Ik Ik moest verplicht met 34 weken met verlof omdat ik in de ziektewet zit ivm bekkenklachten. Ik word waarschijnlijk met 38 weken ingeleid en heb na de bevalling 10 weken verlof. Mijn verlof komt zo dus neer op 14 weken ipv 16 weken. Best balen want ik hoop me na de bevalling beter te voelen en tijd met mn kindje door te brengen. 10 weken met mn kleine ipv 12 weken
O das echt vervelend geen meldingen krijgen. Ik ga met 36 weken met verlof maar ik neem 2 weken vakantie op van te voren. Hier echt een rot nacht gehad. En dat merk ik gelijk. Beroerd misselijk moe en slappe benen. Hopelijk trekken deze gevoelens snel weg. En heb ik wat aan mijn werkdag. Heel erg veel succes met de guo. Mag ik vragen wat dat inhoud qua darmpjes. Hopelijk valt dat mee. En hopolijk kom je goed de dag door. Vervelend dat je het weer zo eng vind zeg.
Weet je wel zeker dat dat zo maar mag ?? Ik dacht dat iedereen standaard recht heeft op 16 weken, ook als de kleine eerder word geboren. Bij mijn zusje heeft de werkgever dat ook geprobeerd , zij heeft toen iets uitgeprint van de website van de overheid waar het uitgelegd staat en is toen gewoon terug naar 16 weken gegaan. Ik zal straks even kijken of ik een link voor je vind.
Wat fijn dat je nog vakantie kon opnemen vantevoren dan heb je na de geboorte lekker langer verlof ! Wat shit zeg van die rot nacht , moet je lang werken vandaag ? Bij de 20 weken zagen ze dat de darmpjes bijna net zo wit zijn als bot , ze horen eigenlijk gewoon grijs te zijn. In eerste instantie werd er gesproken over mogelijk taaislijmziekte , ik heb toen 3 guo’s gehad allemaal in een ander ziekenhuis , laatste ziekenhuis was wel echt een academisch ziekenhuis ( moet ik straks ook weer heen ) en hier vonden ze de darmpjes niet wit genoeg om een vruchtwaterpunctie te doen omdat hier ook risico’s aan zitten. Het kan ook dat ik in het begin van de zwangerschap een infectie heb gehad waar ik niks van heb gemerkt en het daardoor witter is, maar dan moet het nu wel weggetrokken zijn.
@Weereennieuwemama nee ze zat niet in de ziektewet , maar haar werkgever zei als je 2 weken eerder bevalt heb je vanaf die dag nog 10 weken.. in totaal dan ook 14 weken maar. Heb even een printscreen bijgevoegd. Bij mijn eerste zat ik vanaf week 20 in de ziektewet. Ben toen verplicht met verlof gegaan met 34 weken, hij is geboren met 41 weken. Heb toen 17 weken zwangerschapsverlof gehad.
Heftig verhaal zeg van de darmpjes. Echt even spannend dus. Ik moet vandaag nog tot 5 uur. Maar ik begin heel langzaam een beetje mens te worden. Hopelijk zet dat door. Ja die 2 weken vakantie is erg fijn. Nou stopt mijn contract ook op de dag dat mijn verlof ingaat dus we maken de uren op ( althans zoveel mogelijk). Ik ben nanny via een bureau dus een soort zelfstandige gastouder. Wat ik weet is dat als je doorwerkt tot eind je kunt kiezen. 6 of 4 weken van te voren. Dan heb je ook 10 of 12 weken daarna. Zit je in de ziektewet ga je standaard 6 weken van te voren met verlof en heb je 10 weken daarna. Er wordt altijd uit gegaan van 16 weken verlof in totaal. Als je later bevalt dan de uitgerekende datum dan heb je mazzel en krijg je extra. Want je hebt recht op minimaal 16 weken in totaal dus het wordt aangevuld. En als je eerder bevalt heb je natuurlijk ook mazzel Want dan kun je langer knuffelen met je baby maar moet je wel op de 'normale ' datum weer beginnen
Ik kan dat over bevalverlof net niet helemaal lezen. Mijn werkgever heeft mij nergens over ingelicht, dit is letterlijk wat de arbo reintegratiecoach mij mededeelde toen ik vertelde dat ik waarsch met 38 weken word ingeleid: dat ik dat soort van korter verlof heb, namelijk bevalverlof 10 weken vanaf de bevalling. Die 2 weken die ik dan 'mis' plakken ze aan de voorkant, dus dat gaat dan van je ziektewetperiode af.
