Ik werk graag omdat ik heel erg van geld verdienen houd. Heb ook puur gestudeerd in een richting waar veel werk in is én ik leuk vind. We zouden samen prima van één van onze salarissen kunnen leven maar niet werken, kan ik mij niet eens voorstellen als blijvende optie. Ik zit nu sinds oktober thuis door de HG tijdens deze zwangerschap maar eerlijk ondanks dat ik nog steeds mijn salaris krijg, kan ik echt NIET wachten om weer te werken. Dus daarmee val ik denk ik in het hokje: "wil werken en ik wil het niet gratis doen". Ik wil dus niet eens gewoon "gratis" mijn salaris krijgen haha! En nee ik zou mijn werk ook niet gratis doen. Dus perfect zo dacht ik. Ik ben trouwens HBO verpleegkundige, kan niet wachten om weer voor anderen te mogen zorgen maar gratis? Nee.
Ik ben het met jou eens dat de kosten voor een kind bij de ouders horen te ĺiggen. Alleen zijn voor ons de opvangkosten wel heel hoog. Wij krijgen de minimale vergoeding. Voor mijn gevoel werk ik grotendeels voor de opvangkosten. Ik vind dat daarmee niet heel erg gestimuleerd wordt om beide partners te laten werken.
Hier gaat van ieder zijn brutoloon eerst Rsz (sociale zekerheid) af. Dat is dan geld voor in de pot van pensioenen, werkloosheid, ziekte,... Dat is ongeveer 13% en als je weinig inkomsten hebt krijg je daar korting op. Dat bedrag is dan uw belastbaar inkomen. Daar komen dan de voordelen bij die vrij zijn van Rsz, zoals privé gebruik van leas auto's, vakantiegeld,.... Van dat bedrag word dan de bedrijfsvoorheffing afgetrokken. Dat word wel gecompenseerd bij de belastingen en uw burgerlijke stand en gezinssamenstelling heeft hier wel invloed op. Dat zou dan in principe uw netto loon zijn maar dat is bij de meesten niet zo want daar moet nog bijdrage sociale zekerheid van het werk af, groepsverzekering,... Dus gaat een hoopje af.
Wat je uiteindelijk overhoud verschilt inderdaad per persoon. Maar puur het salaris zonder ‘extra’s’ die ingehouden worden op bruto loon is voor iedereen die € 3160. Het netto bedrag na belasting.
Ik werk voor het geld en omdat ik mijn werk leuk vind. Ik ben hoofdverdiener van ons twee, dus kan ook niet thuis blijven. Daarnaast vind ik het erg fijn om ‘iets voor mezelf’ te hebben en mijn eigen ding te doen. Wel vind ik het jammer dat de werkdruk redelijk hoog is en ik thuis ook altijd aan het werk blijf. Ik zou ook niet thuis willen blijven (al zit ik nu wel al maanden thuis).
Als het financieel zou kunnen zou ik mijn baan opzeggen en me fulltime met mijn site (en de kinderen en het huishouden en mijn man en mijn vrienden en mijn familie en mijn hobbies en mij sport) bezig gaan houden. Maar we hebben een hypotheek en vaste lasten gebouwd op 2 salarissen. Dus dat kan niet. Tenzij we zouden verhuizen (kost ook weer veel geld) naar een kleinere woning op een mindere locatie. En dat willen we niet. Maar mijn werk is ook wel (weer) leuk. Ik heb een tijd veel minder plezier gehad in mijn baan en serieus aan opzeggen gedacht. Maar sinds ik voor mezelf aan mijn droom ben gaan werken (zelf website bouwen met adviezen over hoog sensitiviteit, afvallen en gezond leven), ben ik ook op mijn betaalde werk weer lekkerder in mijn vel gaan zitten. Categorie: ik werk voor mijn geld, maar vind het ook wel leuk. En tegelijk werk ik zonder er een cent aan te verdienen
Ik zou hierin ook veel meer inkomenafhankelijke toeslag willen zien. Hoog salaris, dan houd je dus genoeg over na opvangkosten. Laag salaris, dan moet het nog steeds lonend zijn om te blijven werken. En dat gebaseerd op het laagste salaris (uurloon dan, want als je parttime werkt heb je ook minder opvang nodig natuurlijk) Waarom gebaseerd op het laagste salaris? Omdat het andets nog steeds voor de minst verdienende in het gezin nauwelijks loont om te gaan werken. Maar goed. Als ik de regels zou maken dan zou ik waarschijnlijk mezelf financieel keihard gaan raken omdat wij gewoon poeprijk zijn eigenlijk.
In België heb je veel opvang mogelijkheden die IKG zijn ( inkomens gerelateerd systeem). Dat word berekend op uw gezamenlijk inkomen .
Dat is hier ook zo. Gaat uit van het gezamenlijk inkomen en des te meer je verdient, des te minder je terugkrijgt. Het is dus als je er bij stilstaat ook niet zo dat alleen de moeder niks van haar salaris overhoudt, je zou het van het totaal moeten aftrekken eigenlijk.
Nou, hoog salaris = hoge eigen bijdrage. Zo zie ik het. Wij hebben de inkomensafhankelijke combinatie korting (althans, mijn man want ik werk op papier meer) maar feit blijft. We betalen genoeg voor de opvang (werken er ook hard voor).
Alleen is het zo dat opvang in NL belachelijk duur is. Wij betaalden indertijd bijna het maximale dagtarief van 24€, dus maandelijks om en bij de 500€ voor 20 volledige dagen opvang... En van die kosten mag je ruim 11€ per dag inbrengen bij je belastingaangifte. Denk dat je met 500€ niet ver komt in NL, of vergis ik me?
Ja hoor, klopt zeker. Wij betaalden ook jaren rond de 500-600 en toen verdiende man nog niet wat hij nu verdient. Hij ging er eens 500 bruto op vooruit, merkten we maar weinig van haha. Kdv steeg mooi mee.
Valt mee hoor. Bruto niet nee, stel 2 kinderen, 3 dagen per week, zit je zo op 1800 bruto per maand, maar daar krijg je een behoorlijk deel van terug hoor. Edit: snel even gecheckt, voor zo'n 3 dagen kdv voor 2 kinderen zou je met een gemiddeld salaris 2100 betalen en zo'n 1800 terugkrijgen.
Ik zet netto 700€ opzij per maand voor de opvang. De ene maand houden we er van over, de andere maand moeten we bijleggen. Maarja. Soms heb je lange maanden (wij betalen voor de opvang dagen) en dan krijg je met 2 kinderen v 2 dagen p week een factuur van 1900 euro. Leuk dat daar natuurlijk nog wat vanaf gaat aan toeslag maar er blijft dan nog genoeg over..
Klopt. Hoger is zeker niet nodig hoor, helemaal aangezien de mensen die minder toeslag krijgen vaak ook al meer belasting betalen.