Bevalling spontaan = calamiteit, dus calamiteitenverlof. Bevalling gepland (ks/inleiden) = geen calamiteit, dus zelf iets voor regelen. Stond je datum van inleiden al gepland voor het geval je nog niet spontaan was bevallen? Dan heeft p&o gelijk...helaas.
Dan gaan we er maar vanuit dat hun gelijk hebben. Helaas Heb ook niet echt zin in een discussie maar dacht echt oprecht dat wij in ons recht stonden. Altijd fijn dat anderen even meekijken Dank dames voor jullie reacties
Ik weet niet of je het niet hebt gelezen misschien maar op de vorige pagina gaf ik ook al aan dat hij WEL recht heeft op calamiteitenverlof tijdens je bevalling. Dit staat zelfs ook nog heel duidelijk in zijn cao. Daarna heeft hij dan nog recht op 2 dagen (naar keuze!) vaderschapsverlof. Wel lastig dat ze er zo moeilijk over doen zeg.
Ik heb dit ook nsgevraagd bij de vakbond toen ik een keizersnede kreeg en mijn mans werk zei dat hij die dag als vrije dag moest opnemen. Helaas klopt het. Zodra de bevalling spontaan begint of ineens spontaan wordt ingeleid dan is het calamiteiten verlof. Is de de bevallingsdatum (inleiding of ks) echter eerder al bekend dan is het geen calamiteitenverlof en dien je zelf een vrije dag op te nemen.