Zit even met een vraag. Ik werk als tandartsassistente. Op 31 januari werk ik 12,5 jaar in dezelfde praktijk. Nu zit het zo dat de praktijk op 1 april 2013 is overgenomen. Er is toen een nieuwe overeenkomst ondertekend waarin staat dat in onafgebroken in dienst ben sinds 31-7-2006 Wij hebben geen Cao wel een richtlijn waaraan we ons vast kunnen houden. Daarin staat dat je bij 12,5 jaar in dienst een 1/2 maandsalaris bruto als jubileumgratificatie krijgt. Heb ik daar ook recht op? En zouden jullie daar dan ook zelf om vragen?
Lijkt mij van wel dat je er recht op hebt. Maar ik zou er alleen om vragen als je het niet uitbetaald krijgt.
In de arbeidsvoorwaardenregeling staat 'in dienst bij de werkgever' Maar ik ben natuurlijk pas vanaf de overname in dienst bij deze werkgever.
Ik werk op de afdeling HR. Als wij mensen hebben overgenomen dan blijft altijd de indienstdatum gelden van het vorige bedrijf. Anciniteitsdatum noemen we dat. Je hebt in dat geval dus gewoon recht op de gratificatie. Wij informeren medewerkers hier uiterlijk 2 weken van te voren over middels een brief. Maar dit is natuurlijk afhankelijk van de werkgever. Gewoon even afwachten en als het niet gebeurd in februari bespreekbaar maken.
Bij ons geldt de datum indiensttreding van de werkgever waar je oorspronkelijk bent begonnen. Wij hebben pasgeleden een medewerker gehad die 40 jaar in dienst is, wij hebben dit bedrijf nog niet zo lang. Maar ik zou die maand even afwachten en als je niks krijgt, gewoon informeren!
Ik werk in een huisartsenpraktijk waar een groepje artsen een paar jaar geleden samen een hoed heeft gestart. Er zijn al verschillende collega's geweest die vroeger bij 1 van de huisartsen werkte, en nu voor de hele praktijk, maar die toch 12,5 of 25 jaar in dienst waren. Zij kregen ook gewoon hun extra (halve) maandsalaris. Je hebt hier volgens mij gewoon recht op.
Ik was in december ook 10 jaar in dienst met eerst een half jaar bij het bedrijf dat overgenomen is.. Helaas niks gehoord, geen kaartje, bloemetje of 250 euro bij mijn salaris
Bij de meeste werkgelegenheden is 10 jaar ook geen jubileum-getal. Doorgaans wordt 12,5 jaar, 25 jaar, 40 en 50 jaar geteld als jubileum. Volgens mij staat t in je cao mocht dat zo zijn en welke het dan zijn.
Dan denk ik dat het voor mij idd wel zo is, bedankt voor de reacties Ik wacht het wel af, en anders trek ik aan de bel
Zal zelf met een taartje aankomen de 31e om het te vieren, dan weten ze hoe laat het is . Mijn baas /de tandarts heeft juist mij als rechterhand om alle datums te onthouden. Vergeet anders alle verjaardagen laat staan jubileumdatums
Zelfde situatie hier. Ik ben doktersassistente. De praktijk is 2jr geleden overgenomen, ik werk er zelf in april 12.5jr Ik benoem het zelf wel eens. Op een grappige manier. Dan kunnen ze het ook niet vergeten Ik krijg in april een geldsom. Dat zal voor jou dan ook wel zo zijn