Hoe erg ik blijkbaar gewend ben áan handremmen. Sinds een aantal weken een fiets met terugtraprem. Gaat prima, stoppen ed. bij kruisongen gaat prima. Tot ik vandaag een beetje slingerde en de stoeprand opeens dichtbij was. Ik wil dus snel remmen en grijp mis Lig ik daar languit op de stoep Werd lief geholpen door voorbijgangers Zit nu met een geschaafde pols/hand en een kapotte, kloppende knie En mijn broek kan in de kliko.
Ik denk dat je niet omhoog mag met de trap ivm tegenliggers. Maar daar heb je in een lift natuurlijk geen last van. Dus naar beneden met de lift zou dan geen probleem moeten zijn.
Jij was toch net weer aan het reïntegreren? Hoe ziet die baas dat voir zich. Dat je volgende week dan gewoon 4x2 kan doen? Mafkees
Wat een stress is dat toch he? Dat integreren op je werk. Vond het opbouwen toen ik met een depressie thuis zat stressvoller bijna dan het gewoon werken zelf. Sterkte. Hopelijk helpt de arbo jou met een goede oplossing.
Ja klopt! Ik heb vanmiddag de arbo arts gesproken, hij vond de 2x 2 uurtjes ook erg weinig (joh!) alsof ik voor de lol thuis zit en lig/zit te creperen van de pijn. Maar goed dat was even andere koek en heb ik ook vrij vlot afgekapt. Boventallig werken is in zijn optiek ook boventallig dus alle diensten opgevuld en ik extra. Ik moet dit verder met m'n manager regelen maar goed die stuurt me weer weg naar de roosteraar. Hij gaf wel aan dat als m'n manager het er niet mee eens was ze maar contact met hem moest opnemen.
Wat een gedoe. Die bedrijfs arts moet gewoon duidelijk naar jouw manager communiceren wat hij bedoelt zodat er geen verwarring mogelijk is en jij er niet tussen komt te staan om alles te regelen zodat het goed loopt. Echt niet fijn dit voor jou!!
Ja ik word er echt zo ongelukkig van! (nu kwam die beste man niet heel snugger over want ik heb hen 5x moeten vertellen zwanger te zijn en hij bleef maar vragen wat m'n huisarts overal van vond) Maar goed dit neemt zoveel stress mee dat ik al de hele middag hormonaal zit te janken en harde buiken heb. Dus ik ga morgen ook idd de huisarts maar bellen. Moet as maandag weer naar de gynaecoloog, dus die ga ik er niet eerder voor bellen.
Heel goed en anders maandag verzoeken of je gynaecoloog eea qua adviezen op de mail naar je wil zetten (zijn ze niet happig op) maar misschien wil ze dit wel doen als je uitlegt dat het niet soepel loopt met werkgever en arbo arts zodat je die mail kunt doorsturen naar de arbo arts en hij zijn adviezen daarop kan aanpassen en duidelijker naar je werkgever kan communiceren. En als zelf werkgever geef ik dit advies zelden tot nooit. Maar je werkt die 2x2 uur boventallig. Zoals het nu gaat heb je er meer stress van dan dat het je reïntegratie bevorderd. Ik zou als ik jou was serieus overwegen om me opnieuw volledig ziek te melden. Dat die 2x2 uur ook niet lukken, je je er zelfs slechter door gaat voelen. En dan maar volledig thuis hoe vervelend ook. Maar zwanger en stress is gewoon geen goede combi. En in het belang van je kindje moet je daar geen risico's mee willen lopen.
Nou dat is dus grappig, ik ben bij het uwv nog steeds 100% ziekgemeld. Dit gaat pas veranderen als ik 50% ga werken ipv reïntegreren (dus eigenlijk profiteren ze nog van me ook nu ik niet boventallig sta) Ik ga het inderdaad vragen aan de gynaecoloog, dit ook omdat de gynaecoloog vrij voorzichtig is ivm m'n voorgeschiedenis (vroeggeboorte door loslatende en slecht werkende placenta) nu staat dat los van de bekkenpijn hoor maar weet wel dat ze daarom iets voorzichtiger zijn.
