Dan klopt er toch iets niet en moet er toch een wijkverpleegkundige bij. Op deze manier is het wachten op een burnout. Je kiest toch niet voor niets voor 23 uur?
Geen ruimte voor personeel maar de wijkverpleegkundige werkt 10 uur op een dag? Ipv 23 uur in de week... Ik ben blij dat ik het niet ben
Hier geen niv 2 meer. Wij vallen met ons gebied onder 1 van de grootste zorgverzekeringen van nederland. We hebben 2 jaar mee gedaan met een test. Kort gezegt: we zijn verplicht alle klanten van die verzekering in zorg te nemen en krijgen voor deze klanten volledige vergoeding. De verzekering heeft de zorg in dit gebied aan ons als hoofdaanbieder gegunt. Samen met nog 2 instellingen in de buurt. Houd ook in dat verzekering eisen mag stellen. O.a. aan de functies die bij die klanten komen. En dat is minimaal niv 2/3 (dus die mogen wassen, medicatie geven en verzorgen kleine wondjes) en voor de rest verzorgende ig niv 3 en verpleegkundigen niv 4 en 5. Alleen niv 5 mag van dr verzekering zorgplannen maken. Niv 2 en/of helpenden worden nier vergoed. Ze zijn erg streng. Zo hadden we vroeger nog wel eens clienten waar we ontbijt maakte of alleen ruf of voeten wasten. Dat mag niet meer. Moeten de clienten zelf oplossen en wij krijgen daar van de verzekering geen vergoeding meer voor of er moet een zeeeeeeer duidelijke reden voor zijn. Die test van deze verzekering is afgelopen en was positief. Het is de bedoeling van deze verzekering dat deze werkwijze verder uitgebreid gaat worden over nederland. O.a. de eis: minimaal niv 3 of hoger. I.i.g. geen helpenden of personeel die alleen mogen wassen. Die moesten er allemaal uit.
Er is nu sinds van de week een 2e wijkverpleegkundige bij die ingewerkt gaat worden maar dat kost tijd. Ons team zit nu qua personeel vol.
Klopt helemaal. Ik ben zelf verpleegkundige niveau 4 geworden via BBL opleiding. Deze worden in ziekenhuizen iig vrij weinig meer aangeboden helaas. Ik zou het beroep niet teveel romantiseren en eens een paar dagen mee proberen te lopen voor je begint, het was voor mij namelijk echt anders dan ik verwachtte vooraf. Verder komt er steeds meer vraag naar hbo’ers. Per 2020 gaat hier qua functie op de werkvloer ook verschil in komen dus ik zou je aanraden om er meteen rekening mee te houden dat je hbo er achteraan moet doen, zeker als je wilt specialiseren. Houd er ook rekening mee dat specialiseren vaak alleen mogelijk is met genoeg ervaring en een opleidingsplek waar je ook weer voor moet solliciteren. Succes!
Vind ik erg lastig. In mijn omgeving geen flexibele gastouder of KDV, dat maakt het extra lastig. Ligt ook aan hoe flexibel je partner is. Ik werk om die reden nu in de thuiszorg waar ik 1 vaste ochtend, 1 vaste avond en verder in het weekend werk.
Ik wil je niet afschrikken maar houd er wel rekening mee dat je eerst een tijd als algemeen verpleegkundige opgeleid wordt en ervaring op moet doen en dat op de afdelingen waar ik werkte (longgeneeskunde, orthopedie, neurologie, cardiologie, interne geneeskunde) toch zeker 80% van de patienten ook ouderen zijn.
Ik zou idd ook eerst eens meelopen. Dan kun je beter beoordelen wat je nu echt leuk lijkt in de zorg. En of je beeld er bij klopt. Want naast de gewenste specialisatie is het wel fijn als je je op meer plekken en afdelingen prettig voelt als vpk. Want je gehele mbo opleiding tegen je zin in bij de somatische zieken /revaliderende /dementerende ouderen is lang hoor. Ik vind de ouderen zorg fantastisch maar het moet je wel liggen.. en ja ik begon ook ooit voor de kraamafdeling. Maar de ouderen daar lag toch mijn hart..
Dit bedoelde ik idd. HBO móet niet maar wordt in de toekomst wel veel meer gevraagd en verwacht. Ik heb zelf dus ook 'alleen maar' MBO en dat vind ik voor nu prima maar ik houd er rekening mee dat ik tzt HBO moet gaan doen.
