Tja.. als je leerkracht bent dan heb je zelf minimaal HBO gedaan. Zelf ben je dus redelijk intelligent, anders lukt dat niet. Die intelligentie is erfelijk, dus de kans dat je kinderen krijgt die met een goed stel hersens wordt geboren is vrij groot. Vervolgens... Als je zelf voor de klas staat dan weet je eea over opvoeding en wat een goed leerklimaat is voor kinderen. Dat geef je je kinderen dus ook mee. En dan bedoel ik dus niet heel veel oefenen of pushen, maar bijvoorbeeld vaak voorlezen in lezen te stimuleren etc. Die combinatie zorgt er dan voor dat de kinderen hoed presteren op school. In elk geval was dat zo bij ons thuis vroeger. (Ouders beide leerkracht)
Want met kort haar en gemakkelijke kleding doe je je partner tekort???? Echt he... Hie valt mijn mond dus van open. En waarom is het 'verslonzen' wanneer je je een kort kapsel laat knippen? Of een bril draagt. Ik vind brillen vaak juist mooi staan. Heb ook nooit het nut van contactlenzen gezien.
Aan de ene kant kun je werk en privé gescheiden houden, aan de andere kant als je het welzijnswerk ingaat heb je een bepaald doel over hoe jij vindt dat de samenleving hoort te zijn. Dat vind ik gelden voor werk en privé. Ik verwacht hier niet dat ze voor iedereen een hulpverlenend oor heeft, dat vind ik werk en privé gescheiden houden. Ik heb er oprecht moeite mee dat iemand andere mensen probeert te “verbeteren” Die zijn in hun vrije tijd en dan zelf lekker anderen bekritiseerd omdat je toevallig vrij bent dan vind ik vreemd
Misschien begrijp ik je niet goed, maar jij stelt dus dat '"weten" dat iemand niet op sollicitatiegesprek uitgenodigd wordt vanwege zijn/haar naam' een vooroordeel is toch? Kijk, ik zet niet voor niets het woord "weten" tussen aanhalingstekens hoor, maar denk zelf dat het bij bepaalde namen best een logisch gevolg is dat mensen niet uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek. En ja, dat valt onder discriminatie van degene die iemand niet op gesprek uitnodigt omwillen van zijn/haar naam.
Doelen zijn er om na te streven, maar dat wil nog niet zeggen dat ze altijd behaald worden Overigens mocht ik willen dat ik met mn kinderen net zoveel geduld zou hebben als met de dementerenden waar ik jarenlang mee heb gewerkt
Ter aanvulling, Eerste indruk is zo belangrijk, als je een brief stuurt in comic sans kan de inhoud nog geweldig zijn maar je wordt afgewezen op de vorm. Bij Heavenly Jes'sikaah krijg je ook nu eenmaal een ander beeld voor je dan Adem de Vries. Als er 400 brieven binnen krijgt (wat ik vaak had als ik solliciteerde grrr) dan moet je ook wel snel kunnen filteren en tja, dan speelt gevoel dat iemand oproept bij je ook mee en dat gaat onbewust. Iets anders is als je bewust bent ervan en Mohammed niet uitnodigt omdat t vast weer zo'n luie buitenlander is of Marie van 34 niet omdat het een vruchtbare vrouw is die vast jonge kinderen heeft. Onbewuste vooroordelen heeft elk mens. De vrouwelijke tegenligger die alleen door het steegje loopt in het donker wordt minder snel als bedreigend ervaren dan een grote man met capuchon op.
Het vooroordeel in mijn voorbeeld is iemand niet uitnodigen voor een sollicitatiegesprek omdat je een vooroordeel over de naam van de sollicitant hebt.
Echt géén grap: ik ben ooit júist aangenomen omdat ik mn sollicitatiebrief in Comic Sans MS typte Overigens doe ik dat nu nogsteeds en ben vaker dan eens uitgenodigd haha Voor de rest: duidelijke aanvulling, alleen nu begrijp ik niet meer wat je dan precies bedoelde met je eerste post hierover Edit: o sorry was iemand anders dr post haha.
Ja precies, dan heb ik je dus goed begrepen Maar dat vind jij dus gek begrijp ik? Ik niet zo eigenlijk.. In die zin dat ik bepaalde namen niet bij bepaalde functies vind passen. Discriminerend? Ja. Gek? Nee. Niet als je het mij vraagt althans
Besef daarbij wel dat iedereen last heeft van onbewuste bias heeft. Dat we eerder een vrouwelijke oppas voor onze kinderen zullen aannemen dan een mannelijke, omdat onbewust in ons systeem loert dat vrouwen zachter en verzorgenden zijn bv. Dat je daar dan eerder klik mee voelt, door die bias. Mijn mond valt daar niet van open, ons brein is zo complex dat hij sommige taken moet versimpelen. Bewuste discriminatie is een andere tak van sport. Als je vooraf al stelt bij sollicitaties dat Mo geen schijn van kans heeft omdat je moeite hebt met buitenlanders is dat schrijnend.
