Het staat er indd heel tegenstrijdig. Eerst staat er dat het mag mits er geen koorts is en vervolgens wordt er gezegd het mag mits je niet in contact komt met. Staat er niks duidelijkers op de site van het RIVM hierover?
Ik ben wel benieuwd naar die verschillende regels eigenlijk. Wij komen in 4 verschillende ziekenhuizen, in verschillende plaatsen maar daar zijn de regels eigenlijk hetzelfde. (niet aanvallend bedoeld overigens te lui om terug te lezen haha)
De rijksoverheid meldt het volgende over de thuisquarantaine: Zorgmedewerkers mogen dus wel werken als er iemand met koorts en zelfs als er iemand met covid in huis.
Maar geldt dat niet per werkgever? Want wij mogen dus absoluut niet werken als we klachten hebben en moeten ons eerst laten testen. Sterker nog de woning naast ons is in quarantaine omdat daar een medewerker met koorts en verkoudheid klachten thuis zit.
heb je teruggelezen en je omcirkelde regel goed gelezen. daar staat toch echt ook iets over echo’s.. En de regel die jij stelt staat er zo niet. Ze mogen niet ‘gewoon werken’ alleen bij uitzondering en met regels mogen ze werken. Dit moet overlegd worden met de bedrijfsarts of ggd dus niet echt duidelijk deze regel..
Jawel maar de zorg staakt niet en was niet zo veelvuldig in het nieuws als leraren. Ik bedoel niet of het waar of niet is, maar ik denk dat veel mensen denken: heb je de leraren weer. Thats all
Nee, ik dacht dat je ic manager bedoelde. Het lijkt mij niet meer dan logisch dat hij gewoon gaat werken als zn kind koorts heeft.
Maar waarom mogen ziekenhuizen geen eigen maatregelen hebben? Wij hebben bijvoorbeeld altijd ruimte voor bezoek gehad, wel max 1 per dag, maar ook op de cohortafdelingen mocht dit. Terwijl niet alle ziekenhuizen dit hadden. Voor onze patienten was het fijn dat die optie er was iig. Of hadden we dat dan niet moeten doen, omdat het elders niet mogelijk was? Ik vind van niet. Dat van de echo s was volgens mij geen regel vanuit het rivm, maar een advies van uit de beroepsvereniging.
Niet het document gelezen maar hoe je het hier schrijft interpreteer ik het zo dat degene met klachten (bijv de vader van het opvangkind) niet in contact komt met de andere gastkinderen en hun ouders.
Hier in de ziekenhuizen geldt de regel je komt alleen, tenzij je een begeleider nodig hebt. Sinds 10wk mag er bij het ziekenhuis waar wij voor de zwangerschap lopen op de verlos/gynaecologie afdeling de partner weer mee. Bezoek op de kraamafdeling mag niet, ook eigen kinderen niet, alleen partner. Niet langer dan 10min voor aanvang afspraak naar binnen. Bij klachten afspraak afzeggen.
Ja dat interpreteer ik ook zo. Dus mijn man zou boven verblijven bv. Maar de verkouden huisgenoot in mijn geval is een kind onder de 13 En de regel voor kinderen in die categorie is net versoepeld met verkoudheid.
Ah zo. Nou dan mag je toch gewoon opvangen. Want die kinderen mogen ook weer gewoon naar school. De regels zullen ze nu nog wel weer gaan aanpassen. Maar zo snel gaat dat niet natuurlijk.
Nee dat is zo, hetgene dat mij doet twijfelen is dat die regel net aangepast is: dat je dus mag opvangen met een verkouden huisgenoot zolang die zich afzonderd, en die aanpassing is (om het nog verwarrender te maken) van 18 september. De dag van de persconferentie dus.
Ik denk eerder het tegenovergestelde. Er moet juist veel meer aandacht aan onderwijs besteed worden.. dus nee ik vind niet dat de leraren te veel inner nieuws geweest zijn
Ik heb geen idee wat een IC-manager doet. Staat die 'aan het bed'? Of heeft hij meer een coördinerende / administratieve rol?
Volgens mij lees jij mijn post niet goed. Ik bestempel de zorgen van leerkrachten niet als irreëel. Sterker nog, ik geef juist duidelijk aan dat ik de zorgen juist heel goed snap, omdat ze eerder ook bij mijn beroepsgroep speelden. Het staat er echt heel duidelijk, dus ik vind het niet netjes om mij hierop aan te vallen. Het idee dat jouw collega niet voor de klas wil staan, nu kinderen weer naar school mogen met verkoudheidsklachten omdat ze mantelzorger is, dat vind ik irreëel.