Maar als je meer thuis bent dan ben je toch ook (iets) minder kwijt aan de kinderopvang? Ik zou voor optie 1 gaan. Een mooie kans!
Ik zou ook voor optie 1 gaan. Betekend meer verantwoordelijkheid ook dat je meer beschikbaar moet zijn buiten je werktijden? Hier heb me echt mee in de vingers gesneden afgelopen wissel van baan.
Ah ok, ik snap het. Laat je niet tegenhouden omdat je het eng vindt of omdat de functie zwaarder is. Het kan in elk geval niet erger dan je huidige werk Ik begin binnenkort weer met werken en heb dan 5 jaar lang thuis gezeten. Ik vind het ook best spannend maar dan denk ik aan deze zin: life begins at the end of your comfort zone.
Werkplezier gaat voor, zeker wanneer je nu ook meer tijd met je kids kunt gaan doorbrengen. Ik zou dan toch voor optie 1 gaan. Heb je evt al een pro-forma berekening gekregen? Mbt bruto/netto? Soms lijkt het alsof je er bruto op achteruit gaat, maar kan het netto best gunstig uitpakken omdat je bijv net in een andere belastingschaal uitkomt, dus per saldo minder belasting betaald en dus netto meer overblijft. Bepaalde premies kunnen ook anders uitvallen.
Optie 1 Geluk, plezier in je werk en meer tijd met je kinderen is veel meer waard dan een paar tientjes. Daarnaast valt er over die paar tientjes mss nog wel te onderhandelen met de nieuwe werkgever.
Hier ook voor die optie gestaan. En heb keuze 1 genomen en echt had dit veel eerder moeten doen! Alleen ben er dan minder voor de kinderen, maar ben zelf zoveel gelukkiger en een moeder die veel plezier heeft met de kinderen nu.
Ik zou absoluut voor optie 1 gaan. Eind vorig jaar stond ik voor hetzelfde dilemma, alleen betekende het voor mij meer uren werken. Ik ben van 16uur naar 20-24 uur gegaan. Een soort combinatie van 2 functies. Ondanks dat het spannend was omdat het voor mij nieuw was en ik van een vaste baan naar een in eerste instantie tijdelijke baan zou gaan ben ik er voor gegaan. En ik had het veel eerder moeten doen, puur vanwege werkplezier. Tussendoor ook met mijn man over gehad en hij zei ook dat waar hij me bij mijn oude baan chagrijnig zag vertrekken en nog erger terug zag komen hij me nu met plezier zag vertrekken en hij me af heeft moeten remmen omdat ik teveel werkte, teveel extra diensten. Had hij ook gelijk in en dat is ook weer goed gekomen maar meer ter illustratie wat het verschil kan zijn als je plezier in je werk hebt. Dus ik zou zeggen doen!!
ik zou zeker voor optie één gaan als het kan. Heb je trouwens al meegenomen dat je dan geen/minder opvang na school tijd nodig hebt?