Nee idd ik bedoel de richting zeg maar. Word het p&o, gewoon secretaresse, administratief medewerker, financieel administratie, assistent manager enz. En dan nog vinden in mijn regio zeg maar. Zoveel sites en zoveel info.
Kinderopvang 0 tot 12 jaar. Als ik echt hogerop wil dan is pedagoog ook iets voor mij maar dan loop ik tegen hetzelfde aan waar ik nu tegen aan loop. Vind het lastig idd nu dat ik hoor dat er weinig werk in is, in mijn regio wel meerdere vacatures gezien maar die zijn er nu natuurlijk. Weet niet of die er over 2 jaar nog zijn. Maar wat dan...wat wil ik dan...hmm lastig
Ja ik begrijp je; het is heel lastig als je met dat gevoel rondloopt! En veranderen van werkveld is niet altijd eenvoudig. Maar geef jezelf ook even de tijd. Om te zoeken, en om te bedenken wat voor jou de belangrijkste verandering zou moeten zijn. En houd ondertussen je ogen en oren goed open voor allerlei vacatures of opleidingsmogelijkheden. Veel succes!
Eigenlijk al het werk wordt op een gegeven moment hetzelfde. Ik denk echt dat je het te rooskleurig inziet. Mijn werk is echt niet elke dag anders en na een tijdje heb je alles wel een keer meegemaakt. En verder neem ik helaas ook te vaak in mijn hoofd werk mee naar huis.
Bedenk dat 9 jaar in de kinderopvang beter betaald dan een baan op kantoor. En dat er heel veel reacties zijn op kantoorbanen. Bovendien vind ik dan de MBO opleiding qua niveau sterk achteruit gegaan. Ik heb eindejaars stagiaires gehad voor zowel niveau 3 als 4. En werkelijk waar, ze konden niets. (overigens, Ik heb een administratiekantoor) Zagen het verschil niet tussen een inkoop en verkoopfactuur niet eens. Dacht ik, dan kies ik voor eindejaars assitent accountant, makkelijk voor de Jaarstukken. Vergeet het maar: die kunnen nog niet eens boeken. Laat staan alle posten nakijken. Inmiddels, snap ik wel dat er steeds hogere opleiding wordt gevraagd.
Ik zie het zeker niet rooskleurig. Als ik dat zag was ik niet al weken aan het zoeken en informatie op aan het doen maar had ik me al ingeschreven voor de eerste de beste opleiding. Als ik het doe dan wil ik het ook goed doen en zoeken naar iets waar ik vele jaren mee verder kan. Zoals eerder gezegd zijn er in mijn regio op dit moment wel meerdere vacatures dus geen link gelegd dat dit beroep dood bloedt. Ik ben ook verder aan het zoeken naar andere opties maar dan kom ik weer terug op kinderen en dat wil ik niet meer. Werk neem ik 5 min mee naar huis. Dat kan ik heel goed afsluiten. Wat ik schrijf van het emotionele is voor mij heel anders.
Dat ik zal zakken qua loon dat weet ik want ik krijg zeker goed betaald. Maar dat weegt niet op tegen mijn gevoel van verandering. De studies zijn niet meer zoals vroeger inderdaad. Stagiaires in de kinderopvang hebben ook vele andere taken en leerstof wat ik had. Soms moeilijker soms makkelijker. Lastige keize om nu echt te kiezen wat het juiste is als je wat anders wilt gaan doen. Denk dat ik de betaalde beroepskeuze test ga doen om daar meer uit te halen. Die gratis testen op internet zijn soms echt te knullig voor woorden.
Ja dat geldt ook voor secretaresses. Als ik zie wat ik aan stagiaires heb gehad. Echt om te huilen. Wekelijk elke zin vol schrijffouten. Notuleren kunnen ze niet (wat denken ze dan dat ze moeten doen). Maar moet ik ook wel zeggen dat de meeste opleidingen niet echt aansluiten bij het vak. Met name het simulatiegedeel is ontzettend verouderd, de eisen sluiten ook niet aan op het huidige werkveld. Kopiëren wordt ze wel geleerd, maar omgaan met programma's als ibabs komt er niet bij en dat is toch wel de toekomst. Wat betreft salaris, ik durf wel te stellen dat ik een stukje meer verdien dan de gemiddelde leidster op een kdv. Zeker voor een ervaren directiesecretaresse hoeven de salarissen niet slecht te zijn.