Wat vervelend voor jou en je partner dat het bij jullie niet lijkt te werken. Wij werken beiden trouwens niet full time. Hij 32 en ik 25 tot 32 per week. We werken beiden om de week in het weekend. Bij voorkeur hij dan vroeg en ik dan laat zodat we geen oppas nodig hebben. Soms hebben we overlap van een paar uur en dan hebben we een oppas aan huis. Uiteraard is dat niet gezellig maar daar staat tegenover dat we het andere weekend wel samen hebben en door de weeks zijn we overdag ook veel samen thuis. Verder gebeurt het ook regelmatig dat hij door de weeks vroeg heeft en ik laat of net andersom. En ik draai ook aanwezigheidsdiensten. Mag ik gewoon slapen totdat ik opgeroepen wordt. Wordt ik slapend rijk scheelt ook weer in de uren dat ik niet verder hoef te werken. Manlief is altijd ‘s nachts thuis. Het valt of staat bij een betrouwbare oppas en de wil van een werkgever om onze roosters wat op elkaar af te stemmen. Wij hebben daar geluk in.
Inderdaad, maar je ziet nu al dat je voor opleidingsplekken voor CCU/kinder/IC-verpleegkundige etc. een enorme voorsprong hebt bij sollicitaties met HBO-diploma op zak. In het ziekenhuis waar ik werkte, namen ze daarvoor eigenlijk alleen nog MBO’ers aan als er geen HBO sollicitanten waren en de MBO’er daarnaast ook nog bovengemiddeld veel ervaring of kennis had. Ik werk nu ivm kleine kinderen thuis in de thuiszorg maar als ik ooit terug wil en tijd en gelegenheid heb om te specialiseren, houd ik er ook rekening mee dat ik eerst HBO zal moeten doen.
Ik zou je er zeker eerst goed in verdiepen. Ik zou je met een BBL in verpleeghuis namelijk niet aannemen. Je hebt dan echt een flinke achterstand op de BBL uit het ziekenhuis. In de wijk keer je dan nog veel meer. Ik denk dat je je daar toch echt op verkijkt. Mensen blijven veel langer thuis met alle gevolgen. Infusen, port a cath injecteren enz is daar normaal. Maar in een verpleeghuis niet. Ook met mbo kom je bij ons niet in aanraking voor een vervolgopleiding. En ik werk in een kinderziekenhuis. De obstetrie is inderdaad erg hard werken. Maar je doet ook erg weinig met de baby's zelf. Niet dat het niet leuk is, maar wel iets om rekening mee te houden. Buiten dit begrijp ik heel goed dat dit nu met jonge kinderen niet te doen is. En je nu voor je kinderen kiest!
Ben ik het mee eens in de thuiszorg heb je zoveel handelingen en heel veel verantwoording super leuk! Ik zou eens rondkijken of je op verschillende plekken mee kan lopen dan zie je het verschil.
Hier ook een Verpleegkundige, hou er inderdaad rekening mee dat ze in de toekomst meer HBO verpleegkundige vragen in het ziekenhuis in plaats van MBO. Ook als je je wilt gaan specialiseren, houd er rekening mee dat je sowieso minstens 1 jaar werkervaring moet hebben op een algemene afdeling in het ziekenhuis voordat je aangenomen wordt om te specialiseren. Ik ben zelf sinds kort werkzaam op de afdeling Verloskunde en ga in Maart met de opleiding tot obstetrie verpleegkundige starten. Om de opleiding te doen moet je minstens 28 uur werken en dan duurt de opleiding 15 maanden. En op de afdeling waar ik werk keken ze ook echt naar ervaring, ik ben zelf ruim 5 jaar gediplomeerd en de andere collega’s die met mij zijn aangenomen zijn ook allemaal minstens 3 jaar gediplomeerd. Ik ben zelf een MBO verpleegkundige maar ik ben opgeleid in een academisch ziekenhuis en heb daar als Senior verpleegkundige gewerkt en daarvoor ook cursussen gevolgd waardoor ik toch ben aangenomen voor de opleiding. Mijn andere collega’s voor de opleiding zijn allemaal HBO verpleegkundige. Maar als dit een droom voor je is, zou ik zeker zeggen ga ervoor! Het is een prachtig vak!