Ik ben nu van beroep verpleegkundige. Ik werk nu 3 jaar in de thuiszorg. Ik heb hiervoor nog een spw diploma gehaald maar daarna direct door gaan studeren voor verpleegkundige. Ik heb dus geen ervaring binnen de spw werkgebieden behalve stages. Maar ik wil wel graag uit mijn huidige werkveld. Ik heb een super leuke vacature gezien als clientbegeleider binnen de gehandicapten zorg. Maar nu word ik onzeker. Ze vragen ervaring met mensen met een handicap en de verschillende werkmethodes, dat heb ik dus niet. Ik wil graag een poging wagen maar hoe leg ik dat uit in een brief? Hierdoor wil ik snel afhaken. Hoe maak ik nou een kans?
Ik ben nu ook aan het solliciteren buiten mijn werkveld. Maar ik heb wel beetje ervaring erbuiten en cursus in gedaan. Ik bouw mijn brief zo op: inleiding, ik stel me voor en in de volgende alinea leg ik uit waarom ik op deze functie solliciteer. Ik zet bijv in mijn brief “Wellicht lijkt het vreemd om dan juist op deze functie te solliciteren, maar (uitleg waarom je deze functie wilt). Ga vervolgens in op competenties en vereisten vd vacature en waarom je daarin past. Meer persoonlijk gericht dus dan uitleggen hoeveel ervaring je al hebt, want dat heb je niet. Ik schrijf ook altijd zin erin waarin ik samenvat wat de vacature inhoudt en waarom ik, ondanks andere achtergrond, daarvoor geschikt ben + uitleg. En in volgende alinea waarom je bij die organisatie wil werken.
Het aanbod van personeel in deze sector is niet bijzonder veel hoor. Toevallig bij organisatie beginnend met de letter A? Gezien je woonplaats.
Nee, denk ook niet dat je het kent is heel ergens anders dan waar ik nu woon. Is in die sector ook personeel tekort? Het is ook een vacature voor 16 uur, dus mischien trekt dat niet zo.
Ja 2 sollicitaties lopen nu gesprekken van en wacht nog op reactie van 3 andere sollicitaties Ook wel voor deel afgewezen hoor, maar als je goede enthousiaste brief schrijft waarom je reageert, kan het maar zo zijn dat ze je graag willen zien!
Ik hoor dat er maar weinig mensen reageren op kleine contractjes binnen de gehandicaptenzorg. Ik zie het als enorme plus/kracht dat je ook verpleegkundige bent. Ik werk ook in de gehandicaptenzorg en zou een verpleegkundige echt een aanvulling vinden binnen ons team. Dus ook misschienvanuig die visie schrijven? Je hebt natuurlijk ook gewoon een Spw opleiding hé. Op de methodieken enz,kun je je gewoon inlezen.
In wat voor sector werk jij nu als ik vragen mag? En wil je naar toe? Super goed dat je het gewoon doet!
Ik wil nog een klein contract van 4 of 6 uur aanhouden voor in de thuiszorg, gewoon om alles bij te houden. Daarom kan ik op 16 uur solliciteren Goed om te lezen dat je het meerwaarde vind. Ik vind zepf dat ik de juiste opleidingen heb, beide veel raak vlakken. Ook in de vacature komt veel overeen zoals plannen schrijven ( maak nu ook zorgplannen) oplossings gericht werken, zelfs een deel adl zoals verschonen. Enige nadeel is dat het veel minder goed betaald.
Nee van jou goed dat je wilt gaan doen, gewoon ervoor gaan! Ik heb een financiële / juridische achtergrond en wil nu bij een multinational aan de slag als procesverbeteraar / projectmanager. Is best lastig omdat veel mensen vanuit de inhoud in zo’n rol komen en intern die weg bewandelen. En omdat vooral mensen die bedrijfskunde hebben gestudeerd dit doen in andere gevallen. Maar ja, proberen waard iig uitgenodigd voor gesprekken!
Maak een competentie gericht cv (volgens mij is dit niet de officiële naam, maar daar kom ik ff niet op). Vaak bouw je je cv op met werkervaring bij de verschillende organisaties (functioneel cv). Een competentie gericht cv bouw je op op basis van de competenties die gevraagd worden en dan geef je daaronder weer hoe je daar aan voldoet. Dus bijv. een kopje oplossing gericht werken en dan daaronder een aantal voorbeelden noemen, waaruit blijkt dat je de competentie bezit. Succes!
Ik zou t zeker gewoon proberen. Gewoon schrijven wie je bent,wat je kan, dat je je er van bewust bent dat je niet aan alle eisen voldoet maar je zeker weet dat dit met een goed inwerktraject en jouw onuitputbare inzet zeker goed komt. Dat je graag zou langskomen om alle informatie te horen en kennis te maken. You can do this.
Als er veel sollicitaties zijn: lees je eerst de CV en pas daarna de brief mits de CV interessant is. Puur om tijd te winnen. Dus bovenstaande tip is zeer waardevol.
Ik werk ook in de gehandicaptenzorg. En we merken dat er nog maar weinig mensen solliciteren op vacatures. Zeker de zorg intensieve clienten. Het is dus wel echt een voordeel dat je verpleegkundige bent.
In aanvulling op zo’n CV: kijk eens naar uitleg op de Belbin teamrollen (ook op carrièretijger mooi uitgelegd). Ga na wat voor persoon jij bent in team, welke competenties, welke rol. Dit op CV zetten is ook waardevol. Mijn laatste baas hechtte daar bijv heel erg aan, wat voor type ben je.
Ik denk ook dat je wel kans maakt. Volgens mij woon je bij mij in de buurt en bij onze organisatie ave..... zijn genoeg vacatures. PB anders even.