Ik hoor van mijn zwager (supermarkt) en schoonzus (ouderenzorg) dat er ook bij hun diverse collega's zijn die niet werken. Alleen komen leraren met twijfels in het nieuws. Terwijl de caissière die al weken thuis zit, het journaal niet haalt.
Ik ken ook mensen uit de zorg die om die reden thuis werken (of soms misschien ook wel niet werken) ipv op locatie.
Leerkrachten die in een risicogroep zitten mogen dat ja. Maar dat is toch logisch? Dat geldt in andere beroepsgroepen ook. Daarbij, hoor veel ouders die hun kinderen thuis willen houden, blijkbaar is er dan toch een risico? Niet mijn mening hoor, maar waarom zou je je kind wel thuis mogen houden, maar mogen leerkrachten die een risico ervaren dat niet?
Dank je. Er wordt soms net gedaan of dit alleen gezeur is van leraren en dat iedereen in andere beroepsgroepen, inclusief de risicogroepen, nobel z'n leven opoffert voor de goede zaak. Maar ook in andere vitale beroepen zitten mensen thuis of hebben ze aangepaste werkzaamheden. En dat wordt zo veel mogelijk opgevangen door collega's, al zal het soms ook breinbrekers en problemen opleveren. Dat is in het onderwijs echt niet anders. Alleen hebben 'klagende leraren' blijkbaar een hogere nieuwswaarde. En brandt geen journalist zich aan zo'n zelfde artikel over medewerkers in de zorg. Overigens snap ik dat laatste sentiment ook hoor. Die beroepsgroep staat al jaren onder druk, is structureel verwaarloosd en mag nu de kastanjes uit het vuur halen. Fijn en terecht dat daar nu brede aandacht en bewondering voor is!
Bij ons mogen de kwetsbaren vanuit huis werken, mits er een verklaring van de Arbo arts danwel specialist onder ligt dat het risico vol is voor de collega om te werken op locatie. Vitale organisatie.
Ja, ik baseer mijn mening ook op wat ik in mijn omgeving zie. Ik ken buiten het onderwijs om geen werknemers in vitale sectoren die hun werk niet uitvoeren, omdat ze in een risicogroep vallen (of mantelzorger zijn, of een partner in een risicogroep hebben). Het klopt wel dat je zegt dat leerkrachten sneller het nieuws halen. Ik moet ook eerlijk zeggen dat ik me ook enorm kan storen aan hoe het LIA zich profileert in de media. Terwijl de PO raad wel prettig communiceert.
Ook beroepsgroepen in vitale sectoren? Ook alleen omdat ze 60+ of manterzorger zijn. Of omdat ze echt een verklaring hebben van hun behandelend arts.
Maar dit is toch een probleem/ dilemma dat al zolang de coronacrisis er is, speelt bij alle beroepsgroepen waarbij besmetting een reëel risico is? En net zoals in al die beroepsgroepen, is er bij leerkrachten ook de mogelijkheid om anders ingezet te worden als dit risico te groot is. Bij ons is er een kleuterleerkracht die ingezet gaat worden in groep 8, omdat haar man erg kwetsbaar is ( kanker/ chemo). Helemaal logisch en prima en iedereen heeft begrip. De irritatie bij mij zit hem in het feit dat er wekenlang, met risico, gewerkt wordt in allerlei beroepsgroepen. Nu het om leerkrachten gaat, is het risico in één keer veel heftiger ofzo. Alsof leerkrachten bij een elitegroep zouden horen die je onmogelijk bloot kan/ mag stellen aan het risico om ziek te worden!
Fijn! Dat is bij ons echt niet het geval. Vanuit huis werken is overigens ook geen optie bij ons. Dus dat is dan wel een ander verhaal. Zoveel mogelijk thuis werken blijft natuurlijk ook het advies. Ook in vitale sectoren. Ik vraag me wel af of leerkrachten ook zo'n verklaring nodig hebben..
Ja, ook bij ons in de zorg zijn er collega's die op een andere manier ingezet worden om minder risico te lopen op besmetting. Alleen leeftijd, of " mantelzorger zijn" is overigens geen geldige reden. Je moet aan kunnen tonen dat er onderliggende gezondheidsproblemen zijn waardoor het risico te groot is.
Hier gelukkig een reactie van beide leerkrachten dat ze graag komen werken en dat ze blij zijn dat school opengaat. Alle twee 55+, zo kan het ook.
Ja, oke. Maar dat vind ik ook logisch. Leerkrachten die ook echt aan kunnen tonen in een risicogroep te vallen is ook een ander verhaal. Maar dat zal toch nooit 1/3 van een school zijn?
De juf van mijn oudste dochter komt niet. Niet omdat ze niet wil en ook niet vanwege haar leeftijd, maar omdat ze om een andere reden tot een risicogroep behoort. Ik heb graag dat ze niet ziek wordt (of erger), dus lijkt me een zeer logische beslissing.
Was het niet maar een school met 100 leerlingen en dus vermoedelijk ook weinig leerkrachten? Dan zit je met toevallig met twee of drie leerkrachten al snel aan 1/3, denk ik?
Wij hebben 2 zwangere leerkrachten die beide weer voor de klas gaan staan en er heel veel zin in hebben. Een zwangere vriendin van mij werkt al vanaf het begin op de cohort afdeling in het ziekenhuis. Zo kan het ook! Powervrouwen!
Het is bij ons in een team van 130 mensen van toepassing op 1 persoon... er zijn die meer die wel willen maar dus niet mogen omdat het risico niet groot genoeg is even lullig gezegd. Als ik op po raad lees dat bij leerkrachten die zich zorgen maken gekeken kan worden naar andere mogelijkheden of dat leerkrachten thuis blijven als ze verkouden zijn conform richtlijnen van rivm dan gok ik zo maar eens dat zij er soepeler mee omgaan dan bij ons...
70+ wordt toch pas gezien als risicoleeftijd? De mensen die ik ken die thuis werken (zoals ik al schreef ook mensen uit de zorg) behoren medisch gezien tot een risicogroep.
Dat is heel netjes geregeld zo! Zo kun je ook de kan-niet van de wil-niet onderscheiden. (Want laten we wel zijn, sommige mensen blijven thuis voor elke scheet die ze dwars zit) Dat is voor een werkgever anders ook erg lastig. En leraren liggen behoorlijk onder een vergrootglas ja, de beroepsgroep heeft zich niet populair gemaakt met de stakingen waar met name de hoge werkdruk werd genoemd maar er uiteindelijk vooral meer salaris geëist werd. (Dit is ter illustratie en het is zeker niet mijn bedoeling om de staking discussie weer aan te wakkeren) Ik vind het ook ontzettend vervelend voor alle welwillende leerkrachten die hun stinkende best doen en ondersneeuwen doordat de klagende minderheid vooral op de voorgrond treedt en hun aandacht eist en krijgt