Het kdv en bso moet je sowieso laten doorlopen. Je krijgt alle kosten vergoed door de KOT en vergoeding eigen bijdrage van de overheid. Van het geld wat vaste klanten betalen terwijl hun kind niet gaat betalen ze de vaste kosten van personeel en huisvesting door. En daardoor kan ook de noodopvang van de vitale beroepen en kwetsbare kinderen gedaan worden door de kinderopvang. Ook voor kinderen die normaal dus niet naar een kinderopvang gaan maar bijv door oma en opa worden opgevangen.
Wij hebben op dit moment niet mega veel betaalde sporten. Voetbal van zoon is al betaald. Ik wil daar echt niks van terug. Van mij hoeven ze dat ook niet te compenseren oid. Ik ben gewoon blij dat de voetvereniging ook nog bestaat na deze crisis. Kan mee voorstellen dat t met een sportschool wel fijn is dat er iig iets online aangeboden is. Ik kan me echt voorstellen dat er mensen zijn die nu flinke financiële tegenslagen hebben en zichzelf afvragen hoe zij het hoofd boven water houden. Ik denk dan: als iedereen die het wel kan betalen doorbetaald is er hopelijk ruimte om hen wel tegemoet te komen.
Ik doe de ledenadministratie van de plaatselijke zwemvereniging. Er heeft gelukkig nog geen enkel lid opgezegd vanwege corona. Omdat wij ook nauwelijks doorlopende kosten hebben, hebben we ook kunnen besluiten de contributie van mei/juni niet te innen.
De korfbal wordt hier per jaar betaald, zou niet echt in me opkomen om daar iets van terug te willen.. De sportschool heeft aangegeven na 31 maart geen geld meer te innen, maar ze bieden ook nog wel digitale dingen aan. Dus prima geregeld hier
Ik las dat hier in A'dam de voetbalclubs allemaal geen huur voor de complexen meer hoeven te betalen aan de gemeente.
Zo sta ik er ook in. Sterker nog, ik zou het liefst het geld dat we terugkrijgen van de kinderopvang in zijn geheel doorgeven aan Rode Kruis, Voedselbank e.d. Maar mijn man keek me aan alsof ik gek was geworden. Dus daar moeten we even een compromis in vinden. Het voelt voor mij niet goed dat we nu feitelijk financieel voordeel hebben aan het feit dat er een pandemie heerst. Ik ga er nu op mikken dat we ‘mijn helft’ aan goede doelen geven. En ik ben al snode plannen aan het smeden om dan ‘zijn helft’ te gaan gebruiken om de (lokale) economie te stimuleren. Het plan om elke week een keer eten te bestellen bij de horeca viel bij mijn man ook niet echt goed. Het is nogal een krent. Daar klaag ik niet over, dankzij die krent hebben we het nu financieel goed voor elkaar. Er zijn wel wat andere uitgaven die we voor ‘later’ gepland hadden, die we nu misschien wel wat eerder kunnen doorvoeren. Maar dan ga ik dus wel kijken welke sector dat het meest nodig heeft. We hebben nog wat ideeën voor de tuin, willen qua isolatie nog wat aan het huis verbeteren. En er staat ergens verderop nog een nieuwe auto in de planning. Eigenlijk zouden we nog minstens een jaar sparen en hypotheek extra aflossen. Maar ik denk dat het voor de economie juist belangrijk is als mensen die dat kunnen, geld blijven uitgeven. Volgens mij hebben de banken nu niet per se ‘stilstaand geld’ nodig op spaarrekeningen. Het moet juist een beetje rond blijven stromen. Het geld van alleen ons gezin is maar een druppel op de gloeiende plaat. Maar als meer mensen dat doen, is het toch wel een kwestie van ‘alle beetjes helpen’, denk ik. Dus wij betalen in ieder geval de contributies e.d. door die we anders ook betaald zouden hebben. En het geld dat we uitsparen doordat we kinderopvang terugkrijgen en niet naar de kapper kunnen, geen uitjes doen etc. gaan we wat mij betreft op een andere manier uitgeven. En het liefst ook nog een beetje lokaal, niet alleen maar bij Bol.com. Die heeft het vast goed voor elkaar op dit moment.