Ik heb een mbo 3 deeltijd volwassenen opleiding financieel medewerker gedaan. Ik heb op mijn stage de puinhoop administratie ( de woorden van mijn werkgever) met een paar maanden recht getrokken,denk aan: 5 maanden achter met bankboeken en over de 20 pagina's kruisposten die uitgezocht moesten worden en het verschil in inkoop of verkoop factuur is wat mij betreft vanzelfsprekend. Dus ik vraag me zeer af wat er dan anders is aan hun opleiding en die van mij?
Weet jij of er nog verschil is in kwaliteit voor wat betreft opleidingsinstelling? Ik zit erover te denken om PDB te gaan halen... Maar helaas geen tijd om momenteel stage oid te gaan lopen, dus dat maakt het bij reguliere instanties al lastiger. Dus ik zat hiervoor ook te denken aan een thuisstudie. Misschien eens een afspraak maken bij een ROC in de buurt die de opleiding heeft? Dan kun je met ze in gesprek gaan over de mogelijkheden en al jouw vragen stellen. Dan krijg je wellicht al een beter beeld erbij. Of anders een gesprek aangaan met een loopbaancoach oid?
Dan zou ik eerder gaan praten met een loopbaancoach en daar een test doen en die test daadwerkelijk nabespreken. Dat lijkt mij veel waardevoller. Omscholing vraagt heel veel discipline, geld en doorzettingsvermogen, dus weet waar je aan begint. Mijn man zit nu in het derde jaar en ik tel de maanden af totdat hij in het 4e jaar is afgestudeerd. Na 14 jaar stabiel inkomen heeft hij afgelopen maanden ook even zonder werk gezeten, dit bracht best wat onrust. Dus als je iets anders wilt doen, dan moet je er 100% voor gaan. Hij vindt het gelukkig heel leuk, maar we hebben al vaak tegen elkaar gezegd, 'was het niet beter geweest om te blijven...?' Heb je het op je huidige werk al aangekaart? Zijn daar geen mogelijkheden voor loopbaancoaching? Hebben ze een hoofdkantoor waar ze ook andere functies hebben waar je wellicht naartoe kunt groeien? Ken je iemand die in een vakgebied werkt dat jou dermate aanspreekt dat je een keer een dagje mee kan lopen?
Misschien is Logistiek Planner iets voor je? Of een andere functie op een logistiek kantoor. Daar is wel veel werk in te vinden.
Het is inderdaad een hele stap en moet ook goed na denken of ik het ga redden en hoe te doen. Als ik even zonder baan kom te zitten zijn we wel gedekt maar ook niet voor jaren. Ik weet niet of ik het wel wil vertellen op het werk. Mijn leidinggevende is een top vrouw en is zelf ook geswitcht. Ze had eerst mijn functie en is nu leidinggevende maar of ik ook echt dit met haar wil en kan bespreken weet ik nog niet. Ben bang dat het dan altijd mee word genomen dat ik niet meer op mijn plekje zit daar/ het werk niet meer in mijn leven past en dat dat mee word genomen in funct gesprekken. Terwijl ik mijn werk echt wel goed doe. Beetje lastig on te vertellen omdat ik niet teveel in detail wil praten.
Ik ga eens even kijken wat het precies inhoudt. Dank je voor de tip. Oh die loopbaancoach wat gezegd is ga ik ook even opzoeken. Bedankt dames voor de tips
Ik snap dat dat spannend is, soms komen er mogelijkheden naar voren die je zelf niet voor mogelijk had gehouden. Je zou kunnen opperen dat je nu 9 jaar het werk doet en dat je ondanks dat je je werk met veel plezier doet, je soms ook af vraagt of er binnen de organisatie andere mogelijkheden zijn. Met een beetje ambitie is naar mijn idee niets mis. Maar goed, je moet je daar wel prettig bij voelen. Jij kent de situatie, wat voor persoon je leidinggevende is etc.
Daar heb je gelijk in. Ik ga t eens goed overwegen of ik het wil bespreken. Goed bespreken met mijn man allemaal.
Ik zou het ook op die manier doen. Klinkt dan meer als interesse dan dat je je niet meer op je plek voelt daar. En wellicht komt er voor jou nog wel een verrassing uit!