Klopt dat is normaal bij boventallig werken dat je nog volledig ziek gemeld staat. Dat mag geloof ik max. 6 weken maar veel bedrijven doen dit langer. Weet je bedrijfsarts ook van die voorgeschiedenis? Ik heb als arboconsulente gewerkt met heel veel verschillende bedrijfsartsen en mijn ervaring is dat ze bij zwangere vrouwen altijd het zekere voor het onzekere namen en bang waren iets te forceren. De risico's van te veel verwachten zijn te groot en het UWV neemt de betalingsverplichting ook nog eens over. Ik verbaas me daarom best over jouw bedrijfsarts. Misschien kun je nog een seconde opinion aanvragen bij een collega van deze bedrijfsarts. Geef je aan dit te willen omdat je geen klik voelt. En helemaal met jouw voorgeschiedenis. Laat het ze uitzoeken met elkaar en meld je ziek. Die 2x2 uur boventallig zullen ze je qua werkzaamheden niet missen. Spreek af dat je 1 of 2 x per week een kopje thee gaat doen om zo in contact met de werkvloer te blijven. En misschien kan je dan wat aangepast zittend / administratief of papier werk doen en je collega's op die manier ontlasten?
Dat zeg je netjes. Achja, ze vindt mijn kind zó leuk dat ze haar eigen kind, ondanks zijn afgrijselijke naam, naar hem vernoemt. Raar mens joh.
Haha ja. Het arme kind moet de rest van zijn leven rondlopen met zo’n afgrijselijke naam. Het is ook raar. Zij is raar.
Hoe reageerde je man, schoonouders en de rest van de familie hierop? Voor je schoonouders ook lekker handig 2 kleinkinderen met dezelfde naam heeft ze echt goed over nagedacht die schoonzus van je! Heb jij er wat van gezegt? Ik denk dat ik mijn mond niet had kunnen houden in deze situatie.
Ja dat weet hij, heb dit gelijk aangegeven. Zit indd te denken aan een second opinion, moet ik dat bij hem aanvragen of bij de consulente? Ik heb aangegeven vanaf eerste dag ziekmelding dat ik beschikbaar ben voor administratief werk of zittend werk maar dit is me tot op heden nog niet aangeboden.
Bij de consulente zou ik dat even aangeven. Hoe gaan de consults nu? Wel gewoon op spreekuur of is dat nu door corona ook allemaal anders dan normaal? Heb je al een vervolg afspraak met de bedrijfsarts staan? En nog een kleine tip, vraag de volgende keer direct eind van het gesprek wat zijn advies is en of hij waar jij bij bent dat advies op papier wil zetten (voor jou en werkgever) zodat jij kunt lezen dat het duidelijk is en er geen verwarring kan ontstaan. Als hij daar geen tijd voor heeft, schrijf tijdens het gesprek zelf de afspraken op, laat hem dit lezen en ondertekenen. Die verwarring en onduidelijkheid moet uit de lucht. En de bedrijfsarts moet met een advies komen dat je op arbeidstherapeutische basis kan werken in een administratieve functie. Aangepast werk dus. En zolang je baas dat niet creëer voor je dan betekend dat niet werken en ga je gewoon wekelijks op de thee om dat contact wel goed te houden. Dat laatste kun je zelf voorstellen aan de bedrijfsarts voor het geval deze dit zelf nog niet bedacht heeft en je dan maar boventallig in eigen functie wil laten werken omdat hij zo graag wil dat je wel in face to face contact met je collega's blijft.
Och hij kijkt nergens meer van op. Hij heeft natuurlijk wel wat niet-aardige dingen gezegd over haar. We hebben haar een berichtje gestuurd dat we het een eer vonden dat onze zoon nu al vernoemd is. We steken er geen energie meer in, maar lachen er om. Het is de zoveelste rare actie. Zoals je vast nog wel weet. Schoonouders bewaren de lieve vrede, wat ik ook wel weer begrijp. Erg handig is het niet nee maar nadenken is dan ook niet haar sterktste punt hahah.