Pff ik wordt echt even heel verdrietig van mijn werk. Ik kom bijna elke ochtend werken, en op de 3e dag achter elkaar in de middag omdat ik het anders niet trek. Als ik smiddags thuis kom ga ik eerst slapen om bij te komen, omdat ik zo ontzettend moe ben. Ik ben daarom ook voor 50% ziek gemeld. Maar nu komt het, ik heb normaal gesproken ook weekend diensten, en het lukte steeds om iets te regelen. Tot nu dus.. 18 mei heb ik weer dienst en kon ik niemand vinden die de helft van me wilde overnemen. Gisteren ben ik naar de unithoofd gegaan en hij zal t regelen. Uiteindelijk werd ik weer gebeld door de collega die t rooster deed of ik toch niet zelf de avond kon werken, nou nee, want ik hou dat niet vol. Nu heeft zij uiteindelijk haar privé afspraken afgezegd om de tweede helft van mijn dienst over te nemen. Maar dit is een keuze die zij zelf maakt. Ze had ook terug kunnen gaan naar de unit hoofd dat ze niemand kon vinden die kan, dus dat zij het niet voor hem kan oplossen, maar dat heeft ze niet gedaan. Nu heb ik dinsdag 21 mei ook een avonddienst, maar ook die kan ik niet volledig werken, Ik durf mijn collega's niet meer te vragen, ik voel me er al zo rot en schuldig over... Dus had ik dus de unithoofd een mail gestuurd of hij die dienst ook met haar wil oppakken, omdat we ook hebben afgesproken dat ik het werken zodra ik me beter voel eerst weer zal gaan opbouwen. Nu krijg ik een mail terug, dat ik dit zelf maar moet regelen, omdat er voor 18 mei ook al privé afspraken zijn afgezegd. Krijg ik ook nog even een steek van hem terug... ik ben hier zo gestrest van.. ik durf gewoon niet nog een keer iemand te vragen.. nu heb ik t allemaal gedaan
Ja dat is ook zo! En we kunnen ook niet in de toekomst kijken, dus we zullen zien! (zou dat soms zo graag willen )
Wat rot.. en vind het eerlijk gezegd ook heel raar.. je zit voor 50% in de ziektewet nu.. dus zij horen daar vervanging voor te regelen.. anders een bedrijfsarts of iemand inschakelen ik weet niet bij wat voor een bedrijf je werkt. Is niet jouw taak, stress kan je er nu ook niet bij hebben. Gewoon ziekmelden en anders maar even volledig.. ik zou vragen om een bedrijfsarts maar goed dan zit je nog met die dag. Ik zou de situatie gewoon uitleggen aan je collega's, is er vast wel iemand die daar begrip voor heeft en helemaal niet erg vind! En voor in de toekomst dan kijken of een bedrijfsarts of iets ingeschakeld kan worden
@Orchid24 als jullie het gevoel hebben dat het goed zit qua financiën en zo prima zouden kunnen leven als gezin, dan zal het vast helemaal goed komen. Ik hoop dat jouw man of minder gaat klagen over z'n werk, of er werk van maakt en op zoekt gaat naar iets anders...
dat hoop ik ook! Gisteren weer gepraat en er lijkt wat verandering in te komen dus hopelijk zet dat door!
Wat vervelend @San0804. Ik kan me heel goed voorstellen dat je daar helemaal niet op zit te wachten. Jij zou ook liever vol energie zitten en je volledige dagen werken... Heel jammer dat ze dat zelf niet inzien. Hopelijk gaat het toch nog opgelost worden met de komende diensten.
Nou ja zeg, jij kan er toch niks aan doen Wat vervelend dit ze doen net alsof je het express doet, erg jammer dit. Een beetje meer begrip zou welkom zijn
@Loveischocola ; jeetje jij ook al! Wat een vruchtbare week zo! Voorzichtige gefeliciteerd. Laten we hopen dat ie mooi op gaat lopen en het een plakkertje is! @Zonnetje19 ; je zit helemaal goed deze ronde! Maar als je vanavond zin hebt, gewoon doen, omdat het kan! =D @San0804 ; he bah, nare situatie. Kun je er toch echt niet bij hebben. Wat je zou kunnen doen is er nog eventjes een mail achter aan sturen met dat je er ook niet blij mee bent dat je zo moe bent steeds, en dat je het echt niet trekt om die avonden te werken. Je zit niet voor niks in de ziektewet! Je mag best eventjes een beetje opkomen voor jezelf. En misschien is het een idee om je collega’s te verrassen met iets lekkers op het werk ofzo? Of een mooie bos bloemen? Als bedankje voor al hun hulp en steun? Meestal doet dat een mens ook wel weer even goed.
Ik kreeg van een collega al voor de voeten gegooid dat ik het team onder druk zet door half ziek gemeld te zijn... En de bedrijfsarts heeft al een rapportje geschreven dat ik 50% kan werken OVERDAG!