Hier loopt alles door, maar onze salarissen gelukkig ook. KDV gaat mijn dochter nog wel heen, omdat mijn man in een vitale sector werkt (en ik thuis moet werken). Voetbal en dansen is al betaald, ga ik niet terugvragen. Onze eigen danslessen betalen we contant per keer, dus daar vallen we ons geen buil aan. Van Blijdorp (hebben abonnement) kregen we een mail of je het willen laten doorlopen, bevriezen of een compensatie in waardebonnen. Daar hebben we gekozen voor laten doorlopen, want hun kosten gaan ook gewoon door. Van het geld dat we terug krijgen van de opvang regel ik iets voor de meiden van de opvang, een leuke workshop of high tea of zo. Dat hebben ze wel verdiend! We hebben het echt niet heel breed, maar sparen nu wel wat uit met geen danslessen voor ons, minder benzinekosten etc, dus ik probeer ook wat meer lokaal te kopen. We moeten elkaar helpen in deze tijd!
Mijn buurvrouw werkt op een kdv en daar is nu de regel dat kindjes alleen mogen komen als beide ouders in de vitale sector werken en ze moeten werkbriefjes overleggen met werktijden van die dag. Er werd te veel misbruik gemaakt door mensen waarvan 1 ouder in de vitale sector werkt en kinderen werden bijv. 8 uur gebracht als die mensen om 13.00 uur moesten beginnen. Dat kan daar nu dus niet meer.
Dat is hier in de wijk ook .... moeders hard beulen, vader staat te kleppen met de buurman en de tuin te harken...kids op de opvang. Uhm what?!
Oh, dat is wel heel triest, maar ook al houden de ouders zich niet aan de regel, het kinderdagverblijf houdt zich er dus ook niet aan... Mijn man werkt in de olie/elektriciteit en is van huis van 6.00u t/m 16.30u. Ik werk als salarisadministrateur en moet in deze tijd veel lastige gesprekken voeren met klanten die op t randje van de afgrond staan. Daar kun je geen peuterpuber bij gebruiken. Ik werk van 7.30u tot 15.30u, mijn dochter is van 7.15u tot 15.45u op het kdv. Zou niet in me opkomen om er misbruik van te maken!
Hier heb ik juist het idee dat het omgekeerd is. Bijna niemand maakt gebruik van de opvang door school. Wij hebben zelf allebei een vitale functie, maar kunnen het nu nog redden met afwisselen en thuiswerken. Wij werken 24 en 40 uur. Werkdruk is nu flink toegenomen, maar we redden t. Lopen op ons tandvlees, maar willen de kinderen echt het liefst thuis houden.
Mijn dochter is ook al 3x alleen geweest en de rest met 2 of 3 kinderen, dus t loopt hier gelukkig ook geen storm. De regels zijn enorm streng, 1x niezen of hoesten en je moet ze komen halen (geldt ook voor de leidsters en ze houden zich er strikt aan!), dus ik zie niet in waarom ik haar niet zou brengen. Edit: mijn oudste (groep 8) is wel thuis, daar hebben we alleen via school een extra laptop voor geleend. Aan haar heb ik meer hulp dan last, ze kan even lunch maken, vaatwasser uitruimen etc (uiteraard tegen een klein extra zakcentje). Maar met een peuter achter de laptop/telefoon is hier echt geen optie.
Ik twijfel..tot heden wel doorbetaald, wat ook het verzoek was van de vereniging omdat anders het bestaan van de club in gevaar zou komen. Nu kreeg ik echter van iemand binnen de gemeente te horen dat de verenigingen die de gymzaal bij ons in de stad afhuren geen huur hoeven betalen gedurende de tijd dat er door corona geen les gegeven wordt. Een mooi gebaar van de gemeente! Maar daar ontstonden dus mijn twijfels: zelf hoeven ze geen huur te betalen maar vragen ons door te betalen.
Dit zal iedere ouder erkennen. Ik zie en hoor in mijn omgeving ook steeds meer ouders in mijn omgeving dat ze gebruik maken van de noodopvang, omdat het thuiswerken met kinderen erg lastig is... Persoonlijk vind ik dat geen reden om een kind dan naar de noodopvang te doen. Ik werk in een ziekenhuis, werkgever stelt dat iedere medewerker recht heeft op opvang. Ben ik niet mee eens. Als mijn afdeling stil komt te liggen, heeft dit nauwelijks gevolgen voor het primaire proces. Toch maken directe collega's gebruik van de noodopvang. In mijn ogen zou de noodopvang alleen beschikbaar moeten zijn als het echt niet anders kan (2 ouders in vitale beroepen (of 1 bij een één ouder gezin, of een kind met een onveilige thuis situatie). En niet omdat het lastig is om met een kind thuis te werken.
