Zolang er geen lelijke scheldwoorden vallen en het enkel bij (nette) kritiek blijft over en weer dan is het aan de ts om het topic te laten sluiten mocht ze dat willen. Dat ben jij volgens mij niet. Wat wel een optie is als het je niet meer bevalt is wegblijven.
Welnee, daar krijg je geen pgb meer voor, en vanuit de gemeente ook niet. En waarom zou dat de werkdruk niet verlagen? Juist wel lijkt me! Zij neemt ontzettend veel over van de leerkrachten die daardoor meer kunnen focussen op lesgeven! Zij bereid mijn zoon voor op feestdagen, zij vangt hem op als hij boos wordt bij gym omdat dat lastig is voor hem. Zij heeft een systeempje voor hem ontwikkeld dat hij zelf kan gebruiken om zijn boosheid bij verwarring te reguleren, zodat hij geen uitbarstingen meer heeft in de klas én leert het zelf op te lossen. Hoezo is dat geen ontlasten dan
Dat zou kunnen. Maar ik ben verleden jaar overspannen geweest door de enorme regeldruk bij twee kinderen met een beperking, en een pgb is dan alles behalve een vooruitgang. Daar zouden ze eigenlijk een administratief medewerker bij moeten leveren. Dus zelfs al had ik pgb kunnen krijgen dan nog weet ik niet of ik het daadwerkelijk had kunnen handelen.
Dat jij niet achter de staking staat prima. Zal ik niet wakker om liggen. Maar ik vraag me wel af hoe het mogelijk is dat jij zo weinig respect hebt. Je loopt alleen maar te blaten hier. En ja dan is het nu tijd geworden om terug te blaten want echt ik kan het hier niet bij laten zitten.
Vanuit de gemeente kregen wij Zorg in de Klas in natura. Toen we de overstap maakten van zorg uit de WMO naar WLZ kregen we een PGB voor Zorg in de Klas. Dus die mogelijkheid is er, als je er de indicatie voor hebt, zowel uit de jeugdwet als vanuit de WLZ. Voor het regelwerk kun je ondersteuning krijgen van centrum Jeugd en Gezin of de stichting MEE. Onze zoon heeft nu 20 uur per week een 1-op-1-begeleider, wat we op termijn kunnen afbouwen naarmate zijn ontwikkeling dat toelaat.
Je praat over '' geen respect hebben '' terwijl het respect bij jou zelf ook ver te zoeken is. Ga niet iemand anders aanspreken op dingen die jezelf niet eens doet. En jij hoeft ook helemaal niet wakker te liggen van het feit dat ik niet achter die staking sta, wat je zou sieren is al je je eens zou verplaatsen in de ouders in plaats van je zo tegendraads op te stellen. Ik heb inderdaad geen respect en vooral geen begrip voor de leraren die nu door gaan met staken vanwege hun salaris.
Wat ik tegen de leerkrachten hier wil zeggen: Ik begrijp niet helemaal of dat waar nu om gestaakt wordt daadwerkelijk zoden aan de dijk zet. Maar ik ga ervan uit dat je als leraar weet wat waar je jezelf hard voor wil maken en wat er nodig is om je werk goed te kunnen doen. En ik heb er vertrouwen in dat jullie intenties goed zijn en dat er goed is nagedacht over de acties. Dus: succes in Den Haag, ik hoop dat de onderhandelingen willen vlotten. Het stakingsrecht is een groot goed, maak er verstandig gebruik van. Laat je stem horen!
Omdat het onderwijs van 5 jaar geleden niet te vergelijken is met nu. 5 jaar geleden kwam je zonder moeite op het SBO terecht. Nu is dat heel erg lastig. En ondanks dat er geld voor werkdrukverlaging vrij is gekomen is het beroep zelf enorm veranderd in 5-10 jaar geleden. En dat blijft zo. Daar past nu misschien ook wel een aangepast salaris bij: meer verantwoordelijkheden, meer taken, dus meer salaris. In het overgrote deel van het bedrijfsleven is dit ook normaal hoor, sommige dingen en uitbreiding van taken horen bij de functie/schaal, maar grotere veranderingen brengen een aanpassing in functie/salarisschaal met zich mee. En voor de leerkrachten is dat moment nu misschien wel gekomen. En ik denk zeker dat een hoger salaris meer leerkrachten aan gaat trekken. Niet omdat zij alleen maar gemotiveerd zijn vanaf een bepaald salaris, maar omdat ze wellicht twijfelen tussen 2 richtingen PO en VO (of totaal wat anders) en het salaris doorslaggevend kan zijn. Dat is helemaal niet fout om daarvoor te kiezen. Ipv te denken dat je alleen leerkrachten krijgt die gemotiveerd zijn vanwege het geld kun je ook denken dat we er dan een groep fijne gemotiveerde leerkrachten voor ons PO bijkrijgen die we anders misgelopen waren. En dat dat wellicht ook passend is voor andere beroepen dat zal best, maar nu gaat het om deze beroepsgroep. Waarbij ik nog wil opmerken dat ik het een beetje hypocriet vindt hoe sommigen maar blijven drammen over het feit dat de kinderen er de dupe van worden, terwijl het hen helemaal niet om de kinderen gaat, maar het voor de ouders zelf vervelend is.
