je hebt keuze tussen 6-4 weken voor de bevalling. Moet je gelijk een keuze maken of kan je ook zeggen dat je wel fit voelt en ipv 6 lastminute toch voor 4 gaat? Tips wat het beste is om te kiezen?
Ik kies voor 4 weken, mits het blijft gaan. In overleg met m'n baas zo bedacht. Zou gewoon met je baas overleggen.
Je kan ook kiezen voor 4 weken, mocht je binnen de 6-4 weken door je zwangerschap verlof moeten opnemen, ben je immers verplicht om dan al met verlof te gaan. Dat betekent dus dat als je 5 weken voor de datum wegens zwangerschap niet kunt werken, je dan met zwangerschapsverlof moet Of als je een aardige baas hebt kun je dit met vrije dagen regelen en alsnog de 12 weken na de bevalling pakken.
4 weken, mocht het veranderen dan krijg je eerder je zwangerschapsverlof als het bv 5 week voor de uitgerekende datum niet meer lukt om te werken. Dat is veel handiger dan vooraf al 6 week te kiezen als je je nog goed voelt. Ik moest ivm ziektewet 6 weken doen.
Daar heb je toch geen aardige baas voor nodig? Als je genoeg vrije dagen hebt staan, staat het je gewoon vrij om die op te nemen. @ts je hoeft formeel sowieso pas 3 weken voor de ingang van je verlof door te geven wanneer je wilt gaan. Dat zou betekenen dat je dat uiterlijk met 31 weken moet doen. Ik zou het al eerder bespreken natuurlijk maar je hoeft niet meteen iets vast te leggen.
Ik kies juist voor 4 weken van te voren. Heb besproken dat als toch blijkt dat het niet meer gaat dit veranderd word naar 5 of 6 weken.
Wat heeft je voorkeur? Als dat 4 weken is, dan gewoon 4 weken aanvragen. Voel je je eerder niet fit en moet je minder gaan werken, dan ga je automatisch naar 6 weken voorafgaand.
Als je vóór de 4 weken voorafgaand aan je verlof ziek bent/ niet voldoende fit dat zwangerschapsgerelateerd is, dan ga je eerder met verlof. Vrije dagen opnemen staan daar los van.
Ik koos de vorige keer voor 4 weken van te voren en plakte daar nog 2 weken vakantie aan vooraf. Zo had ik toch de 6 weken.
Klopt, maar dan stopt je verlof ook eerder. Je kan natuurlijk ook 6 weken van te voren met verlof gaan en eventueel daarna nog vakantie er achteraan plakken, ik weet niet wat het beste uit komt qua periode / uren / vakantieplannen.. Hier neem ik denk ik verder geen verlofuren op want ik zal in oktober met zwangerschapsverlof gaan. Heb dan denk ik nog ongeveer 100 uur aan verlofuren staan dus die 2 weken red ik makkelijk. Moest ik niks meer hebben staan dan zou ik wellicht in het nieuwe jaar vakantie er achteraan plakken,
In sommige sectoren is het verplicht om 6 weken van tevoren te gaan, bij mij is dit bijvoorbeeld het geval (zorg), dus zou wel even informeren
Kun je ook aangeven 4 weken, maar als ik mij niet zo fit voel dat ik dan toch met 6 ga? (Dat ik dat bewijze van spreken lastminute beslis)?
Klopt, het totaal aantal weken blijft gelijk, tenzij je langer dan 40 weken draagt dacht ik. Ik neem 30 dagen op na mijn verlof en begin in januari weer, heerlijk! Bijna een half jaar thuis!
Zie mijn vorige post. Formeel moet je het drie weken voor datum ingang aangeven. Dus nee lastminute kan formeel niet. Maar overleg gewoon even met je werkgever misschien vindt die het geen enkel probleem. Dan kan het natuurlijk wel.
Ik dacht bij mn zoontje wel tot 36 weken door te kunnen maar dat viel tegen dus toch met 34 gegaan. Nu is t nog pril maar als alles goed verloopt wil ik weer 6 weken van tevoren. Genoeg mogelijkheden om vakantie en ouderschapsverlof er achteraan te plakkem
Ik kies voor 6 weken van tevoren verlof. Als je zelf te vroeg bent geboren, heb je 40% kans dat je eigen kindje ook te vroeg wordt geboren als ik google moet geloven. Ik was te vroeg en mijn vriend ook. Kan maar beter goed uitgerust zijn en voorbereid zijn want vind dat percentage best hoog. (En buiten dat: dan pak ik nog een paar weekjes zomerweer mee hoop ik. Plak ik mijn vakantiedagen wel achter mijn verlof aan.)
Ik kies voor 6 weken voor de bevalling. Ik vind het belangrijk dat ik lichamelijk maar vooral geestelijk echt helemaal uitgerust ben ter voorbereiding op de bevalling. Als ik tot 4 weken voor de uitgerekende datum door werk, en ik beval met 38 weken, is mijn lichaam / geest echt nog niet volledig tot rust. Zit ik toch nog een beetje in die werk flow zeg maar..
Je kan toch ook de middenweg pakken? 5 weken? Dat doe ik deze keer en plak er een week vakantie achteraan zodat ik evengoed 12w erna heb