Hoi! ik wil heel graag even mijn verhaal kwijt. Ik maak me al een aantal weken druk om van alles en nog wat. Toen ik zwanger was van mijn dochter, kwam ik 2 weken nadat ik een eigen bedrijf was begonnen erachter dat ik zwanger was. Volgens UWV had ik geen recht op uitkering. Ik heb toen bezwaar gemaakt en toen was ik al begin het laatste trimester. ik heb dus doorgewerkt tot aan de weeën. Met de laptop voor administratie op bed in het ziekenhuis om ervoor te zorgen dat personeel loon kreeg. 4 weken na de bevalling weer begonnen omdat ik dus geen uitkering kreeg en dus wel moest. tijdens de bevalling is het kantje boord geweest en dit besef kwam pas een jaar later. Ik heb lang moeten herstellen omdat ik veel te vroeg weer was begonnen met werken. uiteindelijk heb ik vorig jaar alsnog de uitkering gekregen aangezien ik er dus volgens de rechter wél recht op had. veel stress gehad dus in mijn eerste zwangerschap, en nu krijg ik in mijn tweede zwangerschap weer last van stress. Ik heb nog geen bericht gehad van UWV maar verwacht wel gewoon een uitkering. ik kan nu al niet meer meekomen op de werkvloer en daar baal ik ontzettend van. Nu heeft mijn compagnon gezegd: jij stopt met 31 weken. Maar ik kán dat gewoon niet. Personeel loslaten, en overdragen naar iemand anders, de administratie overdragen en alles wat alleen al op kantoor erbij komt kijken. Ik vind het echt dood eng. Ik weet ook gewoon niet wat ik moet doen tijdens mijn verlof, dat in gaat op 34 weken. thuis is alles netjes, mijn dochter gaat 4 ochtenden naar peuterspeelzaal/opvang en wat moet ik dan? mijn hart voel ik te keer gaan in mijn keel. Ik wéét dat verlof wel nodig is maar ik dúrf gewoon niet los te laten.. Ik moest het gewoon even kwijt, het zit me zo hoog
Iedereen is vervangbaar, ook jij. Als jij morgen 2 armen breekt en in t ziekenhuis ligt kun je ook niet werken. Adem in en adem uit. Komt wel goed
Het klinkt alsof het juist goed is dat je met verlof gaat en dat je misschien een coach zoekt om hier goed mee om te gaan. Probeer juist nu het anders te ervaren, je hebt een compagnon, ik neem aan dat je je compagnon vertrouwt en straks als de kleine er is heb je het weer te druk om aan jezelf te denken. Dus nu even een paar weken zen en leren loslaten voordat de kleine er is. Ik snap je wel hoor en ik weet hoe lastig het is, ook al heb ik geen eigen bedrijf.
Voor mij geldT zolang ik geen last van krijgt blijf ik gewoon doen wat ik doe en wil. Ik heb twee kids en is ook een baan, influencer en 1 dag per week werk ik in concept store. Vind nu 30wk bijna prima zo, mijn man werkt vanuit huis, kids naar school. Ik heb geen medische klachten en geen last van rug etc. Ik wil eigenlijk tot de keizersnede ook gewoon dat doen maar ik bekijk het per weer. Elk situatie ia anders en Als ik fulltime zou moeten werken of stel niet in concePt store staan waar 6-10 klanten per dag komen maar 600 dan zou ik stoppen. Belaangrijk is Dat je zelf voor jezelf beslist je grens en hoever je kan gaan en keuzes maakt: wat is belangrijker je gezondheid en die van je kind/gezin/baby of je baan die niet zonder jou vergaat zo te horen.
Ik snap je erg goed. Ook al heb ik geen eigen bedrijf heb wel hart voor de zaak vind mijn werk gewoon enorm leuk. Met super fijne collega's. Zit nu inmiddels 2.5 week in de ziektewet. Op aandringen van mijn leidinggevende. (Bekkeninstabiliteit en buschauffeur) er hebben heel wat tranen gevloeit. Maar achteraf. Ben ik haar enorm dankbaar.
