https://www.nu.nl/coronavirus/6164362/omt-leden-zien-niets-in-aparte-maatregelen-voor-niet-gevaccineerden.html
er zijn er tenminste nog een paar met gezond verstand binnen het omt. Geen idee of het wat uit zal maken want Rutte trekt toch vaak zijn eigen plan maar wel fijn te lezen.
Eens dat er mensen enzo bij moeten, maar stel dat dat op dit moment zou kunnen, dan duurt het alleen een paar weken langer voordat alles weer vol is.
Maar dit wordt al bijna twee jaar lang geroepen. Als we maar blijven zeggen dat het voor nu niets gaat veranderen gaat er natuurlijk nooit wat veranderen.
https://www.trouw.nl/buitenland/officier-verklaart-corona-de-oorlog-en-leidt-portugal-naar-vaccinatie-overwinning~b84714a1/ Ik ben wel heel benieuwd hoe het hier gaat verlopen.
Ja, dat ben ik met je eens. Maar opleiden duurt een paar jaar. En volgens mij zijn die beroepen op dit moment niet zo populair. Niet gek ook, als je in de media alleen maar hoort over werkdruk, agressie tegen zorgmedewerkers. Veel uitloop, die komen niet meer terug, dus je hebt alleen maar meer mensen nodig. Vergrijzing, dus medewerkers gaan met pensioen en meer ouderen dus meer zorg nodig. Vraag me af hoe ze het in hemelsnaam willen gaan doen dan.
Nu gaan er alleen maar meer uit door wel in te zetten op betere arbeidsomstandigheden behoud je in ieder geval personeel. Mijn man neigt ook steeds meer om eruit te gaan in deze tijd. Als de qrpas voor de zorg komt gaat hij weg.
Helemaal mee eens maar juist daar moeten ze dus wat mee doen. Maak het werken in de zorg aantrekkelijker, maak duidelijk wat het werk inhoudt, salarisverhoging, zorg dat verpleegkundigen zich ook echt op de zorg kunnen richten en laat bv de administratie aan anderen over. Een stukje waardering in de zorg is heel belangrijk, dan heb ik het niet over een eenmalig applaus maar vooral vanuit het bestuur zelf. En wat betreft nu, er was bij Jinek van de week een arts die stelde voor om wat we nu doen bij corona ook in te zetten voor de reguliere zorg. Dus het spreiden van patiënten om wachtlijsten te voorkomen. Wat namelijk niet veel mensen weten is dat je bv voor een galblaas operatie in je eigen ziekenhuis 2 maanden moet wachten waar het in een ziekenhuis 20 km verder binnen 2 weken al kan. Dit is even een voorbeeld maar dit werd dus verteld door een arts. En ik vind het helemaal geen slecht idee.
Vooral die administratie ja. Ik werk bij een huisarts en zoooooveel bureaucratische rompslomp. Vpk zouden veel minder daarmee bezig moeten zijn idd. We slaan echt door in alles vastleggen en verantwoorden. En er kan een hoop bezuinigd worden op de manager van de manager van de manager enzo. Het is zo omslachtig alle.aal.
Dat laatste gebeurd toch al door de zorgverzekeraars? Die doen aan wachtlijstbemiddeling en die hebben toch inzicht in de wachtlijsten per operatie/behandeling in de ziekenhuizen? Volgens mij worden patiënten ook vaker door verzekeraars verwezen naar een ander ziekenhuis waar de wachttijd korter is. Of doen ze dat niet meer of alleen voor specifieke dingen?
Iedereen moet ook maar willen werken met onregelmatige werktijden en nachtdiensten en risico lopen om zelf ziek te worden en dit combineren met je gezin.
Klopt dat geloof ik graag. Heel ander voorbeeld maar mijn oudste van 12 zat destijds op een peuterspeelzaal. Om te spelen en we kregen alleen aan het eind vd periode een verslagje hoe het was gegaan en tevens ging dit naar de basisschool . Mijn 2e 5 jaar jonger kreeg al een 'mentor' op de psz. En er werden om de zoveel tijd al dingen getest. En bij de jongste was het inmiddels al een peutergroep en kreeg je een hele rapportage over wat ze moeten kunnen op welke leeftijd etc. Nou heb ik dit persoonlijk niet als vervelend ervaren en ik kan er ook niet over oordelen of dit allemaal beter is en nodig is. Maar het geeft wel een berg administratie voor de pedagogisch medewerkers! Die zeiden dat ze idd minder tijd hebben om echt iets met de kinderen te doen vanwege alle administratie. Dat vind ik wel zorgelijk.
Nou dit dus. Ik heb hier al eens eerder een balletje opgegooid wie bereidt was om dit werk te gaan doen. Toen er ook hard geroepen werd dat er toch gewoon mensen bij moesten op de ic. Denk dat er weinig om zitten te springen. Maar… qua opleidingen zal eea wel aangepast moeten gaan worden als we überhaupt genoeg zorgpersoneel willen aantrekken.
De arts aan tafel zei van niet. Misschien als mensen er zelf achteraan gaan maar dit doen ze dus niet standaard.
Ja, ook zo'n goed voorbeeld idd. En ik snap datber een signalerende functie is op psz of kdv, maar al die foto's doorsturen in een app, en opschrijven hoeveel poepluiers, hoeveel gedronken en weet ik het wat nog meer. Ik vond een: het ging goed of ze dronk vandaag wat minder prima hoor. Dat ze al die tijd maar aan mn kind besteden ipv apps en papierwerk enzo.
Ik werk bij zorgverzekeraar en krijg steeds meer klanten die door huisarts dvw worden naar ons voor wachtlijstbemiddeling dus ze weten ons steeds beter te vinden gelukkig
Ik heb van de week een heel artikel gedeeld over dat er ook gevaccineerde mensen in het ziekenhuis belanden.