Hier ging met 34 weken mn verlof in, maar zat al in de ziektewet, dus dan doen ze eigelijk standaard met 34 weken je veelof in laten gaan (dit heeft mijn leidinggevende me vertelt).. Ik v ijnd t helemaal prima, ben sinds 34 weken zo misselijk vooral in de ochtend dat ik t prettig vind om niet meer te hoeven werken (ik ben postbezorgster ) Contract loopt per eind augustus af..
Ok apart. Dan zou dat wel kloppen dan denk ik zo. Wel vaag. Maar ik ben nooit ziek geweest voor mijn zwangerschap. 1e keer net op tijd met verlof gegaan 2r keer liep contract met 29 weken af. Maar ik zou dan idd gewoon aanhouden van wat de arts zegt. Maar vind het wel raar. Maar wie ben ik
Ik breek even in haha, lees mee, schrijf nog niet heel actief je hebt recht op 10 weken na je uitgerekende datum (en meer als je later bevalt) dit is wettelijk zo geregeld. Het UWV betaald je loon gedurende deze periode (en de ziekte preriode voorafgaand) volledig aan je werkgever. Je mag dus gewoon 10 weken na je uitgerekende datum aanhouden als verlof (ik neem even aan dat je in Nl werkt?) Ik werk op een HR afdeling, dus als ik het mis zou hebben... Ook als je in de ww zou zitten heb je die 10 weken na uitgerekende datum zwangerschapsverlof...
Dan krijg je daarn Ik snap het wel. Heb immers inmiddels al weken rustig aan kunnen doen. Alleen balen dat ik nu 10 ipv 12 weken bevalverlof heb, maar ja ...
H HUh, na je uitgerekende datum? Dus als ik met 38 weken word ingeleid, heb ik toch nog 12 weken bevalverlof ipv 10 weken volgens jou? Ik werk idd in NL. Gek dat de arbo mij anders vertelde.
Ja klopt minimaal 16 weken, dus als je met 38 weken zou bevallen en je verlof gaat in met 34 dan heb je 4 weken voor je bevalling (zwangerschapsverlof) en 12 weken na je bevalling (bevallingsverlof ) . Meer informatie staat op de site van rijksoverheid...
Ik kom ook even inbreken hier Ik zou dit zeker even aankaarten. Want ziektewet of niet, je hebt recht op minimaal 16 weken zwangerschaps/bevalverlof. Het enige wat kan veranderen door de ziektewet is als je bijv. in eerste instantie aan hebt gegeven dat je door wil werken tot 36 weken maar bijv bij 30 de ziektewet al in gaat, dan zal je verlof bij 34 weken al in gaan. Mocht het dan zo zijn dat je bij 40 weken of later bevalt dan het je er inderdaad maar 10 erna. Maar beval je bij 38 weken heb je gewoon recht op de resterende 12. Zoals hoe jij beschrijft wat ze willen doen mag volgens mij niet eens. Mocht je hier toch echt over twijfelen ook zou ik contact op nemen met het uwv. Hun gaan over jou zwangerschapsuitkering. En hun beslissen dan ook wanneer deze in gaat en hoe lang hij uiteindelijk duurt. Hun berekening wordt gemaakt aan de hand van de ingeleverde zwangerschapsverklaring waar de uitgerekende datum op staat.
Jeeeeej de GUO was helemaal goed. De witte darmpjes zijn verdwenen en mooi grijs Mocht ook nog even spieken in 3D zo bijzonder
Ja gelukkig wel. Zit nu net op mijn kont. Ik moest opeens mijn vader naar ons eiland op de vinkeveense plassen (althans ik breng hem naar de haven hij vaart met de boot). Er is afgelopen nacht een windhoos over vinkeveen getrokken dus de partytent stuk, hekken om en halve dak blokhut weg. Dus eerst dat gedaan en nu eindelijk zitten en eten en heeeeelllll vroeg naar bed haha