Nee dat je geen begript en respect hebt dag wegen we nu wel. Dat roep je al 120 pagina’s. En dat je een klacht naar gaat leggen enz. Enz. Prima lekker doen, doe wat je niet laten kan. Ik heb zeker wel begrip voor ouders en als je terug hebt gelezen en je er ook meer in verdiept hebt, heb ik ook al eerder gezegd dat ik niet helemaal achter de staking sta. Wel dat er eat moet veranderen. Ik vind het respectloos dat je het beroep leerkracht zo naar beneden haalt.
Dat maak jij er van dat ik het beroep leerkracht naar beneden haal. Doe ik namelijk helemaal niet. Ik geef mijn mening over de staking an sich, dat jij je daar niet in kan vinden prima, no hard feelings.
Ja dat maak ik ervan omdat dat te lezen is in de posts die jij hier neerzet. En dat vind ik niet alleen, ook dat is te lezen, er zijn meerdere leden die dat heel vervelend vinden. Wel of niet voor de staking, het maakt mij niet uit maar dat denigrerende vind ik echt niet okay.
Ik blijf erbij dat het extra geld het probleem niet gaat oplossen. Leraren zullen misschien een beetje verlichting krijgen als de administratieve rompslomp verminderd is, evenals de bureaucratie. Maar het lerarentekort los je er toch niet mee op? Bij ons op school is de flexpool helemaal leeg; wanneer er iemand uitvalt, is er gewoon niemand die het kan opvangen. De juf van mijn zoon (staat 3 dagen voor de klas) is langdurig ziek en er is geen vervanger, iedere week krijgen we een mail met het plan van de week erop. Dus wederom extra werkdruk voor de leraren omdat ze extra moeten bijspringen op hun vrije dagen. Leuk dat extra geld, maar hoe gaan we er voor zorgen dat er daadwerkelijk leraren aangetrokken kunnen worden? (we wonen niet in ene krimpregio maar in de randstad...). Dat doe je toch niet door bijv. 300,- aan extra salaris te bieden?
Als ik geen opvang zou hebben en dus vrije dagen zou moeten inleveren dan kost me dat al 24 uur. Tel daar de studiedagen bij op en ik mag dus 1,5 week vakantie inleveren. En óf mijn kind daar dan de dupe van is want dat betekent 1,5 week samen vakantie en that's it. Ik heb nl geen 6 weken vakantie maar 3. Of ik moet onbetaald verlof opnemen en dat zou ik kunnen gaan voelen in mijn portemonnee, en ja dat zou ik inderdaad erg vervelend vinden. Hoe dan ook, ja mijn kinderen zijn daar de dupe van want die zouden er flink van balen dat hun moeder wellicht moet doorwerken in bv de zomervakantie. En geloof me, ze vieren toch echt liever vakantie met hun ouders dan dat hun leerkrachten wat cijfertjes meer op hun loonstrook krijgen. En dit voor wat betreft de tijd die wij als gezin samen door zouden willen brengen. Dan is er ook nog het feit dat ze ontzettend veel missen. Althans, dat is wat leerkrachten ons doen geloven wanneer we ze buiten de vakantie om 1 dag thuis zouden willen houden om welke reden dan ook. Dat kan nl echtttt niet. Stel je voor wat ze dan allemaal zouden missen als ze 3 dagen niet hoeven komen op te dagen. Of valt het dan opeens mee? Nou heb ik het tot nu toe gelukkig kunnen regelen maar zat ouders die om welke reden dan ook dit echt niet kunnen. En dan kom jij wel even zeggen dat het ze niet om hun kinderen gaat maar het gewoon gedram is. Staat je netjes
De studiedagen erbij tellen is onzin, die waren al bekend en daarbij is er geen leerkracht vrij op die dagen. Het zijn dagen waarop zij bijgeschoold worden en dat is ook verplicht. Daar kunnen ze niet voor kiezen. Dat is niet vergelijkbaar met staken. Dus een eerlijke vergelijking maken staat je netjes
Bizar he.. dat is hier ook. Bij ziekte worden kinderen vaak onderverdeeld in de andere klassen en draaien daar mee. Met de griepgolf zijn er klassen naar huis gestuurd voor 1 dag. Hier werd wel mee gewisseld; als een juf 3 dagen ziek was - circuleerden de andere juffen op die ene klas- zodat niet dezelfde klas 3 dagen school miste. Maar het is vrij dramatisch met invalkrachten ook inderdaad....
Dan ben ik wel benieuwd hoe jij dit zou oplossen? Enig idee? Zoals ik al zei is een van de leraressen van mijn zoon langdurig ziek, dus we hebben het niet over een griepje, ik verwacht haar dit schooljaar niet meer terug op school. Een tijd lang heeft er een kleuterjuf voor de groep gestaan, maar ze had de afgelopen 20 niets anders gedaan dan kleuterklassen, dus dat was niet ideaal. In januari kwam er een extra kleuterklas en moest ze weg, sindsdien is het iedere week een verrassing wie er voor de klas staat. We krijgen per week te horen hoe het opgelost gaat worden (inderdaad zoals athina beschrijft). Geen enkele ouder is er blij mee, maar iedereen heeft wel begrip voor de situatie, ze doen echt hun best.....