In landen waar meer geld wordt uitgegeven aan de zorg, zijn deze problemen ook. Ik snap de reflex hoor: problemen in de zorg? Geld erbij! En ik denk ook wel dat dat moet. Dat het een deel van de oplossing is. Maar met geld alleen gaan we het niet redden. Laatst nog een onderzoek geweest, over 20 jaar zou 1 op de 4 mensen in de zorg moeten werken. En over 40 jaar zelfs 1 op de 3. Hoeveel geld je ook uitgeeft: dat is gewoon niet haalbaar. (Bron: https://nos.nl/artikel/2397835-huidig-zorgbeleid-is-niet-houdbaar-waarschuwt-adviesorgaan-wrr) Ik weet ook niet wat de oplossing is. In ieder geval vind ik dat zorgmedewerkers (op MBO en HBO niveau) een hoger salaris verdienen. Dat vond ik ook vóór corona al. Dat zei ik ook al toen we in het onderwijs bezig waren met stakingen voor extra geld. Maar voor beide sectoren geldt ook: geld alleen is niet de oplossing. Het huidige systeem werkt niet goed genoeg meer. Ik weet ook niet zo goed hoe het er dan wèl uit moet zien. Stukje betere beloning speelt een rol, digitalisering ook. Maar ook scherpere keuzes. Die soms misschien wel pijnlijk zijn, zeker in een overgangsperiode. Maar alleen maar steeds meer geld pompen in een gebrekkig systeem, lost de problemen niet op. En datzelfde kan trouwens ook gezegd worden van jeugdzorg en politie. En er gaan vast mensen naar aanleiding van dit bericht reageren met nog meer aanvullingen.
Uhm, ze gaan op veel plekken niet eens handhaven op die QR-codes. Maar je denkt dat er wel BOA's gaan komen die zeggen dat de tafels en stoelen dichter bij elkaar moeten staan, omdat 1,5 meter afstand ineens verboden is? Als jij graag 1,5 meter afstand van anderen houdt, staat je dat vrij. Als de horeca z'n tafels precies zo laat staan als nu, met afstand of spatschermennofzo, staat ze dat vrij.
Nee want ze MOETEN gaan werken met de coronatoegangsbewijzen, dus wat ze nu doen, dat mag niet meer. En nee, dat betekent niet dat er gehandhaafd wordt, maar het is wel een vreemd signaal. Waarom mogen horecaondernemers die keuze niet maken? Nu is het alsof ze zich misdragen als ze de oude regels willen hanteren.
Ik had ook nooit wat met deze man, maar een hele tijd terug eens een interview gezien met hem en toen zag ik toch echt wel een ander persoon. En later ook in de kamer dingen waar hij echt gewoon gelijk in had. Nog steeds een hoop waar ik het niet mee eens ben, verder, maar toch ook niet meer “negatief”
Ja, ze moeten gaan werken met corona toegangsbewijzen. Maar dat betekent toch niet dat die 1,5 meter ineens niet meer zou mogen. Als een horeca-ondernemer zich daar prettiger bij voelt of het een betere service naar klanten vindt, kan die 1,5 meter nog steeds. Ik hoor best veel van mensen dat ze die 1,5 meter liever nog aan zouden houden. Voor een feestcafé zal het niks zijn. Maar bepaalde restaurants trekken misschien wel meer gasten als ze aangeven die afstand nog wèl aan te houden dan zonder.
Ik heb in de ouderenzorg gewerkt. Maar ik wil niet meer terug. Alle activiteitenbegeleiders en mensen op de huiskamers werden wegbezuinigd. We moesten zelfs bezuinigen op de plakjes vleeswaren en kaas per persoon (op de PG afdeling waar de mensen dus in de huiskamer aten en niet op hun eigen kamer met eigen eten). Je kreeg zoveel minuten voor een taak maar ze vergaten dat die mensen ook hun verhaal kwijt moeten en daar was geen tijd meer voor. Echt zielig om steeds te moeten zeggen: sorry mevrouw, ik moet naar de volgende. salaris was prima, maar wat mij echt liet stoppen was de onregelmatige diensten. Ik kreeg dat niet rond met de opvang. (Zowel kdv als gastouder gehad) En dan hadden ze het geniale idee om je maanden 80% van je uren te geven om in de vakantie periodes en bij zieken ineens 150-200% van je uren in te plannen. Ga dat maar eens regelen met opvang. Was geen doen. misschien moesten ze daar eens naar kijken....
