt doen om door te groeien. Heel veel succes!
Jee wat belachelijk! Wat erg voor je! Ik ben zelf Nederlands (blond en blauwe ogen), maar heb een buitenlands "ogende" achternaam en wordt hier al mee gediscrimineerd bij diverse instellingen en klanten van mijn werk. Sinds ik de naam van mijn man voer (oerhollands) word ik anders behandeld
Wat erg ts. Je wordt gewoon weggepest. Ik lees ook dat je nergens recht op hebt? Echt ik kan me heel goed voorstellen dat je hier boos en verdrietig door wordt. Ik ben trouwens ook wel benieuwd wie de 10 zijn die gestemd hebben dat ze een hoofddoek op de werkvloer ongepast vinden. Kan iemand me uitleggen waarom je dat gestemd hebt?
Ben inmiddels achter gekomen via jobat.be dat ik recht heb op 6 maanden vergoeding als ze mij willen ontslaan obv rasicme/discriminatie. Dit kan ik zelf aan de werkgever eisen. Zal hij dan vast mee akkoord zijn. Hij kan niet anders, anders word het gerechtelijk geregeld. Ik voel me al wat 'save' niet helemaal.. Want jaaaa, hij kan mij ook ontslaan omdat hij ineens een ander reden heeft. Ze hebben er inmiddels genoeg om mij op te wijzen.
Dat kan je al vergeten, denk ik. Geen enkele werkgever gaat toegeven dat hij je ontslaat owv racisme. Waarom zouden ze? Ze zullen wel een andere reden verzinnen. Echt rot voor je dat dit gebeurt. Helaas is België inderdaad een verschrikkelijk racistisch land. Met dank aan de NVA om het bon ton te maken...
Nou ja zeg!!!! Dat bedrijf moet zich diep schamen!! Het interesseert mij werkelijk niks of iemand een hoofddoek draagt (ik heb overigens wel iets tegen het dragen van een niqaab of hoe je dat schrijft, net als dat ik een bivakmuts op straat niet oké vind), zolang diegene haar werk goed doet! Als ik je een kleine tip mag geven... Ik las dat je ook op administratieve banen zoekt, misschien wel net ietsje meer op je spelling letten. Hier en daar zitten er wat kleine foutjes in. Niet om vervelend te doen, maar wil je een handje helpen (maar waarschijnlijk doe je dat ook gewoon bij sollicitaties )
Mijn mond valt open van verbazing! Bij ons werkt ook een dame met een hoofddoek maar nog nooit is het in mij opgenomen om hier iets van te vinden. Het is een hele vriendelijke dame die haar werk prima doet. Dat is het enige dat telt. Ik zou hier dan ook echt wel iets mee doen!
Er hebben er 10 tegen hoofddoeken gestemd.Denk jij dat zulke mensen er eerlijk voor uit zullen komen? Het is heel verdrietig dat mensen op hun hoofddoek worden aangekeken alsof je alleen een hoofddoek bent.En sommige mensen schijnen ook te denken dat deze hoofddoeken niet gewassen worden ofzo?
Iedereen mag toch zelf erbij lopen hoe zij/hij dat wil? Als een hoofddoekdraagster strakke kleding en make up wil dragen,dan is dat toch haar zaak?
Jeeeetje @LolaBloem wat een verhaal Ik heb geen tips voor je maar wil je heel veel sterkte wensen en succes!!!
Ik heb niet alle reacties gelezen, maar wil toch even reageren. Wat lijkt me het erg om dit zo mee te maken. Ongelooflijk dat er nog plekken zijn waar dit zo gaat. Probeer in ieder Geval in jezelf te blijven geloven. Dit zegt echt iets over die mensen en niet over jou.
Ik lees nu dat sommigen zeggen ziekmelden. Ik vraag me af of dat verstandig is. Weet ook niet wat je rechten in België zijn als je ziek bent. Vanwege een conflict ziekmelden zou ik niet snel doen. Ik zou eerlijk gezegd echt op jezelf focussen. Verzamel bewijzen van discriminatie als die er zijn (en bewaar ze goed) en ga op zoek naar een werkplek waar je wel gewoon jezelf mag zijn. Als je die hebt heb je ook meer ruimte om met een klacht aan de gang te gaan. Zo zou ik het denk ik doen. Ik heb zelf nooit te maken gehad met discriminatie, maar wel met collega's die allerlei onwaarheden over mij verspreiden. Het kost heel veel energie en voor je het weet gedraag je jezelf ook niet meer zoals je graag zou willen. Heel veel sterkte en pas goed op jezelf.
Ook hier in NL komt het nog voor hoor.. laat daar geen twijfel over bestaan. Tijdens mijn beoordelingsgesprek kreeg ik ook eens alleen maar lof, met in een adem erachteraan dat ik mijn hoofddoek wel af moest doen als ik in aanmerking zou willen komen voor de management functie die in de nabije toekomst beschikbaar zou zijn. Dit was overigens een groot, internationaal bedrijf. I rest my case. TS ze zullen het anders draaien als ze je echt willen ontslaan. Hoop dat je een aantal van hun uitspraken zwart op wit hebt staan, dan kun je er wat mee. Anders blijft het hij zegt zij zegt ben ik bang en trek je uiteindelijk alsnog aan het kortste eind helaas. Wat ik me wel afvraag, ben je pas een hoofddoek gaan dragen nadat ze je hadden aangenomen en was je baas er niet bij toen je werd aangenomen (en tijdens sollicitatie gesprekken)? Niet dat het verschil zou uitmaken verder, maar voor mijn beeldvorming.
Heey Ik droeg een hoofddoek toen ik hier heb gesolliciteerd, als huishoudhulp. En heb daar ook gewerkt tijdelijk (kon nergens anders te werk worden gesteld) en daarna doorgegaan naar het strijkatelier als verantwoordelijke, omdat dit dicht bij thuis is en de opvang.