hoihoi, Ik zit met een situatie en ik hoop dat hier mensen zijn met tips.. Na een jaar medische malle molen ben ik eindelijk zwanger(yesss). Nu zit het zo dat ik eind februari of begin maart mijn diploma in ontvangst mag nemen. Ik volg een voltijd opleiding. Tegen die tijd ben ik 5-6 maanden zwanger. En ik weet; een werkgever mag niet “ discrimineren” maar iedereen weet dat je gewoon nergens aan word genomen met een dikke buik en zwangerschapverlof als uitzicht. Mijn studiefinanciering vervalt meteen wanneer ik mijn diploma in ontvangst neem. Dan zit ik dus zonder inkomen. Het liefst geen commentaar van; handig om nu zanger te raken had je niet kunnen wachten.. op zulke reacties zit ik niet te wachten, zwanger worden was al lastig genoeg met hormonen en al.. als het de eerste ronde was gelukt was ik nu al mama geweest en had ik zo kunnen solliciteren maar goed ik ben dolblij dat het gelukt is en ik volgens jaar mama wordt!! Timing bepaal je niet altijd zelf zoals je ziet hihi. Mensen met tips/advies? Alvast dankjewel xoxo
Gefeliciteerd! Volgens mij heb je gewoon recht op een zwangerschapsuitkering vanuit het UVW en hoef je ook niet te solliciteren in die periode (alhoewel ik dit wel zou aanraden na je bevalling). Je moet 'm dan wel zelf aanvragen via de site van het UWV .
Als toevoeging; zou anders wel nu al gaan solliciteren, wellicht dat je al ergens parttime kunt beginnen?
Dankjewel voor je reactie.. Solliciteren is het probleem niet. Dit ga ik al doen vanaf begin december. Dan weten al die werkgevers dat ik per maart beschikbaar ben. Partime in combinatie met school nu is niet te doen. Zit 3 dagen van 9-17 op school en 2 dagen stage van 10-18. Tijdens mijn zwangerschap ben ik ook gewoon van plan te solliciteren voor erna. Alleen ik moet er rekening mee houden dat ik niet aangenomen ga worden rond maart ivm dat ik in mei al recht op verlof heb. Het uwv ga ik even uitzoeken bedankt!
Allereerst gefeliciteerd! Ik zou er ook niet vanuitgaan dat bedrijven vanaf maart op je zitten te wachten nee. Dan ben je net ingewerkt en ga je er weer voor minimaal 4 maanden tussenuit. En dat is dan als alles goed gaat met jou en de baby. Maar goed, niet geschoten is altijd mis natuurlijk. Welke sector zoek je? En een zwangerschapsuitkering krijg je alleen als je daarvoor aan het werk bent geweest natuurlijk. Ik neem aan dat je een partner hebt met een inkomen en het in het slechtste geval gewoon uit kan zingen tot na je verlof op zijn inkomen. Je mag vanaf 6 weken na de bevalling weer aan het werk. En anders zou ik toch echt alles aanpakken, nu al. Kan je misschien op je stage blijven? Dat scheelt een hoop inwerken en dan is die periode wel zinvol. Succes!
Ik zou me ook bij een uitzendbureau inschrijven. Dan heb je wel wat wisselende baantjes en minder vastigheid, maar je kunt je dan in de weken voor je verlof nog een beetje ervaring opdoen. Staat ook mooier op je cv. En het uwv zou ik benaderen over een zwangerschapsuitkering. Succes
Je kunt het proberen, weet ook niet in welke branche je zoekende bent. Sommige branches staan te springen om mensen en zullen je misschien wel aannemen. Ik ging zo'n beetje bevallen toen ik mijn diploma kreeg, heb het toen 3 maanden rustig aan gedaan en genoten van de baby, ben vervolgens gaan solliciteren (duurde wel even voordat ik een baan had).
Hier ook afgelopen schooljaar zwanger mijn diploma in ontvangst mogen nemen. Na die tijd heb ik nog 6 weken kunnen werken op mijn laatste stage plek tot mijn verlof, genoeg om toch een wazo aan te kunnen vragen. Omdat dit werk op stage tijdelijk zou zijn, veel sollicitaties de deur uit gedaan, maar alles liep spaak zodra ze van mijn zwangerschap wisten. Nu ondertussen bevallen en vorige week met dat mijn dochtertje drie weken oud was, weer een brief gestuurd en ergens op gesprek geweest. Ben direct aangenomen! Tijdens je zwangerschap zou ik vooral aannemen wat je kan na je diplomaring, desnoods via een uitzendbureau. Dan heb je in elk geval recht op een uitkering. Dan kan je na je bevalling wel rustig kijken naar een vastere baan tijdens je verlof.