Overdag idd!! Dan moeten ze maar even een flexer regelen ofzo. Het is niet jou probleem dat hun onder druk staan!
Ach dat mens is gek.. die heeft het steeds over te hoge werkdruk.. volgensmij werkt zij in een ander ziekenhuis dan ik
Jeetje @San0804 wat een vervelend situatie! Kan je baas niet gewoon een uitzendbureau benaderen en /of een parttimer erbij aannemen? Het wordt nu allemaal bij jou gedumpt, maar dat hoort je baas te regelen! En anders inderdaad maar 100% zw als dit niet werkt, dit geeft veel te veel stress.. Overleg met je bedrijfsarts, maar blijf vooral voor jezelf opkomen!
erg vervelend dat ze zo reageren.. dan heeft je werkgever niks te willen of hij moet opnieuw met bedrijfsarts gaan praten. Kan je die bedrijfsarts bellen of iets? Of aan werkgever laten weten dat je opnieuw rond de tafel wilt met bedrijfsarts omdat je rust nodig hebt en er afspraken zijn gemaakt maar nu juist meer stress ervaart. Weet ook niet precies hoor, maar werkgever moet wel beetje doen wat bedrijfsarts zegt. Als werkgever tegenwerkt dan moet er opnieuw overleg komen
Precies overdag dus toch anders als de avond. Dus eigenlijk is het hun probleem en je hoeft echt niemand te regelen hoor, is nm niet jou taak
@San0804 jeetje wat vervelend zeg dit.. zoals iedereen al zegt dit is niet jouw verantwoordelijkheid maar jij wordt er wel op aangekeken. Degene die die roosters maakt zit ook fout want die roostert jou in de avond in. Laat me raden ze hebben ook geen budget om een tijdelijk iemand in te schakelen. Mijn moeder heeft in de zorg gewerkt en het was altijd precies hetzelfde. Zij voelde zich altijd verantwoordelijk om te werken en de druk lag altijd bij hun, zelfs toen ze op een gegeven moment echt niet meer meer kon werken. Vervelende situatie zeg.. Ik denk dag ik ook een wat strenger mailtje zal sturen dat dit niet jouw verantwoordelijkheid is en dat de arts duidelijk halve dagen en geen avonden heeft aangegeven.
Bedankt voor jullie reacties. Ik begon echt aan mezelf te twijfelen. Is het nou zo raar dat ik mijn baas vraag mijn diensten op te lossen? Ik vraag tenslotte niet ''gewoon'' een dag vrij ofso. Ik ben blij dat ik niet de enige ben die het zo ziet, dat stelt me enigszins gerust.. Maar ja... mijn baas wil geen vervanging regelen, die vind dat ik dat zelf maar moet doen. En degene van t rooster heeft vandaag vrij.. En die ziet me aankomen.. zij heeft haar afspraken afgezegd om een deel van mijn dienst over te nemen.. Ik durf gewoon niet wéér nu bij mn collega's aan te komen dat er nóg een dienst is die overgenomen moet worden.. Dan krijg ik straks wéér te horen dat dat zo vervelend is en dat er misschien wel iemand is die even de eigen planning om moet gooien. Sommige doen net alsof ik het expres doe. Ik begrijp dat niet, elke dag voer ik een strijd met mezelf om er maar in de ochtend te zijn, omdat dat voor HUN beter uitkomt, ik kom liever s middags, dat kan ik beter volhouden.. Maar goed ik wil best zo schappelijk zijn om even door te zetten in de ochtend, als dat het voor hun zoveel makkelijker maakt. Maar het lijkt erop dat velen daar geen enkel begrip voor hebben. Het feit dat ik hier duizelig en al rondloop, me wat licht in mijn hoofd voel, lijken de meeste maar normaal te vinden. Ik ben net in huilen uitgebarsten bij een collega die vroeg; gaat het wel? Nou eigenlijk niet zei ik.. toen het hele verhaal gedaan en ze begreep me heel goed, maar wist ook niet hoe ik het aan moest pakken. Ik denk gewoon niet dat er een goede oplossing is zolang ik zelf mijn vervanging maar moet regelen. @Momma2b Een flexer inhuren zou ideaal zijn, maar kan niet zomaar even in mijn functie, dat duurt weken om die in te werken.. dus ik begrijp wel dat ze dat niet zomaar even doen. Ik heb nu dus ook geen idee hoe ze dat met mijn verlof gaan doen, mag toch hopen dat ik dan niet zelf vervanging hoef te regelen voor die 16 weken. Dan ga ik echt flippen. Er wordt nu een nieuw dienstrooster gemaakt voor het komende half jaar.. ben benieuwd of ik er vanaf oktober nog op sta.. Ik heb even uitgerekend wanneer mijn verlof in gaat, en dat is vanaf 4 oktober, moet dus tot en met donderdag 3 oktober werken. Het zal mij benieuwen...