Hoi dames, Vandaag weer voor het eerst werken, helaas en de rest van het jaar nog even hard aan de bak voor de combinatiekorting van volgend jaar. Nu vraag ik mij alleen iets af, hoe zit het met het loon wat ik in Januari uitbetaald krijg over de maand December. Telt dit mee op mijn jaaropgave van 2017 of telt dit al mee voor 2018, aangezien ik het loon in 2018 op de rekening krijg. Is er iemand die dit weet?
hmm oke. aan de ene kant heel fijn, dan kan ik t werk wat verdelen. aan de andere kant jammer, want dan telt mn bonus die ik afgelopen januari heb gekregen niet mee
Min man is dan zzper maar daar werkt het zo.. alle facturen die hij in december 2017 eruit stuurt en binnen krijgt horen gewoon nog bij 2017 al worden ze bijvoorbeeld pas in mei 2018 betaald. Ik neem aan dat op jouw loonstrook ook december 2017 zal staan dus dan hoort het gewoon bij dit jaar en niet bij volgend jaar, 2018
Bij de inkomstenbelasting gebruik je toch je jaaropgave, dus daar staat precies op wat mee telt voor betreffende jaar.
Bij ons krijgen de oproepkrachten het salaris van december in januari. Dit staat bij hun niet op de jaaropgave van 2017.
Volgens mij dit. Ik kreeg mijn eindejaarsuitkering van 2016 uitbetaald in januari 2017. Daardoor werd dat bedrag niet meegeteld met de inkomstenaangifte van 2016. Jouw situatie/vraag is natuurlijk anders, maar ik gok dat dan hetzelfde geldt, dat alleen het bedrag waarvoor je aangifte doet meetelt voor de combinatiekorting van dat jaar. Voor de zekerheid zou ik even bellen met de belastingdienst! Edit: ik zie dat Jetje weer wat anders zegt
Ik kreeg bij mijn vorige werk mijn minimale uren (min-max contract) altijd in de maand zelf uitbetaald en de uren die ik daar overheen ging de maand eraan. Dus een deel van december kreeg ik in december en een deel in januari. De hele uitbetaling van januari gold als loon van dat kalenderjaar (in jouw geval dus 2018). Ik gok dat als jij je loon een maand later betaald krijgt dat hij telt in 2018. Maar zeker weten doe ik dat absoluut niet.
Ja maar ik moet dus wel genoeg gewerkt hebben om boven de grens uit te komen om recht te hebben op die combinatie korting... Ik moet dus weten hoeveel uur ik nog moet werken... ik moet dus het geld wat ik nog nodig heb heb daarvoor in de komende 4,5 week verdienen ipv 2 maanden
Ben je met verlof geweest of echt niet gewerkt en nu weer werk gevonden? Want als je met verlof heb geweest en je dus loon hebt gekregen telt deze volgens mijn gewoon mee als loon uit werk en krijg je hier dus gewoon combinatiekorting over.
Verlof Weet dat dat idd mee telt, maar ik moet nog een beetje om recht te hebben op de combinatiekorting
ik zou het bij de salarisadministratie navragen...zij zijn tenslotte de enige die weten hoe het bij jouw bedrijf werkt en of die betaling die je fysiek pas in januari ontvangt niet toch gewoon nog meetelt voor je jaaropgave 2017. mij lijkt het meest logische gezien het betrekking heeft op december het dus ook hoort tot je salaris 2017 en niet 2018... maar blijkbaar werkt dit in sommige branches dus anders
In principe is het betaalmoment bepalend voor de belastingdienst. Salaris dat je in december ontvangt op je rekening hoort bij je inkomen van 2017. Salaris dat je in januari ontvangt hoort bij het inkomen van 2018. Over welke maand dat salaris wordt uitbetaald maakt niet uit. Als je bijvoorbeeld een nabetaling van je salaris krijgt over de maand december (terugwerkende kracht) maar dit wordt pas in februari gestort telt dat bedrag mee in het nieuwe jaar. Als het goed is heb jij het salaris van december 2016 dan ook pas in januari 2017 gekregen. Dan telt dat salaris dus ook mee voor 2017 en kom je per saldo ieder jaar gewoon op 12 maanden uit.
Maar is dat zo? Er is toch een rechtszaak geweest over de ouderjaarslotertij. Die betaald pas in het nieuwe jaar uit maar daar neemt de belastingdienst als ijkpunt het moment van winnen en moet je dus over het hele jaar daarvoor, waarin je dat geld niet had, vermogensbelasting betalen.