Zou ik ook zeker niet doen hoor, maar dan snap ik niet goed dat je uberhaupt vorige week betaald hebt. Want ook toen wist iedereen dat code geel zo code oranje kan worden. Hopen dat je iig snel je geld terug krijgt, en ergens anders kan gaan vakantievieren.
We hebben betaald omdat we toen nog in de veronderstelling waren dat het goed zou blijven gaan. De toename in vooral ook Nederland volgde rap daarna. Dit hadden we echt niet voorzien en ergens beter dat we wel betaald hebben want anders ben je alles kwijt. Je aanbetaling en je krijgt 30% annuleringskosten voor je kiezen. Krijgen we geen geld terug dan nemen we de voucher dit we tot 2022 kunnen besteden.
Als het terug naar code geel verandert en je besluit toch niet te gaan, gelden de annuleringsvoorwaarden in de algemene voorwaarden en krijg je zo kort voor vertrek maar een klein gedeelte van de reissom terug. Dat geldt ook voor nu annuleren, omdat jullie vertrekdatum over meer dan 2 weken is en suncamp niet kan weten hoe de situatie is op 11 augustus. Ik zou dus eieren voor mijn geld kiezen en omboeken als dat kosteloos aangeboden wordt.
De voucher krijg je waarschijnlijk alleen als er in augustus nog code oranje geldt. Vraag dat goed na!
We annuleren zelf niet maar als komende dinsdag Kroatië nog steeds op oranje staat dan zitten we precies twee weken voor vertrek en dan moeten zij annuleren. We doen nu even helemaal niks en wachten tot dinsdag. Zou wel een stunt worden als het dan ineens weer op geel staat. Een heel protocol uit de kast getrokken om reizigers terug te halen en dan ineens weer terug naar geel. Dan ga ik nog eens even extra achter mijn oren krabben
Dat is inderdaad het beste! En er zijn gekkere dingen gebeurd het afgelopen half jaar.. reisorganisaties zullen wel flink aan het lobbyen zijn neem ik aan.
Als het twee weken voor vertrek nog op oranje staat moeten ze zelf annuleren en de reissom terug betalen en anders voucher.
Van mij mag iedereen op vakantie naar het buitenland, ik ga zelf ook Maar persoonlijk vind ik niet dat de werkgever voor de verplichte quarantaine moet opdraaien. Er wordt steeds gezegd dat je als werknemer er niets aan kunt doen als je verplicht in quarantaine moet, maar een werkgever kan daar toch nog minder aandoen? En waar jij ineens het 'smijten met dreigementen' vandaan haalt, echt werkelijk geen flauw idee..... Heel bijzonder als je dat uit mijn tekst hebt gehaald.
Prima, maar dan ook als je in de kroeg of iets dergelijks bent geweest, wat later een haard bleek of als je naar een feestje bent geweest met teveel mensen en te weinig afstand. Wat ja dat is ook je eigen keuze en daar hoef je ook niet heen.
Dat haal ik niet uit jouw tekst maar in zijn algemeenheid dat werkgevers dit al zouden verkondigen als je personeel op vakantie gaat naar een land wat nu op geel staat en het ook een reis betreft die al voor de hele Corona toestand is geboekt. Ik ken genoeg werkgevers die ook naar een geel land reizen
Ja, van mij mogen een heleboel mensen zich wel wat verantwoordelijker gaan dragen. Ik zie om mij heen nog maar weinig van de 1,5 m afstand en thuisblijven bij klachten Maar dat is weer een hele andere discussie
Geldt dat alleen voor het buitenland? Lekker dom, dan loop je het risico dat mensen hun kinderen sowieso gewoon naar school sturen. Hier overigens niet gehoord maar bij ons is thuiswerken dan ook nog de norm...
Eens, want er wordt gemeten met twee maten. De kern is dat je je houdt aan de regels en afspraken die we met elkaar hebben gemaakt, ongeacht waar je bent. En mogelijk ben je 'veiliger' in Istrië dan bijvoorbeeld in Hillegom.
Vanuit het gevoel van een werknemer voelt dat inderdaad zo. Maar andere oplossing is dus betaald thuis blijven, dus 2 weken meer vakantiedagen toegekend krijgen van de werkgever. Plus het betalen voor eventuele vervanging van de werknemer in die periode. Naast het feit dat de werkgever dus een halve maandsalaris + premies betaalt zonder tegenprestatie (dit enkel indien thuiswerken onmogelijk is natuurlijk), hebben de collega's van deze werknemer geen recht op die 2 weken extra vakantiedagen. Of moet de werkgever hen dan ook compenseren wegens ongelijke behandeling? En dat allemaal midden in de economische crisis waar veel bedrijven in zitten? Denken we in dit soort situaties ook verder dan eigenbelang (op korte termijn ook nog)? Als je naar een land reist is het toch echt de eigen verantwoordelijkheid om op de hoogte te zijn van de situatie en ontwikkelingen. En de campingeigenaar of een andere willekeurige toerist ter plaatse niet als objectieve bron te gebruiken. Je weet dan dat de situatie op landelijk niveau al vanaf begin juli verandert, sprake is van relatief sterke stijgingen, er verschillende brandhaarden zijn, en dat verschillende andere landen actie hebben ondernoemen mbt reizen naar of van Balkan. Dus volkomen verrast moet niemand zijn als ie zich heeft ingelezen. Hetzelfde geldt voor de toeristen naar Griekenland die 'plotseling' verrast werden met veranderde formulieren en regels, en voor toeristen naar Spanje ivm mogelijke aanvullende maatregelen van Frankrijk of Spanje zelf.
Dat weet je ook als je naar de kroeg gaat, efteling enz. Maar dan mogen we ineens wel thuis blijven op de baas zn kosten. En leuk hoor dat inlezen, maar wij gaan naar verschillende plekken in Duitsland en daar verandert het elke keer ook nog eens per bundesstaat en die info is ook nog niet eens heel makkelijk te vinden. Ik ben grotendeels op de hoogte, maar zie het verder daar wel.
Maar heb jij toen kosteloos kunnen annuleren of was je je aanbetaling kwijt? Want dat vind ik ook nog best een reden die mee weegt of je wel of niet zelf annuleerd? Wij gaan over 3 weken ook naar het zuiden van Frankrijk, maar hebben een losstaande bungalow met eigen zwembad ergens op het platteland ver weg van de stadsdrukte. Behalve een paar keer boodschappen doen hoeven we in de 2 weken tijd helemaal niemand te zien (want ik ga nu idd in deze tijd niet gezellig op marktjes lopen e.d. tijdens mijn vakantie). Gewoon 2 weken even niets doen met ruimte om ons heen, heel fijn vooruitzicht (wonen met zijn 4en in de randstad in een appartement zonder tuin). Annuleren zou ons de aanbetaling van ruim 900 kosten en ja, dat vind ik een hoop geld. Dus wij hebben de afgelopen periode gewoon gewacht wat het ging doen en toen het begin juli er goed uit zag de rest van de reissom betaald. Ik hoop dan nog steeds dat het gewoon doorgaat, al wordt het idd nu wel steeds spannender met de besmettingen die weer op lopen.