Vind dat altijd zo’n onzin.... Hij valt heus niet ineens dood neer ofzo als hij 1 nacht in de week eruit gaat... Zoals je zelf zegt het is max 20 min... @Lumiere Ik zou kijken voor een andere baan. Wbt toeslagen e.d heeft je vriend gelijk...voor zorgtoeslag mag je niet meer als €35.996 hebben en voor huurtoeslag niet meer als €30.400 Wat zou je Pm hebben als jij niet meer werkt, de duurste auto weg is en je bespaart op je boodschappen en geen opvangkosten meer hebt...? Als je nu al niet kan sparen lijkt het me heeeeel optimistisch om te stoppen met werken? Waarom denk je overigens dat hij op school meer ziek zal zijn?
Als het op werkdagen is is 12 dagen gewoon 2,5 week... En elke maand een dag op je werk moeten regelen vind ik wel heel veel hoor...
En kun je niet in je netwerk op zoek naar iemand die kan helpen bij een ziek kind? Als ze naar school gaan leer je ook weer nieuwe moeders kennen. Een vaste oppas via oudermatch ofzo die ook afentoe overdag kan? Ik heb een groepje van 5 moeders en we zijn elkaars netwerk, bij calamiteiten springen we voor elkaar bij. We passen ook op elkaars zieke kinderen als het uitkomt. Er zijn zoveel moeders hier op zp met een netwerkprobleem! Die moeten elkaar ergens kunnen helpen! Bso is veel minder uren, dus is veel goedkoper toch dan go? Hou je dan niet geld over dat je minder kan gaan werken? Overigens herken ik het ook niet dat mijn kind vaker ziek werd toen hij naar school ging; eerder minder ziek.
Nou met 2,5 week en 3 weken zomer is dat 5,5 week in totaal. Dat hebben veel mensen aan vakantie en snipperdagen bij elkaar hoor. Voor de gastouder is het ook een baan he, net als voor andere werkende mensen. Ik neem ook zeker weken per jaar op. En mijn man ook, tegen hem zegt ook niemand wat neem je veel op.
Als Vakantie nemende is dat misschien niet veel... maar als je alleen al de helft van je vrije dagen moet opnemen voor je zieke kind of Om het zelf op te vangen blijft er bar weinig over voor je gezin
Ja dat snap ik ook. Maar ik reageerde op de reactie van iemand dat de go veel te veel vakantie opneemt. Dat het kind van ts vaak ziek is daar kan de go natuurlijk niks aan doen. Ik neem ook wel 5 weken op,ouders hebben de keuze om tegelijk met mij vakantie op te nemen zodat ze niet met een opvangprobleem zitten. Doen ze dat niet, dan kan ik daar niks aan doen natuurlijk.
Ik snap je dilemma wel hoor. Er hier voor gekozen dat ik stop met werken (eventueel wat zzp opdrachten ernaast). Manlief verdient wel wat meer dan 30.000 en onze maandlasten zijn drastisch omlaag na de laatste verhuizing. Toch zullen we flink op van alles moeten besparen. We hebben alles maar dan ook alles berekend voordat we het besluit namen. Maar ik kan niet wachten (werk tot q maart). Vandaag moesten man en ik allebei werken. Ik kom vanaf 10u thuis werken. Dochter moest 10.40 naar de dokter. Mijn werkafspraken dreigde uit te lopen, man gebeld maar die had haast. Pas na ruzie bleef hij de ochtend thuis. Ik vind het die ruzies niet waard. Dan ben ik liever thuis. Overigens heeft een go inderdaad ook gewoon recht op vakantie. Maar dan moeten ziektemomenten wel door beide ouders opgevangen kunnen worden. Oh en je man zou ik 's nachts gewoon het bed uit sturen en in het weekend ook!
Onze gastouder belt zo'n 2-3x per jaar af ivm ziekte of calamiteiten en buiten de 3wk zomervakantie die we tegelijk met haar opnemen vallen er zo'n 10 dagen weg per jaar die ze ver vooraf aangeeft. Dit schreef TS: Onze gastouder belt zo'n 2-3x per jaar af ivm ziekte of calamiteiten en buiten de 3wk zomervakantie die we tegelijk met haar opnemen vallen er zo'n 10 dagen weg per jaar die ze ver vooraf aangeeft. En dit schreef ik: Je gastouder zegt dus in totaal 12-13 dagen per jaar af. Dat is dik een dag in de maand. Dat vind ik echt heel veel! Als je fulltime werkt is dat 2,5 week vrij. Daarnaast zit je nog met eventuele ziekte van je kind en jezelf, wat echt ook wel eens per jaar voorkomt. Dus dat zijn behoorlijk veel dagen dat jullie iets moeten regelen op het werk. Nergens zeg ik dat de GO teveel vakantie opneemt. Naar mijn idee zijn het juist geen vakanties die aaneengesloten opgenomen worden, maar 12-13 dagen los door het jaar heen. En dat vind ik dan, naast vakanties, veel.
waarvoor ze een vrije dag neemt en of dat aaneengesloten is dat doet er toch eigenlijk niet toe? Bij elkaar opgeteld komt het neer op 5-5,5 week vrij. Alleen niet naast 3 weken zomer nog 2x een losse week aaneengesloten maar losse dagen. Het is niet allemaal naast vakanties he, ts schrijft dat ze alleen 3 weken zomervakantie neemt en daarnaast die losse dagen.
