Hoi! Momenteel werk ik 24 uur in de zorg, onregelmatige diensten. Baby gaat 2 x halve dagen naar de opvang En kleuter gaat 2 x naar bso. Beiden gaan 1 x per week naar opa en oma. maar soms is het ook 1 x extra vso en naast 2 halve dagen, een dag extra opvang. ik werk 3 om 4. nu is het ter sprake gekomen dat er ruimte is dat ik 20 uur kan gaan werken, dus minder. dat zou betekenen 1 halve dag minder Kinderopvang en 1 bso dag minder. Maar ook 250-300 euro salaris minder. Uiteindelijk zou ik er 100-150 euro mee mislopen ivm minder opvang kosten. maar vind het lastig, hoeveel uur werken jullie? En zouden jullie minder gaan werken ? financieel is het wel haalbaar, zullen toch iets beter moeten opletten met de boodschappen dan dat we nu doen.
Dat is voor iedereen zo verschillend. Wij werken allebei voltijds, en dat gaat prima. Ik zou niet minder willen. Maar bij andere gezinnen gaat het anders, en evenzeer prima. Ik denk dat er maar twee vragen zijn, en dat die allebei door jou en je man moeten beantwoord worden: 1/ Kan het financieel? 2/ Wil jij het zelf? Als het antwoord twee keer ja is, waarom zou je het dan niet doen?
Dit zal je toch zelf moeten beslissen. Toen wij ons 2e kindje kregen, ben ik van 24u naar 18u gegaan. Ivm opvang. Financieel merk ik het niet echt eigenlijk. Daardoor ook makkelijker deze keuze kunnen maken denk.
kijk dat bedoel ik, uiteindelijk zullen wij ook niet veel inleveren omdat de opvang dan ook goedkoper is.
Hier van 20u naar 16u gegaan. Financieel moeten we iets beter opletten, maar ik vind het heerlijk. Ik werk op de dag dat mijn man ouderschapsverlof heeft en om en om het weekend + wat feestdagen zodat ik wel de ORT mee pak. ( Ik ben van 20 uur vast contract naar flexer gegaan, dus bepaal zelf mijn dagen + diensten ) Als het kan waarom niet?