Ts: ok zit met hetzelfde. Ik werk een paar avonden per week in de wijkverpleging en m'n ouders komen dan oppassen. Ik moet gewoon naar m'n werk Ik breng m'n kinderen dus maar bij m'n ouders en haal ze savonds laat, na m'n dienst weer op. Het is niet anders. Mn ouders moeten de volgende ochtend ook weer vroeg op om naar hun werk te gaan dus ze kunnen niet daar blijven slapen. In mijn woonplaats zeggen ze dat ze het wel streng gaan handhaven dus ook individuelen die op straat komen. Heb niet zo'n zin in een boete dus dan maar even zo...
Eens. Waar slaat dat op?! Als je voor je werk een oppas nodig hebt dan is dat toch werkgerelateerd dat jijzelf of de opa’s op straat is. Hiermee maken ze het werkende ouders nog veel lastiger dan het al is. Echt idioot. En een taxi nemen? Net of dat voor iedereen te betalen is. Ik vind heel veel prima maar dit gaat wel echt ver zeg.
werkende ouders in een cruciaal beroep ook nog. Ze willen die zorgsector toch kostte wat kost draaiende houden... dit werkt niet mee.
Dit is juist niet ingewikkeld. Het mag niet. Duidelijk toch? Ze hebben steeds aangegeven dat de regels rondom de avondklok duidelijk moesten zijn, en dat doen ze door zo min mogelijk uitzonderingen te maken. Daarnaast is het anders wel een heel gemakkelijk excuus voor velen om toch onderweg te zijn (na een bezoekje aan vrienden of zo zeggen dat je opgepast hebt).
Maar als je nou reëel bent, in hoeveel gevallen werken beide ouders in een cruciaal beroep die ook nog tegelijk avond- of nachtdienst hebben steeds en dat ze allebei geen mogelijkheid hebben om een dienst te ruilen? De mensen die ik ken met beide in wisselende diensten hebben het over het algemeen goed op elkaar afgestemd dat ze niet tegelijkertijd aan het werk zijn. Natuurlijk zijn er uitzonderingen en bijv alleenstaande ouders, maar dat zijn er vast niet enorm veel bij wie het niet anders te regelen is.
Ik zit niet in deze situatie, dus ik heb misschien makkelijker praten. Maar waarom breng je je kindjes niet naar de oppas en na je werk haal je ze daar weer op. En als je kindje bij opa en oma is, zou ik er voor kiezen om daar dan zelf ook te blijven slapen. Dan kunnen de kindjes gewoon de nacht blijven liggen en sta jij de volgende dag met hun op.
Je schrijft 'wij', is je man dan ook aan het werk? Zo ja, misschien dat hij ook 1 avond kan ruilen? En anders gewoon bij je werkgever z.s.m. aangeven dat je door de avondklok in de knoei komt met die betreffende avonddienst. Je kunt je kinderen moeilijk de hele avond alleen laten.
Waarom laat je haar niet gewoon slapen? Wij hadden toen de kinderen jonger waren ook een vaste oppas en die bleef 9 van de 10x slapen en was de volgende ochtend alweer weg. Dan hoeft het ook allemaal niet zo ingewikkeld te worden. Matras in de woonkamer en klaar. Heb je het al met haar zelf besproken wat ze wil en hoe oud is ze?
Bedankt voor alle reacties! Ik werk in de zorg en mijn man is internationaal chauffeur dus vaak de hele week van huis. Ik heb mijn verzoeken doorgegeven aan de planner dus hopelijk veranderd hij mijn diensten. En anders moet ik mijn oppas vragen of ze kan blijven slapen. Ook al slapen mijn kinderen, ik ga hun geen twee uur alleen laten.
Het is toch van de zotte dat dit niet kan, al helemaal omdat je in de zorg werkt. Ik vind laat haar dan slapen wel wat. Stel dat ik dat zou zijn, ik slaap niet goed bij anderen en ben dan helemaal brak de volgende dag. Al helemaal als het dan op een matras op de grond zou moeten zijn. Hier had de overheid gewoon wat voor moeten verzinnen.
Ik vind het gewoon hilarisch dat hier moeilijk om gedaan wordt. Geen oppas is geen werk. Zo belangrijk zijn die cruciale beroepen dus schijnbaar niet
Ik kwam zojuist dit tegen: 3. Ik werk 's avonds, kan ik nog iemand op mijn kinderen laten passen? Oppassen is volgens de Rijksoverheid geen geldige reden om tijdens de avondklok buiten te zijn. Als een grootouder dus op de kinderen komt passen, dan moet hij vóór negen uur weer thuis zijn, of blijven slapen. Gastouders die voor hun werk naar buiten moeten tijdens de avondklok mogen dat wél. Zij moeten dan wel een Eigen verklaring en een Werkgeversverklaring op zak hebben. Ouders met een cruciaal beroep kunnen gebruik maken van de noodopvang via een gastouder, maar dat kan alleen als zij ingeschreven zijn bij een gastouderopvang. Zij mogen dan ook tijdens de avondklok hun kinderen brengen en halen.
ik vind het ook echt belachelijk dit. Schandalig gewoon. Je kan eenvoudig een briefje opstellen voor haar met jullie handtekening eronder, zelfs met een kopie van je arbeidscontract oid waaruit duidelijk wordt dat JIJ een cruciaal beroep hebt. Dan kan ze dit laten zien aan een eventuele controleur. Laten slapen is sowieso minder prettig voor iedereen en vergroot de kans op corona overdragen natuurlijk enorm! (mocht iemand van jullie het onder de leden hebben) Dan ga je je doel toch voorbij?
Dat staat heel leuk. Maar laat jij je kind van net 12 tot 0.00 alleen na een avonddienst? Deze kinderen hebben geen recht meer op kinderopvang. Logeren kan natuurlijk ook niet altijd zomaar of kinderen in de nacht ophalen, dan moeten ze dus hun slaap onderbreken, mijn kinderen zouden daarna niet gelijk meer slapen. Ik vind dat er nog wel wat van de ouders wordt verwacht en dat hier best wel een oplossing voor mogelijk is. Werkgeversverklaring van ouders + rooster ouders icm eigen verklaring. Net als je kind ophalen vanuit het werk dat moet gewoon kunnen. Taxi is leuk voor een keer niet 4 of meer malen per week à €30-€50,-. Niet overal is er OV of is het wenselijk met het OV te gaan. Mijn collega heeft ook een probleem. Zijn ouders komen als hij opgeroepen wordt bij de brandweer oppassen. Dat mag nu dus ook niet. Hij mag wel gebruik maken van een gastouder, top heb je niks aan. Ook leuk, stel je gaat nu bevallen. Dan mag je gezellig alleen met de taxi naar het ziekenhuis als je al kinderen hebt. Want ja oppas voor de kinderen mag niet komen. Ondanks dat ik buiten de hond uitlaten braaf thuis blijf, zou ik in bovenstaande situaties wel op pad gaan.