Dat kan je toch zeggen als omschrijving om aan te tonen dat het niet handig is die mensen met te nemen naar de intratuin dat ene zinnetje wordt dan nu door @Baloei helemaal uit zn verband getrokken in een dergelijke reactie. Ook niet netjes, maar goed verbaasd me eigenlijk ook niks als ik zie wat voor een reacties ze soms wel eens plaatst.
Ik snap trouwens wel het uur voor plantjes halen maar het gezellig maken had toch niet gehoeven dat had de collega die aan het werk was kunnen doen of anders een stagiaire of jezelf wanneer je aan het werk was
Denk dat het ook ligt aan wat voor bedrijf/instelling/watdanook werkt. Hier (kleine huisartsenpraktijk) doen we dat soort dingen buiten werktijd. Of even in mn pauze. Of ik werk eens een andere dag dan normaal. Maar mn werkgever geeft ook veel terug. Nooit gedoe over vrij nemen, eerder weg of wat dan ook. Zo doe je gewoon wat voor elkaar. Maar als het altijd van mij moet komen en mn collega doet niks en schuift het allemaal af, of er zou nooit wat tegenover staan, zou ik wel snel klaar zijn met een stap extra zetten.
Nou, weet je, mijn broertje heeft het downsyndroom en zit in een huis. Ik word helemaal misselijk bij de gedachte dat de mensen die zo lief voor hem zijn hem achter zijn rug een “kwijlende” bewoner zouden noemen. Zo erg. Dat jullie dat normaal vinden en niet ergerlijk begrijp ik eerlijk gezegd niet.
Ik heb een iets andere omgeving, ik heb 1.000-en collega’s Zo ga ik er ook mee om, maar ik vind het niet direct fout als dit wel gedeclareerd zou worden. Je doet werk op verzoek, zoals mijn oma altijd al zei: ‘voor niets gaat de zon op’.
Het is ook maar net hoe je het schrijft. Ze probeerde aan ons de situatie te schetsen, zoals die daar is. Dat is heel wat anders dan de bewoners kwijlende bewoner te noemen.
Gezien mijn eigen ervaringen met werken in de zorg en die van mijn omgeving zou ik dit niet zo snel durven zeggen. Er zijn genoeg organisaties waar de werkdruk zo hoog ligt dat je echt geen tijd over hebt voor dit soort dingen in je reguliere uren.
Nou ... even een kraak van mijn kant, want ik heb niet alles gevolgd. Ik ben nogal ongenuanceerd in mezelf uitdrukken. Dit is 99 keer leuk, de 100e keer niet. Dat wil niet NIET zeggen dat ik het dan rottig bedoel. Ik vind, dat je niet 99 keer kan meesurfen op de lol en dan de 100e keer er over vallen als het niet in je straatje past. Met kwijlende bewoners, is exact weergegeven hoe de situatie vaak is. Is het leuk om te horen? Nee! Je houd van die mensen, maar het is wel zo. Probeer het luchtig op te vatten. Voor de rest....ik heb ook zo’n baas, of alles persoonlijk uit haar geldbuidel moet komen
Persoonlijk vind ik het nogal een overtrokken reactie, het was een omschrijving om duidelijkheid te verschaffen wat voor soort cliënten het betrof waar notabene om werd gevraagd. Ik heb bijvoorbeeld bij een persoon met downsyndroom namelijk geen bedlegerig of kwijlend persoon in rolstoel als beeld, maar mensen die over het algemeen wel met dat soort dingen mee kunnen helpen, in tegenstelling tot de mensen zoals ts haar cliënten omschrijft die evengoed downsyndroom kunnen hebben uiteraard. Dat het pijn kan doen als familielid, ja zal ik zeker niet ontkennen want dat weet ik uit ervaring als tante van een neefje wat grotendeels bedlegerig was en soms kwijlend in een aangepaste stoel zat (voor hij overleed op 6 jarige leeftijd). Het is echter wel een duidelijke omschrijving van het soort cliënten, hoe hard dat ook kan aankomen, en is totaal niet negatief of denigrerend bedoeld noch is het een teken dat het lief zijn is in en over iemand in het gezicht maar achter iemands rug negatief en denigrerend over die persoon praten.
Er zijn heel veel manieren om cliënten op een respectvolle manier te benoemen waarbij duidelijk is hoe ze zijn. En ik geloof echt niet dat de manager van zo’n huis waar mensen er zo aan toe zijn, de suggestie doet om een van de bewoners mee te nemen. Echt niet. En ja, ik ken er genoeg.
Nou ja zeg, wat wil je nou eigenlijk zeggen? Dat TS het verhaal verzonnen heeft? En doordat jij managers van zorginstellingen kent, weet je hoe de manager in deze specifieke situatie, waar jij niet bij geweest bent, gehandeld of gesproken heeft? Nee, klinkt echt heel logisch
Nou hahaha, het is toch een beetje raar om een kwijlende persoon mee te nemen naar een tuincentrum. Dat stelt toch niemand voor? Serieus zeg. Wat een onzin.
Inderdaad! of je bestelt in 10 minuten online plantjes in plaats van gezellig met zijn tweeen het tuincentrum in. Kun je na de bezorging gezellig de tuin opnieuw beplanten met de bewoners. Of…..je gaat lekker gezellig winkelen met een collega en declareert de kosten daarvan bij je werkgever.
oja, natuurlijk! Dat heeft er wat mee te maken! Wij doen dat inderdaad bij het huis van mijn broertje. neemt niet weg dat wat TS gedaan heeft gewoon raar is. Ik ga ook niet een uur winkelen om suikerklontjes te halen samen met een collega. Echt hoor, jullie kunnen wel doen alsof het aan mij ligt maar het is gewoon raar.
Je kunt ze toch planten met de cliënten erbij? Ze hebben wellicht nog wel leuke ideeën hoe wat en waar Er zijn ongetwijfeld wel cliënten die dat leuk vindend Of er is familie die wel wilt helpen etc Denken in oplossingen
Als jij een uur doet over suikerklontjes te halen is het idd raar. Maar een hele tuin beplanten in een uur is niet zo raar Ik lees alleen maar dat jij vindt dat dit allemaal maar gratis moet. Nou wat let je? Ga elk seizoen in je eigen tijd hun woning versieren. Jij doet het bij je broertje.. Ik ken een instelling waar 90% van de bewoners géén nabestaanden hebben die dit überhaupt maar zouden willen. Hun instelling is namelijk daar heb je toch medewerkers voor.