Euhm...ik ervaar het niet als dat onze go teveel vrij neemt. Mijn vriend vindt van wel, maar als het aan hem ligt werkt iedereen tussen 18 en 70jr 40 uur per week. Het is bij een kinderdagverblijf natuurlijk wel zo dat de opvang doorgaat als een van de leidsters of haar kindjes ziek zijn, maar anderzijds vind ik het fijne aan de go dat hij niet per direct bij ieder hoestje opgehaald hoeft te worden. Zeker op dagen dat er geen andere kindjes zijn mocht hij zelfs met krentenbaard komen. Ik geloof niet dat dat bij dagverblijf kan. Waarom ik denk dat hij op school nog meer ziek zal zijn? Ik zeg eerlijk dat ik dit puur van anderen hoor, kinderen van collega's vriendinnen die vanaf start basisschool en zwemles steeds kwakkelen en vermoeid zijn. Ik weet niet of dat bij ons ook zo is, maar het aantal ziekjes/koortsen/buikgriepjes neemt wel erg toe, veel meer dan vorige winters. Vandaag was mijn vader bij ons om op te passen omdat we niet het risico wilden dat we vanochtend vroeg nog hals over kop iets moesten gaan regelen mocht hij nog ziek zijn. Natuurlijk was hij dan niet ziek meer...mijn vader is 67 en woont een uur rijden van ons af. Superlief dat hij het wil doen, maar ik voel me wel weer schuldig. Ik zag wel dat hij echt moe was toen ik thuiskwam. Mijn vriend wil er niks van weten, van eventueel stoppen. Hij vindt dat we als gezonde mensen gewoon moeten werken. Ik heb uitgerekend dat auto 250 per maand is en opvang na aftrek belastingteruggaaf zo'n 300, dus dat weegt niet echt tegen mijn netto salaris
Lekker makkelijk praten van je vriend.. hij werkt.. en verder? niks? aangezien jij geloof ik alles doet? Als hij niet wil dat je stopt moet hij lekker zelf zn handjes laten wapperen! Overgens kan je niet gewoon wat minder werken dan gelijk stoppen? 1 dag minder oid. En als je 250 van je auto heb, 300 opvang (betaal je 'maar' 300 netto pm zelf? ) dan kan je nog 100 besparen op je boodschappen? andere 'onzin' uitgaven? nog op je vaste lasten? En misschien kan je gewoon heel ander werk gaan doen... Ik heb echt een 'stom' baantje, maar ik werk 2/3 avonden en op zaterdag( om de week)... ik heb dus nooit oppas nodig en heb tussen de 3-400 pm... Als je zorgt dat je jaarlijks ook nog boven de 4900/5000 uitkomt dan krijg je ook nog eens combinatiekorting en als je niet boven de 5500 komt verdien je belastingvrij.. Al met al heb je dan dus bespaard op al die dingen en als je een simpel baantje erbij neemt verdien je ook nog eens 3/400 pm en kom je dus totaal uit op minimaal 950 euro pm incl je besparingen.
Het is niet alleen afhankelijk van toeslagen hé, als je minder uren werkt, betaal je relatief ook minder belasting. Ik ben van 32 uur naar 24 uur gegaan en de terugval in nettoloon valt me alleszins mee. En wij hebben geen recht op kindgebonden budget, huurtoeslag of zorgtoeslag. Er was een burnout voor nodig voordat ik kon beseffen dat werk niet alles is. Met drie dagen werken is het overigens nog steeds druk genoeg!
Huurtoeslag hebben we sowieso niet, hebben een koophuis. Mijn vriend doet absoluut zijn deel in het huishouden, qua poetsen enz doet hij meer dan ik. Hij poetst de badkamer, stofzuigt en kookt door de week. Hij doet ook de "grote" boodschappen. Opvangkosten zijn, wat we moeten betalen ongeveer 500-550e, afhankelijk van de maand. Daarvan krijgen we zo'n 200 terug van de opvangtoeslag. Blijft er ong 300 over die we zelf betalen. Toen ik van 34 naar 30 uur ging scheelde me dat netto 120 euro in de maand, dat vond ik best veel en is ook lang een reden geweest om het niet te doen. Inderdaad pas toen ik zo'n 3 a 4 dagen iedere week brak en doodmoe op het werk rondslofte bedacht ik me dat ik zo ook geen plezier had aan die 120 euro extra.
