Ik werk ook in ggz instelling. Wij zeggen wel afspraken af van cliënten die het kunnen missen en van degene die het niet kunnen missen bijv. vervangen door huisbezoek of telefonisch consult. Is dat geen optie? Jammer dat je dan niet je productiviteit haalt, maar cliënten die onwel worden in je behandelkamer is ook niet handig. Vooral de ouderen cliënten vind ik ronduit gevaarlijk. Ze hebben hier de declarabiliteit net weer verhoogd naar 85%, dus ik ben sowieso in protest. Ik vind het belachelijk.
Mijn man is net terug van een paar dagen zakenreis in het buitenland, waar het daar op kantoor (binnen) 45 graden was en geen airco. Belachelijk eigenlijk. Hij heeft vandaag vrij genomen om bij te komen, want gisteren bij thuiskomst zag hij er echt niet goed uit
Bij ons is het standaard 85%, echt al jaren.. En ja, het is soms ook niet verantwoord. Ik had dinsdag een groep die normaal gesproken 2 uur duurt, maar ik ben na 1 uur gestopt. Zon stond vol op het pand, geen airco in een ruimte 10 volwassenen. Moest trouwens wel een beetje lachen, want er was 1 cliënt die nergens last van had en het beetje raar vond dat ik de groep een tropenrooster aanbood Maar goed, voor hun fijn en ik moest aan de slag met mijn administratie. Maar in principe is er geen hitte protecol, althans, niet dat ik weet. Zou voor onze doelgroep niet verkeerd zijn.
ELKE werkgever zou even na moeten denken onder deze omstandighed4n. Je hebt er klojo's bij die alleen maar aan geld en productie denken. Even een andersom: ik zou vanmiddag fysio hebben. Ik heb haar een app gestuurd en gevraagd of het voor haar werkbaar is en dat zij de keuze had wel of niet. Ik pas me aan. Daar was mijn fysio erg blij mee. Ze vond hwt lief dat ik daar aan dacht. Ik vond het logisch en krijg ik de post een dag niet? Jammer dan. Morgen weer een dag. Er zijn altijd uitzonderingen, maar poeh zeg.. laten we het elkaar gewoon gunnen.
Ik werk in een heel groot magazijn maar sinds dat hele dak vol ligt met zonnepanelen is het er nooit echt warm meer geworden. Nu vakantie gehad, moest vandaag beginnen maar door omstandigheden begin ik morgen. Ik ben benieuwd. Volgens mij is het er nu eindelijk gewoon lekker aangenaam qua temperatuur
Hier ook geen officieel hitteprotocol, maar ze kunnen mij wat. Ik ga geen oudere, vaak al zieke mensen in gevaar brengen. Ik ben de regiebehandelaar en daardoor ook mijn verantwoordelijkheid. Als het management daar anders over denkt, moeten ze mij maar niet verantwoordelijk maken . Ik ben het volledig met je eens dat je na een uur gestopt bent .
Als regiebehandelaar heb je inderdaad meer zeggenschap En met ouderen moet je zeker voorzichtig zijn. Ik werk in de verslavingszorg en dat is ook een kwetsbare groep. Nu moet ik wel zeggen dat ik na 17 jaar als primair behandelaar ook wel autonome keuzes maak, maar het blijft vervelend dat je eind van de maand jouw productie moet verantwoorden
Jeetje wat bezielt die klanten dan. Mijn tuin is 3 weken terug gedaan en ik heb die jongens steeds koud drinken aangeboden en ijsjes. Los van de broodjes. Maar wel voor 12 uur na huis gestuurd en toen was het nog niet eens zo warm. Maar wel voordat de zon op de tuin draaide. Op mijn werk klimaatbeheersing maar werkt voor geen meter. Dockdeuren constant open en dicht. Bloedhete vrachtwagentrailers en heel veel mensen. Ik heb mij eigen echt overeind moeten hadden en dan had ik nog wel de vroege dienst. Ben halverwege de week de nachtdienst in gegaan. Was het iets minder en beter te doen. Alleen overdag slapen wat minder. Dreef mn bed uit.