Ik vind het niet gek, maar fout. Kan ik me bepaalde dingen voorstellen? Ja, maar blijf het fout en onterecht vinden. Iedereen verdient een eerlijke kans. Of het nou een Laura of een shakoentala betreft. Wanneer je een functie bekleed waarin jij de selectie van sollicitanten uitvoert en je dit onder andere doet op basis van namen, dan vind ik je niet geschikt voor deze functie. Grote kans dat je het bedrijf tekort doet. En je ontneemt heel wat mensen een kans puur door de naam die ze van hun ouders hebben gekregen.
Maar dit gaat vooral onbewust. Dat je die brief aan de kant schuift omdat je de klik niet voelt, zonder door te hebben dat het bv om de naam gaat of geboorteplaats of wat dan ook. Kijk maar in het namen topic, als er wordt gevraagd welke associatie roept deze naam op? Dat het zelden neutraal is, maar altijd een beeld oproept. Positief of negatief. Dan maak je de bias bewust, maar bij een scan van een cv en brief gaat dat proces vooral heel erg onbewust. Dus ja de kans wordt ontnomen maar ze zijn er niet bewust mee bezig. Dan moet je de computer selecties laten maken, die heeft geen bias op dat gebied. Maar waar mensen werken wordt gewerkt met een bias en dat maakt ze niet gelijk ongeschikt voor hun taak
Klopt en ik ben daarin ook echt niet onschuldig Wel is het bij mij zeer beperkt en probeer ik er echt op te letten. Het is gewoon iemand onrecht aandoen en jezelf tekort doen in bepaalde situaties.
Ja inderdaad een beetje gek. Mijn beste vriendin heeft al jaren een kort kapsel, dit had ze al voordat ze kinderen kreeg en het staat haar juist heel stoer en ze is allesbehalve een slons haha. Ik kan ook iets vinden van dames die al tegen de 40 lopen maar die wel hun kapsel nog exact hetzelfde hebben als toen ze 18 waren
Ik weet niet of je het verschrikkelijke namen topic wel eens gelezen hebt? Daar word door meerdere mensen in betreffende fincties aangegeven dat ze dit wel bewust doen. Dat zal inderdaad niet altijd het geval zijn, wat jij zegt klopt namelijk. Al vind ik persoonlijk dat we best wat kritischer naar onzelf mogen zijn wat dat betreft.
Het zal je verbazen dat het ook in jou dieper veranderd zit dan je denkt. Heb daarvoor zoveel onderzoek gedaan dat mensen vooraf aangaven weinig last te hebben van vooroordelen maar toch net zo gevoelig waren ervoor haha (en echt,de meeste gaven aan dat ze weinig last ervan hadden haha, ook dat is dus onze bias) en die juist over dat onbewuste aspect gingen. En waar je niet bewust van bent, maar waar je wel door beïnvloedt wordt is heel moeilijk aan te veranderen omdat ons brein nu eenmaal zo werkt. En als je weinig tijd hebt en je moet veel brieven scannen, kom je er gewoon niet onderuit. Dat is niet fout, maar menselijk.
Dat is bewust uitgesproken van wat ze en ik anders onbewust ook zouden doen, net als met associaties vragen om namen. Dan zeg je het hardop hoe je erover denkt. Maar als je druk bezig bent ermee, sta je daar niet hardop bij stil. Het is gewoon zo dat je met een gangbare naam een betrouwbaarder|positiever gevoel op roept bij de ontvanger dan bv bij Hemelse Parel. Of je moet jarenlang gepest zijn door Henk en een Henk solliciteert. Kijk dan zal Henk ook eerder worden afgewezen. Als in de volksbar een barman zoekt, zal Roderick van Voort tot Achter ook eerder op de nee stapel belanden dan Rinus Janssen. Dus ligt heel erg aan wat voor beeld ze hebben bij hun nieuwe werknemer. Het beruchte poppetje moet wel in het geheel passen. Draait vooral om vaardigheden mijn bips haha, eerste gevoel dat iemand oproept is veel bepalender. Vaardigheden komen later aan bod.
Mijn mond valt open van mensen die je gedrag/uitspraken veroordelen op basis van je beroep. Je beroep is dat wat je doet. Niet wat je bent. Als mens kan je toch bepaalde denkwijzen hebben, ongeacht je beroep?
Uhm nee dat geloof ik niet, ik geloof dat je beroep ook iets is wat bij jou past als persoon. Ik zou het echt heel gek vinden als een logopedist in haar vrije tijd de r een l noemt of een juf die in haar vrije tijd kinderen plaagt, dan zegt ook iedereen hoe kan die nou dat beroep uitvoeren♀️