Rechten na bevalling

Toevallig kwam dit net voorbij bij 6Inside:
Tijdens je zwangerschap en tot 6 maanden na je bevalling heb je recht op regelmatige werktijden. Dat houdt in: extra pauzes, geen overwerk en geen nachtdiensten. Ook kun je vragen om andere werktijden als je in ploegendienst werkt.
Kijk voor meer info op https://www.fnv.nl/werk-inkomen/zwanger-ouderschap/werktijden-tijdens-zwangerschap

 

Sla je cao erop na zou ik zeggen.

 

Is gewoon bij wet geregeld. Geen cao-kwestie dus.

Om je vraag te beantwoorden TS. Die zes maanden gaan in vanaf de bevalling. Niet vanaf einde verlof.

 

Maar in de cao mag je ten gunste van de werknemer wel afwijken van de wettelijke regels. Dus vandaar dat ik zeg: kijk ook in de cao.

 

6 maanden vanaf de bevalling!

 

Off topic: bij borstvoeding is het tot 9 maanden na de geboorte.

 

Het klopt niet wat je zegt, ook bij borstvoeding is het 6 maanden.
https://www.borstvoeding.com/artikelen/borstbaan/werkenNL.html

 

Het klopt niet wat je zegt, ook bij borstvoeding is het 6 maanden.
https://www.borstvoeding.com/artikelen/borstbaan/werkenNL.html

 

Volgens mij ligt dat echt aan je werkgever. Ik mag tot 9 maanden kolven.

Hier staat ook 9 maanden. https://mobiel.voedingscentrum.nl/nl/mijn-kind-en-ik/borstvoeding-en-flesvoeding/borstvoeding-geven/weer-aan-het-werk.aspx

 

Je mag kolven tot 9 maanden idd...tijdens je slaapdiensten. Het verandert de regel over nachtdiensten tot 6 maanden na de bevalling niet. Twee aparte zaken dus. Tenzij je hard kunt maken dat door de nachtdiensten de lactatie in gevaar komt, dan moet er aangepast worden.

 

Je mag zolang kolven als je wil, maar na de 9 maanden niet meer in door de baas betaalde tijd, ze moeten je nog steeds wel de faciliteiten bieden, alleen zal je in je pauzes moeten kolven of een andere afspraak maken met je baas. Ik heb drie keer tot ruim een jaar gekolfd. De laatste maanden daarvan gewoon in mijn pauzes.
Maar na 6 maanden moet je wel gewoon weer nacht- en slaapdiensten werken.

 

Ja precies, maar dat gaat over werktijden. Ik had het hier over borstvoeding omdat je max 6 maanden aangaf. Het is dus 9 maanden.

 

Maar het topic gaat toch over werktijden? Dus het antwoord op de vraag van TS is wel degelijk 6 maanden.

 

Nee, de vraag van TO gaat over werktijden/slaapdiensten. Dat is echt maar 6 maanden.

 

Ja het topic gaat daarover idd. Maar Els gaf aan dat borstvoeding ook 6 maanden is. En dat is niet het geval. Ik reageerde op Els. Maar case closed