Maar het gaat toch om de coronatoegangsbewijzen waar geen personeel voor is? Ik heb het gevoel dat je nu om de hete brei heen danst.
Ja en uiteindelijk worden al die kosten op de burgers verhaald Kan er straks beter een baan bij gaan nemen om nog een beetje rond te komen
Ze gaan op veel plekken niet controleren, (hulde voor deze ondernemers) maar wie zegt dat er niet een gefrustreerde BOA langskomt die zin heeft om moeilijk te doen en ondernemer een boete geeft puur omdat er niet gecontroleerd wordt op een toegangsbewijs? Of is dat niet mogelijk, is er toegezegd dat ondernemers geen boete riskeren als ze de 1,5m nog aanhouden?
Ja en het gekke: Daarna ging het over 45 miljoen naar de zorg om het salaris op te schalen. Daar kon Rutte nog niets over zeggen...
Hebben we het over die 45mln? Ooit een rijksbegroting gelezen? Vorig jaar is ongeveer €90 miljard naar de zorg gegaan, dit jaar ook. Met vorige maand nog een hoop extra. €45mln gaat in de zorgsector binnen een dag op. Denk dat dit bedrag een 'grote beslissing' is op het niveau van rijksfinancien? Overigens een helder beeld van het "bezuinigen op de zorg" in de afgelopen jaren:
Kijk het debat nog even terug. Dan zie je waar het over gaat. Die grafiek is allemaal leuk, maar onze zorgverzwaring is ook gigantisch toegenomen de afgelopen jaren. Dat geld komt echt niet bij het salaris van de verplegers en ouderenverzorgers terecht hoor. Geloof mij maar, wij hebben op een team van 7 man, de afgelopen 5 jaar, 16!!!, ja je leest het goed, 16!! man personeelsverloop gehad. De beloning is te slecht, de druk is te hoog. Iemand bij de GGD verdiend op dit moment 25% meer dan ik.. Daar gaat iets mis toch?
Tuurlijk is 45 miljoen dan een lachertje. Maar het gaat meer om het totaalplaatje. Overal wordt met gemak geld voor vrij gemaakt maar als de zorg weer eens ter sprake komt is het ineens een stuk lastiger. Het salaris van mensen in de zorg zou sowieso omhoog moeten en dat is nou net niet waar het naartoe gaat. Dit is niet iets van nu he? Dat speelt al veel langer. En misschien idd even het debat terug kijken.
Loon in de zorg moet sws omhoog! Zorg is breder en kijk ik ook naar de psychische kant en de problemen met criminaliteit etc. Er mag van mij naast investering in de zorg ook geïnvesteerd worden in jongeren wijkcentra’s. Door het gesprek aan te gaan met jongeren kun je eventuele psychische klachten op tijd/ eerder opsporen.
Ik ben het debat ook aan het kijken. Maar niet alleen vandaag, ik kijk ze ook als ze minder sensationele onderwerpen behandelen. Zo is bijv vorige maand nog €180mln extra naar de zorg gegaan.
Evenals in het onderwijs is de vraag eerder waar het geld wel aan wordt besteed, meer geld in de pot zorgt er niet automatisch voor dat de pot effectiever wordt verdeeld.
Dat vind ik dan weer flauw, als je prima omzet kan maken met "de oude o zo zware regels". Geef ze dan de keuze wat voor HUN bedrijf wel werkt, met dien verstande dat ze t dan wel duidelijk zichtbaar aangeven VOORDAT je de zaak betreed. (meer voor de toezichthouders en t publiek)
Ja zo dachten er een paar dat de gelden voor het inhalen van achterstanden prima ingezet konden worden voor digitaliseringsslag onderwijs. Die werd nog wel teruggefloten. Jammer joh ander potje zoeken.