Volgende week verwacht mijn werkgever van me dat ik dinsdag, woensdag en donderdag van 9u-19u kom werken. Ik heb zelf toegezegd om deze taak op mij te nemen, al had ik er eerlijk gezegd geen rekening mee gehouden dat de dagen zo lang zouden zijn. Maar goed, dat is natuurlijk m'n eigen schuld. Maar nu worden de weersvoorspellingen voor volgende week steeds extremer, sommige bronnen spreken van temperaturen tot 35 graden. Ik zie dat echt niet zitten... Er is geen airco op m'n kantoor en de zon schijnt het grootste deel vn de dg vol op de ramen. Ik twijfel er ook aan of het überhaupt gezond is voor mij en de baby. Toen ik dit vandaag bij m'n directie aankaartte, kreeg ik als antwoord 'we zullen een ventilator zetten, hehe' Ik kan me natuurlijk ziekmelden, maar dan zit m'n school helemaal in de shit... En ikzelf verlies dan die 3 dagen postnataal verlof. Het liefst zou ik tot een overeenkomst komen met m'n directie dat ik op een of andere manier gewoon kortere dagen kan doen. Stel ik me aan? Wat zouden ju''ie doen?
Nee man je stelt je echt niet!!! Zou me echt ziek melden, van in die hitte werken zou je spontaan ziek worden
Daar gaat een ventilator niet bij helpen nee! Goed bespreken met je werkgever, lijkt me ook niet dat je in die hitte goed kan functioneren. Take iT easy! Krijg van ventilatoren altijd zoveel last van mijn keel en rug haha. Nog geen idee hoe ik zelf die warme dagen doorkom op kantoor..
je stelt je echt niet aan hoor, niet zwanger is het al onmenselijk om 10 uur op een dag zonder airco in die hitte te werken. Je bent hoogzwanger! Ik zou het echt niet doen. Kan je niet op een andere locatie werken? Anders zou ik toch per direct met verlof gaan.. (als je je nu ziek meld, moet je ook per direct met verlof, dus je mist wel meer dan 3 dagen verlof, kan je niet opvangen met vakantiedagen? ) Maar sowieso 10 uur per dag, meid, echt niet doen hoor.. je bent hoogzwanger, zorg goed voor jezelf en de baby, neem rust!
Nou lange dagen zijn niet raar, ook niet als je zwanger bent. Ik begrijp ook niet dat je direct iets roept over ziekmelden. Ik zou een opbouwend gesprek aangaan, waarin je aangeeft dat je die uren best wil werken (je hebt toegezegd) maar of dit ook op een andere plek kan ivm de zon de hele dag en geen airco?
Hoezo niet raar? Je kunt een niet zwangere absoluut niet vergelijken met een zwangere en zeker niet met iemand die al op 34 weken zit. Ik moest in die tijd met verlof gaan omdat gewone dagen al niet meer gingen. En in deze omstandigheden kan t zelfs gevaarlijk zijn (hoeft niet maar kan wel). Als werkgever moet je daar rekening mee houden, maar helaas gebeurt dat jiet altijd vanzelf en moet je t echt zelf aankaarten.
Ik had bij mijn vorige werkgever hetzelfde probleem, klein warm kantoor met volop glas. Ik zat vooraan, zonder zonwering en airco.. Moest zelfs mijn eigen ventilator meenemen. Jezelf luchtig kleden, ventilator op je gericht en veel drinken, ook een koude natte washand in de buurt is fijn. Succes!
Ik werk ook op kantoor met veel glas, geen airco en vloerbedekking en van die vieze stoffen schotten. Het is echt killing met de hitte volgende week. Zelfs niet zwanger is het dan niet te doen en wordt je na de middag echt super duf en kan je je gewoon niet concentreren. Wij hadden vorig jaar voetenbadjes onder ons bureau staan. Ik vind het met jouw termijn best wel een risico. Kans op oververhitting, vocht vasthouden etc. Misschien toch eerst een gesprek aangaan op het werk, of er andere mogelijkheden zijn. Zou je niet eerder kunnen beginnen en dan ook minder uren werken zodat je op het heetst van de dag niet op kantoor zit? Als jouw werkgever echt niet mee wilt denken zou ik mij ziekmelden en al lekker met verlof gaan.
Thx voor de reacties dames! Natuurlijk ga ik het gesprek aan met mijn directie, maar toen ik er gisteren iets over zei kreeg ik als enige reactie 'we zetten wel een ventilator'. Dan nodigt ook nirt meteen uit tot een opbouwend gesprek... Vanochtend vroeg heb ik een mailtje gekregen van een ander directielid dat we vandaag gaan kijken naar de mogelijkheden, al wacht ik nog wel op een concrete uitnodiging tot een gesprek. Maar ik hoop dus dat het wel in orde komt. Ik ben van België, dus ik hoef niet perse meteen in verlof, maar ziektedagen worden wel van je postnataal verlof afgetrokken. Als ik vrijdag gewoon terug zou komen werken, dan verlies is dus enkel die 3 dagen. Vroeger beginnen of elders werken gaat niet, omdat het een permanentie tijdens de klassenraden is. Zolang er klassenraden zijn, moet er iemand aanwezig zijn die evt de punten kan aanpassen. Zowel mijn Vroedvrouw als mijn huisdokter zeggen trouwens ook van het niet de doen, die lange dagen...
TO heeft zelf aangegeven dat ze wilde werken, zwanger of niet zwanger. Werkgever houdt er wel rekening mee, maar ze zegt zelf ja. Werkgever kan niet haar lichaam voelen. Ik zou zelf al niet akkoord zijn gegaan met zo'n lange dag als ik 34 wkn zwanger was.
Zwangere vrouwen mogen wettelijk dagen tot 10 uur werken. Ik vind het echt lang, maar het mag helaas wel. Zij mogen wel 1/8 deel extra pauze nemen en de werkgever moet maatregelen nemen als op kantoor de temperatuur boven de 28 graden komt. In functies zoals de mijne (kinderopvang) mag dat niet boven de 26 graden komen) Dit is in NL zo. Ikzelf moet volgende week 2 dagen in de kinderopvang werken. Ik zie er enorm tegenop. Ik ben flexer en weet ook niet waar en met welke collega's ik moet werken of wat mijn diensten worden. Ik hoop dat ze een beetje inlevend zijn. Ga er zeker op staan dat ik mijn extra pauzes kan nemen. En verder zie ik wel hoe het gaat. Als ik van mijn stokkie ga ben ik weg hoor. Het moet wel veilig blijven voor iedereen. Voor mij, mijn baby en de kinderen waar ik verantwoordelijk voor ben. Ik kan niet als een halve gare daar rondlopen. Als ik jou was zou ik die 3 dagen niet meer komen eerlijk gezegd. Het zijn maar 3 dagen... En als er zo laconiek mee omgegaan wordt met 'we zetten wel een ventilator neer'. Klinkt idd niet erg meelevend. Ik zou daar snel klaar mee zijn.
Toen ik instemde wist ik wel niet dat het 38 graden zou gaan worden natuurlijk... Nu, ondertussen een gesprek gehad met m'n andere directeur, ik mag telkens de laatste uren van thuis uit doen.
Oh dat klinkt al een stuk beter, fijn! Kan je thuis lekker in je ondergoed voor de ventilator aan de slag haha