Wat fijn dat je compagnon je wel deze vrijheid geeft. Loslaten is lastig. Misschien kan een coach of psych je helpen minder ‘in control’ te willen blijven. Wat je zelf aangaf, kwam de klap bij de vorige zwangerschap en bevalling pas later. Dus reden te meer om nu rustiger aan te doen. En alleen dingen op te pakken die je echt leuk vindt.
ik kan alleen maar zeggen dat ik ook een eigen bedrijf heb en sinds dinsdag met verlof ben en ik nog steeds geen bericht heb van het uwv. Ik vind t ook erg spannend hoe of wat maar ik wacht het nog een week aan en dan ga ik bellen. In de bevestiging van de aanvraag stond wel dat je pas laat te horen krijgt hoe hoog de uitkering is e.d maar vind dit ook echt zenuwslopend. Vind t ook echt kwalijk dat dit zo lang moet wachten. Ik heb een eenmanszaak en ben dus 16 weken dicht. Ik heb dan ook geen personeel te betalen en weinig kosten maar wel 16 weken totaal geen inkomsten vanuit bedrijf.
Is dat een ZEZ uitkering voor zzp'ers? Weet iemand of je daar recht op heb naast een eventuele TOZO uitkering ?
ja klopt heb de brief er gelijk even bijgezocht. U krijgt meestal binnen 2 weken, maar uiterlijk binnen 8 weken na de ingangsdatum van uw WAZO-ZEZ de brief met de beslissing. U ontvangt deze online via Mijn UWV. In de brief leest u hoe hoog uw uitkering is en hoelang deze duurt. Ook staat in de brief wanneer uw uitkering ingaat en wat de eerste betaaldatum is.
wat goed dat je leidinggevende erop aan heeft gedrongen. En die tranen, heel erg herkenbaar. Afgelopen vrijdag een vergadering gehad en ik heb gewoon wat meer tijd nodig om het los te laten, en alles op het kantoor te regelen zodat ik wat meer rust krijg.
Wat dat betreft heb ik een geweldige compagnon. Ze is ook nog eens mijn moeder, haha. Ik ben inderdaad bezig met het zoeken naar een coach, iemand die mij leert loslaten. Ik sta ook de hele dag ‘aan’. En dat ineens niet meer hebben lijkt me gewoon eng. mijn moeder (compagnon dus) zei me vandaag: “je hebt net zoveel recht op verlof als ieder andere (aanstaande) moeder. In dat verlof moet je tijd voor jezelf nemen, 10x de baby kleertjes wassen en opvouwen, alles schoonmaken, netflixen, met je dochtertje koekjes bakken en leuke dingen doen. Als je dat niet doet, ga je spijt krijgen want als de baby er eenmaal is zal het de komende tijd er niet van komen”. pff ik heb we even gehuild hoor, vooral omdat er deze week in de zaak zoveel positieve en negatieve dingen zijn gebeurd..
wat vreselijk om in die onzekerheid te zitten. Misschien kunnen we even pben? Ik heb dit dus ik gehad bij mijn eerste zwangerschap en niet alles wat UWV zegt, klopt.
Iknneem aan dat je niet beiden krijgt, dan zou je dubbel vergoeding krijgen. Als je gewoon loon krijgt stopt dat ook tijdens het ontvangen van de uitkering. Maar over topic-onderwerp, als je gewend bent om altijd een soort van aan te staan, is het moeilijk om los te laten. Je mag dat best spannend vinden. Helemaal als het gaat om je eigen bedrijf. Aangezien vorige bevalling zo zwaar is geweest is het misschien goed om te beseffen dat je de klap achteraf beter op kan vangen, het zorgt er misschien uiteindelijk voor dat je minder lang uit het werkproces bent. Je vergeet een soort van hoe pittig het hebben van een pasgeboren baby is...