De rest reageer ik even in het algemeen. Wat betreft de stagiaires snap ik dat zij werk moeten hebben. Maar het is niet de bedoeling dat ze alles overnemen wat ik doe lijkt mij? Mijn huidige werkzaamheden zijn onderling besproken dat ik mij daar volledig mee zou bezig houden. Wat betreft de hoeveelheid werk zijn wij seizoensgebonden. Huidige tijd van het jaar is het rustiger, na zomer trekt het enorm aan. Dit is standaard op ons gebied en gebeurd ieder jaar weer, dat de hoeveelheid werk minder is, weet iedereen bij ons. Verder is het wel eens vaker voorgekomen in het verleden (toen ik mijn volledige uren gewoon draaide). Het is alleen zo, ik moet productief zijn, maar met wat ik nu "opgescheept" wordt is dat gewoon onmogelijk. Met mijn teammanager is helaas niet echt te communiceren op dit gebied. Hij "ziet" het niet ofzo, ik weet niet wat het is (dat is met meer dingen en meer mensen hoor). Mijn werkgever is opzich wel goed mee te praten, maar uiteindelijk loopt alles weer via teammanager dus soms gaat het even goed en dan terug bij af.
Als je integreert 'moet' je helemaal niet productief zijn volgens mij. Heb je al een goed gesprek gehad met je leidinggevende en een opbouwschema besproken? Wekelijks even contact over hoe het werk gaat en hoe je je voelt? Ik lees vooral veel argwaan vanuit jou en weinig communicatie.
Bij ons is zorgverlof ook met 70% doorbetaling en krijg je dus minder loon. Is dat bij jullie ook zo TS?
Je móet helemaal niet productief zijn. Wees aanwezig en probeer je weer goed te voelen, dat is alles. Icm het seizoenswerk.. ik denk dat t lastig is. Als er nu relatief weinig werk is én er zijn stagiaires aangenomen, dan is dat een beetje onhandige combinatie. Tegelijk denk ik vrouw, je bent herstellende en je kunt even rustig aan doen.. doe dat dan