Hier is onze dochter vorige week ook naar de noodopvang geweest. Ik werk in de zorg en mijn man kan gewoonweg niet alles vanuit huis doen. Hij werkt als Service monteur in de tuinbouwsector en komt nog steeds bij klanten voor onderhoud maar hij moet er ook heen als er een storing is en als die niet telefonisch kan worden opgelost moet die daar toch echt naartoe. Hij kan moeilijk zeggen, ja sorry maar ik moet thuis blijven om op mijn kinderen te letten, zoek het maar lekker uit met je zooi. Zijn beroep valt niet onder de vitale beroepen omdat die niet in de lijst van het rivm voorkomt maar ik vind dat die er wel degelijk onder valt omdat mensen afhankelijk zijn van zijn vakgebied. Volgende week gaat ze ook weer een dagje naar de noodopvang en ik neem tussendoor ook nog een dag vrij en zo rouleren we dat een beetje. Het is altijd weer jammer als er mensen misbruik van maken en anderen daar weer de dupe van worden maar ik ben blij dat ze hier niet zo halsstarrig zijn. Nu loop ik al bijna 13 jaar op de basisschool rond dus weten ze ook wel wie we zijn. Hier wordt er op school overigens totaal geen misbruik van gemaakt. Het is hartstikke rustig.
Oké, die mening mag je hebben. Maar ik ben bezig met aanvragen van uitstel van betaling bij de belastingdienst, Now-regeling etc etc, zodat meer dan 100 ondernemers niet verzuipen en daardoor niet honderden mensen op straat komen te staan. Dat is blijkbaar niet belangrijk genoeg om toch van de mogelijkheid die geboden wordt gebruik te maken? Er zit wel iets meer achter "lastig", t is niet dat ik de hele dag aan het enveloppen vouwen ben of zo.... Gelukkig heeft de regering anders beslist. Niet alleen de mensen in de zorg zijn op dit moment nodig. En natuurlijk kan ik ook een beetje schuiven met mijn uren als dat nodig is, maar voor bellen naar de instanties en klanten zul je toch tussen 9 en 4 bezig moeten zijn.
Ik vraag me alleen af in hoeverre ze zo’n eis echt hard kunnen maken. Volgens het RIVM heb je namelijk ook recht op noodopvang bij 1 ouder in de vitale sector, liever thuis oplossen maar als het echt niet anders kan dan mag het wel degelijk. Ik zou het namelijk niet accepteren als school hier zou zeggen van jullie zijn een gezin met 1 vitale functie en daarom niet welkom. Ook die werkbriefjes vind ik echt niet kunnen. Een werkgever is geeneens verplicht om dit af te geven en kan dit ook weigeren. Hoe weet ze overigens dat die ouders pas om 13 uur starten?
Geen idee zal wel (per ongeluk) verteld zijn van die uren. Ze zijn vorige week gestart met die briefjes en het werkt goed. Eerlijk, ik vind die regeling ook krom hoor dat het mag als 1 ouder in een vitaal beroep zit. En de andere ouder die niet in zo een beroep zit thuis moet werken. 70% van Nederland zit nu in dat schuitje en kan ook geen gebruik maken van opvang.
Ik ben blij met die regeling. Ze moeten toch ergens een lijn trekken en ik kan niet vanuit huis werken. Had ik dit wel gekund dan had ik dat gedaan. Mijn man kan ook niet volledig vanuit huis werken. Die moet gewoon regelmatig op pad naar zijn klanten. We hebben drie weken aangemodderd met her en der vakantiedagen opnemen maar het houdt ook een keer op. Als we zo doorgaan hebben we straks geen vrije dag meer over. Ik heb er al niet al teveel en op deze manier gaat het erg hard en dat geldt ook voor mijn man. Aan werktijdverkorting doen onze werkgevers niet. Wellicht wordt het tijd om straks de scholen weer eens open te gooien. Zal een hoop stress wegnemen bij de werkende ouders want dit is niet iets wat we als werkende ouders heel lang gaan volhouden. Het houdt ook een keer op.