@Alyssa2014 er zijn enkele commerciele bureaus die in de GGD gaten springen, is dat allicht niet wat voor jullie als GO's om daar je testen te doen? Zal allicht duurder zijn maar een week dicht is ook niet bepaald goedkoop. Even zoektochtje (zullen er vast meer zijn): Het bedrijf Ecolog en het laboratorium Pro Health zien een gat in de markt voor mensen die geen klachten hebben, maar toch een test willen of nodig hebben. Kosten 105,-
Ik gebruik idd de beslisboom en anders is het gewoon mijn regel. Voordeel van eigen baas zijn. Ik ga deze week maar weer eens een nieuwsbrief maken. Ja wel, want ik laat wél doorbetalen, maar zit te denken om (1/2 van ) de eigen bijdrage terug te betalen. Ik krijg alleen niks wanneer ik niet kan werken, maar met verkoudheid werk ik natuurlijk normaal wel. Veel ouders zijn ook thuis aan het werk want dat moet ook weer/nog steeds zo veel mogelijk.
Hoi allemaal. En Bedankt weer voor jullie reacties. Goed om ook even de andere kant van het verhaal te horen. Maar Realiseer je als gastouder dat als jij dicht moet de ouders ook geen oovnag dus hebben. Mijn man en ik zijn allebei zelfstandige dus geen opvang betekent minder uren werken en dus minder geld verdienen. Dus ook iig zelfstandige ouders worden direct in de portemonnee geraakt. Ik ben vanochtend voor het eerst bij onze gastouder even gaan wennen samen met mijn zoontje. daar hebben we er nog over gesproken en vond ik de manier waarop ze het bracht al een heel stuk redelijker. Feit blijft natuurlijk dat ze de rekening helemaal bij ons wil leggen terwijl Half Half verdelen natuurlijk veel eerlijker zou zijn. Maar Ik denk dat we er wel uit gaan komen. Voor alle andere gastouders hier: Ik snap jullie benarde positie en hoop dat er snel verbetering in de regels komt!
Maar ouders betalen jou door terwijl hun kind thuis zit? Dan snap ik dat je zo'n regel kunt hebben, maar ik vraag mij af hoelang ouders dat goed vinden als hun kindje langer thuis zit.
Idd dat vraag ik me ook af. Normaal gesproken geldt deze regel, maar is het vaak 1 a 1,5 week maximaal. Heb jij deze regel normaal niet dan? Kortom het is/wordt een moeilijke tijd..
Nee als een kindje ziek is betalen ze alleen de eerste ziektedag door. Als ik dus weiger vanwege hoest, dan geleden de regels voor ziekte.
bij ons betalen we ook altijd door bij ziekte van kind. maar de go zei dat wanneer zij nu een kind met snotneus weigert we niet hoeven door te betalen omdat het haar keuze is om af te wijken van rivm/ggd voorschriften ook als wij op vakantie gingen betaalden we altijd door. en ook wanneer kind op ma bv ziek is en di weer beter, en ik daarom op di om extra opvang vraag, moesten we een extra dag opvang betalen. onze go was wat dat betreft altijd erg inflexibel (eigenlijk onderste uit de kan halen kun je wel zeggen).
dit vind ik persoonlijk wel heel coulant hoor van jou en niet echt nodig bij normale ziekte. Bij een creche moet je ook gewoon doorbetalen en even niet het beste voorbeeld maar als een kind niet naar sportles kan ivm ziekte betaal je ook gewoon de lessen door
Goh dan doe ik het "slecht" zeg maar. Hier is ziekte enkel de eerste dag. Vakanties helemaal niet doorbetaald. En zo doet iedereen van ons bureau het tot nu toe. Ws gaan we vanaf januari wel een andere afspraak in het contract laten zetten: dat minimaal 50% van de contracturen elke maand gefactureerd worden. (Met uitzondering van een vakantie van mijn kant die langer dan 2 weken duurt). Is een kind 3 weken of langer afwezig dan heb ik daarmee dus wel wat compensatie.
Ik doe hetzelfde als tuc. Het is een stuk service waar in het verschil tussen een kdv en een gastouder zit. Bij een kdv (de meeste) betaal je ook 11 uur terwijl je het misschien nodig hebt van 8 tot 5. Bij een gastouder betaal je vaak de uren die je daadwerkelijk afneemt. Dat maakt een gastouder weer aantrekkelijk
Precies. Misschien is die 50% regel ook iets voor jou om te overwegen. Zo vind ik dat je elkaar als ouder/gastouder ook tegemoet komt. Tot 50% uitval is het voor onze rekening, daarna voor de ouder. Ik heb dan wel als uitzondering mijn vakanties langer dan 2 weken. In de praktijk zal dat alleen de zomer zijn. Nemen ouders 3 weken buiten mijn vakantie dan zijn een klein deel van de kosten daarvoor voor hen. De eerste 3 weken dus voor mij, de laatste week voor hen. En bij langdurig ziek zijn, of moeten weigeren zoals nu bij Corona draag je het ook samen.
Dat vind ik idd niet zo netjes: bij mij zou je dan die dinsdag gewoon welkom zijn mits ik plek heb natuurlijk. Is gewoon ruilen met gesloten portemonnee. En vakanties betaal je ook niet, mits op tijd doorgegeven. Niet op zondag vertellen dat x die week niet komt. Want dan kan ik ook niks meer met dat vrije plekje.
Zoiets zou ook een oplossing kunnen zijn idd. Samen dragen. Ik heb nu in mijn contract staan dan gaan we in overleg. Want 1 mnd laten betalen terwijl kind niet mag komen klinkt ook niet goed, vandaar mijn eerste idee om de eigen bijdrage dan terug te betalen of de helft daarvan. Dan draag je het ook samen.
Ja idd, en ik weet van mijzelf dat ik het op zo'n moment dan weer lastig vind om per situatie te bepalen hoe of wat. Dan leg ik liever direct iets vast waar over ook geen twijfel kan bestaan. Voor alle situaties geld dit, behalve een vakantie van mijn kant die langer dan 2 weken is.