Ik heb straks een sollicitatiegesprek in een jeugdgevangenis als Social Worker. Nu ben ik lichtelijk nerveus want ik weet sowieso niet of het gesprek in het Nederlands gaat zijn of in het Engels. Ik heb ter voorbereiding een narrative statement moet opsturen en ik moet een PowerPoint presentatie geven over mijn statement. Stress! Want ik ben echt slecht in presenteren. Zelfs voor een bekende groep mensen sla ik dicht als ik moet presenteren. Afijn, ik heb mij voorbereid (in beide talen) En nu zie ik dat ik een aantal vragen moet formuleren voor het gesprek. Ik ben meestal niet van de voorbereidingen omdat ik als ik mijzelf ben en blijf zonder een in het hoofd gestampt praatje toch het beste uit de verf komt. Iets met faalangst en een verschrikkelijke onzekerheid. Ik kan gewoon niet bedenken naast hoe om te gaan net agressie. Misschien iemand een suggestie? Iemand die in deze setting of met deze groep (jongens van 12 tot 18) werkt?
Btw ik heb onlangs een gesprek gehad wat totaal niet mijn vak gebied is, maar waar ik toch als invalkracht aan het werk kan. Ik kan het dus wel dat solliciteren maar dit hele formele met al die voorbereidingen zorgen ervoor dat mijn hartslag 160 is inmiddels!
Je kunt altijd een paar algemene vragen stellen over hoe die groep is, met welke collega's je werkt, etc. Mijn ervaring is dat als je er eenmaal zit en ze vertellen iets, je er vanzelf ook vragen bij hebt Rustig aan, je klinkt goed voorbereid en uiteindelijk is jezelf zijn idd het best, het meest authentiek
In dat werk ben je zelf je belangrijkste instrument. Dus blijf bij jezelf. Een beetje voorbereiding is wel goed als houvast. Maar niet helemaal alles van buiten knallen. Op de groep moet je ook heel veel improviseren. Vragen die je kunt stellen: - Middels welke methodieken werken jullie? - Hoe ziet het team er uit? - Hoe wordt omgegaan met incidenten? - Wat is het opleidings en scholingsbeleid? - Hoe is het inwerkprogramma? - Hoe is de werkbegeleiding?
Thanks! Inmiddels gesprek gehad. Was Grotendeels Nederlands en beetje Engels dus dat viel al mee. Was idd gewoon mijzelf. En de HR manager liep mee naar buiten en heb ik nog 10 minuten mee staan te kletsen. Hij zei wij houden sowieso contact mocht jij het nou niet worden dan komen er nog hele leuke functies vrij waar jij geschikt voor bent. Ze waren allemaal zeer te spreken over mijn statement en presentatie!
Fijn dat het een goed gesprek was! Hopelijk niet maar anders voor de volgende keer: In wat voor team kom je terecht? Waar is het team trots op en waar moet aan gewerkt worden?