En nog eentje (God ik voel me net een @Nina Sanders met al die posts onder elkaar ❣️): Ik zag van de week een gedichtje op Facebook over de koningin van Engeland. Het was een tekeningetje en onderaan zat ze samen met een Corgi en zij en Philip. Het ging erover dat Philip haar kwam halen. Weet iemand welk gedichtje ik bedoel?
Bij Aboutyou mag je gratis retourneren toch? Dus als het niks is dan kun je hem gewoon terugsturen ziet er wel heerlijk warm uit!
Ik weet wel van een kattenbeet dat ik zeker een jaar een "verdoofd" gevoel had op mn huid van mn duim. Maar dat doet geen zeer, het is gewoon irritant en vervolgens wen je er aan totdat t ineens over is. Denk dat jij eerder met een soort breuk te maken hebt of beschadigde pees ofzo? Lijkt me namelijk niet echt normaal. Om echt pijn er aan te hebben na een half jaar.
Nee geen breuk. Ik denk eerder die pees wat jij zegt. Of de banden helemaal uitgerekt. Ik wil ervan af…
Dat lijkt me niet. Misschien toch maar eens een bezoekje aan de huisarts. Het kan zijn dat je hem blijft belasten waardoor het niet kan genezen.
Is er iemand hier die verstand heeft van langdurig ziek zijn en wat je rechten en plichten daarin zijn? Ik zou graag wat vragen stellen aan iemand die zelf langdurig(+1 jaar) ziek is geweest. Bonus als je in de zorg werkt!
Behoort een werk-teamuitje leuk te zijn voor jezelf, of is het werk en moet je er gewoon aan meedoen of je wilt of niet? Wij zitten nogal in de fase van teamgedoe - al 4 jaar zit ik daarin eigenlijk. En ik wil zo ontzettend NIET mee met het teamuitje. Ik ben zó klaar met mijn team (ongeacht dat er wel leuke personen zitten op individueel niveau). Wat is hierin de standaard?
Ligt dejk ik ook aan het doel en wanneer? Als het in het weekend is wanneer niemand werkt is het eigen tijd dus lijkt me eigen plezier doorslaggevender dan wanneer het op donderdag van 8 tot 5 is wanneer normaal iedereen bij wijze van spreken iedereen op kantoor zit en het dus werktijd is
Donderdagmiddag, vanaf 15:00 en daarna uit eten. Ik ga zo veel liever mijn eigen werk doen dan met het team "iets leuks doen".
Er is geen achterwacht nodig op het werk? Offuh oppas regelen lukt niet. Andere belangrijke afspraak. Ziek/hoofdpijn
Pas geleden een uitje gehad. Kan me nog herinneren dat mijn leidinggevende zei, dat sommigen echt nooit meegingen (wat bij jou nu niet het geval is) en dat dat eigenlijk trekken aan een dood paard was. Hij klonk niet echt positief daarover. Maar goed, dat is dan het extreme van echt nooit meegaan. Een keertje skippen kan gebeuren (inderdaad de oppas die niet kan ofzo.....)
Haha, ik ga het liefste nooit naar 'leuke' werkdingen. Maar mijn huidige manager is nog niet zo lang de manager, dus zo goed heeft hij dat (nog) niet op zijn netvlies
Ah had ik het niet helemaal begrepen Mijn hobby is het ook niet hoor, meer vanuit het idee van even gezicht laten zien, of af en toe skippen als het gewoon niet uitkomt. Maar de manager moet nog beetje "opgevoed" worden
Hier zijn teamuitjes onder werktijd verplicht. Doel is teambinding, niet de activiteiten an sich. We hebben een paar collega's met een soort van sociale fobie voor wie dit ontzettend veel energie kost. Toch wordt ze gevraagd om mee te doen. Halve dag per jaar gaat het om.
Ik vind het persoonlijk vaak best veel energie kosten, maar ik vind het wel belangrijk om zo af en toe aan te sluiten. Een stukje teambuilding en mensen anders leren kennen is belangrijk om je werk beter te houden. Als het zo erg is in het team en je hebt er geen vertrouwen meer in, zou ik verder zoeken qua werk. Ik zou deze weerstand als teken aan de wand interpreteren want als je zo blijft doorgaan loop je leeg op je werk.
Onder werktijd had ik het inderdaad nog wel anders gevonden. Maar nu moet ik in mijn eigen tijd met collega's zitten bij wie ik niet eens in het team wil zitten.
Het is precies dit. Ik heb arbo ook gemaild vanochtend, want het gaat gewoon niet zo. Het werk vind ik leuk, maar mijn team is echt vreselijk en het verandert maar niet.