Eens inderdaadal! Vooral dat eerste gedeelte over je man. O, en over een kdv: hier mogen ze wel met krentenbaard komen, of hoestend, zelfs met koorts als er geen 1 op 1 aandacht nodig is en het nog gaat. Hier een kdv met altijd vaste invallers, dus zelden ineens een vreemd gezicht. Kan dus ook gewoon heel positief zijn, een kdv.
Beetje jammer eigenlijk dat je verder niet ingaat op mn post... waarin ik (al vind ik zelf) toch een goede optie heb aangedragen om helemaal niet zoveel in te moeten leveren en je een stuk minder zou kunnen werken?
Hier niet met koorts, maar krentenbaard (mits behandeld) En hoesten proesten en verkoudheid geen probleem. En wat je betreft je man, fijn dat hij zijn mening durft te geven en vindt dat jullie prima beiden kunnen werken, maar iets werkt er niet. Durf jij ook je mening voldoende te geven? Hier zijn ze trouwens beduidend minder ziek sinds ze naar school gaan.
Hou er ook rekening mee dat stoppen met werken je niet alleen nu geld kost, maar ook in de toekomst. je bouwt namelijk minder pensioen op. ik heb trouwens ook de ervaring dat kinderen als ze eenmaal op school zitten veel minder ziek zijn. Hooguit nog 1 keer per jaar een paar daagjes. Wij kiezen bewust voor bso omdat die altijd open zijn, ook alle vakanties, studiedagen, stakingsdagen etc. Dus nooit stress hoe we dat geregeld krijgen.
Ik denk dat je straks als je kind naar school gaat wat minder stress zult hebben, als je BSO gaat afnemen. Dat is er altijd, dus van al dat afzeggen ben je dan af. Je krijgt wel te maken met 12 weken schoolvakantie + studiedagen etc. per jaar die je moet opvangen, maar ook daar kun je de BSO op inzetten. Kost wat, maar dan heb je ook zekerheid en continuïteit. Als je zo hoor is het financieel helemaal niet te doen voor jullie dat jij stopt met werken. Als 120 euro minder al een probleem was..... En het leven wordt alleen maar duurder als je kind groter wordt. Zwemles, sporten, clubjes, duurdere kleding, meer eten.... Dan is het dus zaak om te zorgen dat de combinatie makkelijker wordt. Betere opvang, flexibeler werk, netwerk regelen (is makkelijker gezegd dan gedaan, dat weet ik, ik heb ook nauwelijks een netwerk). Als je kind al jarenlang met andere kinderen bij een gastouder zit, heeft ie het grootste deel van de virusjes allang een keer meegepakt, dus dat wordt heus niet zoveel erger als hij op school zit. Mijn kinderen zijn hooguit 1 dag per schooljaar ziek thuis. En als ze dan bellen, dan moet ik ze wel ophalen, maar soms lukt dat ook niet op stel en sprong hoor. Een keer heb ik een vriendin om hulp gevraagd, omdat ik op locatie aan de andere kant van het land was. En soms moeten ze inderdaad even een uurtje wachten. Tja, dat is dan niet anders. Mijn man kan ook niet inspringen wat dat betreft, omdat hij zelf voor de klas staat en dus nooit zomaar weg kan. Ik heb een kantoorbaan, dus ben veel flexibeler en kan ook makkelijk thuis werken.
Was niet mijn bedoeling om jouw post te negeren Biny...sorry als het zo overkwam Op zich denk ik dat geen enkel baantje "stom" is zolang je je er goed bij voelt, vraag is alleen hoe realistisch het is om een hele andere baan te vinden. Ik ben bijna 36 jaar en heb alleen maar in de sector gewerkt waar ik nu ook in werk (doktersass), totaal geen andere werkervaring (alleen aardbeien plukken als 13-jarige). Wel een HBO-diploma MWD maar na zo'n 300 sollicitaties sinds mijn afstuderen in 2011 heb ik de moed opgegeven dat ik daar nog tussen ga komen, zeker niet nu mijn kennis alweer 7 jaar oud is en ik nog geen ervaring heb opgedaan. Ik heb als bijbaan toen ik studeerde wel bij de huisartsenpost gewerkt, maar dat was best heel hectisch, ik betwijfel of ik dat jarenlang zou volhouden. Ik ben daar vooral mee gestopt ivm best veel agressie, ingediende klachten, anonimiteit. Ben een paar keer serieus bedreigd daar. Maar...als ik bv een baan in een boekwinkel of hobbywinkel zou kunnen vinden voor 2 dagen dan zou ik dat zeker wel willen! Ik ben komende week een dag vrij, dan wil ik sowieso eens bij de belasting informeren of we recht hebben op bepaalde toeslagen en tegemoetkomingen. Maar het zou inderdaad best kunnen dat we precies tussen wal en schip invallen qua inkomen, zeker als ik zelf besluit te stoppen.