Nou, de gemiddelde werknemer heeft volgens mij 5 weken vakantie, dat strookt bij lange na niet met de 12 weken schoolvakanties. Zelfs als man en ik de vakanties apart op zouden nemen komen we nog 2 weken tekort En ik snap ook wel dat het wat genuanceerder ligt maar als ik dit tabelletje zie zou ik bijna overwegen om zij-instromer te worden
Ik geloof dat ze 44 uur moeten maken om al die vakantieweken te krijgen, nou de gemiddelde fulltime werknemer maakt ook echt wel overuren hoor. En de vergelijking is 12 tov 5 week. Dat is meer dan 2x zoveel.
Vergeet niet dat bijna geeneen docent full time werkt en dus dat salaris krijgt. Mijn vrouw werkte op papier 32 maar dat werd gewoon ruim 40 in de praktijk. Maar op papier 40 is dus nauwelijks te doen want dan kom je veel hoger uit.
Het is dat ik gillend gek zou worden in zo'n klas en ik mijn baan veel te leuk vind. Anders was omscholen zeker een goed idee
Dan werkt ze op een hele beroerde school. Bij mijn zoon hebben ze gewoon pauze. Er is wel een roulerend pleinwacht rooster.
Tsja, ik weet niet hoe het bij jullie in de omgeving is, maar ik ken bijna geen twintigers/dertigers (met kinderen) die fulltime werken (nee, ook de mannen niet). Dus zo uitzonderlijk is dat ook weer niet, en dat komt denk ik ook vooral doordat er voornamelijk vrouwen voor de klas staan. Werk zelf trouwens ook parttime hoor, haha.
Ja klopt, maar ik werk parttime omdat ik daar geen zin heb in fulltime en het financieel nu niet nodig is en niet omdat parttime in de praktijk ook al fulltime is
Hier in de omgeving en familie juist allemaal wel fulltime. Behalve ikzelf , de vrouw van mijn neef en mijn buurvrouw. De mannen werken allemaal fulltime of meer dan fulltime. Allemaal dertigers, zowel met als zonder kinderen.
@tuc wel echt mega jammer dat als je zo'n enorm standpunt maakt je dan op bovenstaande dingen niet meer reageert, deed je in het vorige topic ook al na een soortgelijke reactie/vragen (van mij). Eens met iemand die eerder in dit topic al aangaf: je reageert erg selectief, erg jammer
Ikheb op heel veel gereageerd en elke keer komen dezelfde reacties terug, dat is zinloos om door te blijven gaan.
Volgens mij was mijn reactie wel degelijk inhoudelijk anders.. ik stelde vragen over hoe je dan tegen de andere kant aan kijkt, hoe je dan naar de mensen kijkt die 'bewust' ervoor gekozen hebben minder inkomen te hebben en ook klagen. Het feit dat je geen antwoord hierop geeft zegt eigenlijk al genoeg, dat je dus het vanaf de andere kant gewoon niet wilt bekijken. Want eerlijk, het is volgens mij geen toeval dat je op dit soort reacties dan weer net niet reageert
Dat mag je vinden, als ik op jou reageer begint de discussie weer van voor af aan. Maar ik wil het gerust in een pb naar je sturen als je daar blij van wordt.
@tuc ik blijf bij mn punt: het feit dat je hier geen antwoord op wilt geven in het openbaar zegt al genoeg. Dus nee dank je, ik pas voor de pb! @toch3 de discussie is zelf (weer) aangewakkerd door tuc, de discussie was er namelijk in een eerder topic ook al wanneer madam ook op een bepaald punt ineens haar mond hield. 'Toevallig' op een precies zelfde moment in de discussie. Toen heb ik het al laten gaan, maar ik vind dat hier best wat van mag zeggen net als dat tuc ook vaak genoeg er wat over gezegd heeft inmiddels, meer dan menig ander hier Ik vind het gewoon laag/jammer dat als je dan zo enorm stevig je vasthoudt je aan een standpunt vervolgens selectief gaat reageren onder de smoes "ben er nu wel klaar mee" Maar meer zal ik niet zeggen, denk dat het wel duidelijk is dat er gewoonweg geen antwoord van tuc komt op de vragen die de bewuste keuzes belichten van de minder verdienende kant
Ik biedt aan om je een reactie te geven zodat het topic gewoon door kan gaan. Wil je nu reactie of gewoon de discussie voortzetten?
Ik werk nu in het hoger onderwijs en kom uit de zorg. Ik krijg nu meer betaald voor hetzelfde aantal uren maar met regelmatige werktijden, alle weekenden en feestdagen vrij en bijna alle vakanties met de kinderen vrij. Dus dat vind ik echt luxe. Het hoort zeker niet tot de best betaalde beroepen want als ik hier op het forum soms inkomens voorbij hoor komen . Maar vergeleken met het werken in de zorg voelt dit als een enorme rijkdom omdat ik zoveel tijd cadeau krijg. En niemand werkt 40 uur bij ons dat is bijna niet te doen.
Ik ben geen leerkracht maar dit is op mijn werk ook zo. Met 32 uur werk ik zeker 38-40 en krijg ik maar 32 uur betaald. Voor mij een reden om niet 3 dagen te gaan werken. Moet ik het in 3 dagen proppen en nog minder verdienen
Van mijn leeftijd (begin 40) en ouder met kinderen werken de meeste mannen fulltime en de vrouwen parttime (denk gemiddeld 3 dagen) De groep 20-/30-ers is er bij de vrouwen niet veel veranderd, maar werken veel mannen ook een dag minder (de papadag zeg maar) Een ieder moet natuurlijk zelf weten hoe hij of zij dat doet, fijn als dat kan! Maar het viel me wel op OT: ik denk dat je momenteel in de ICT ook wel een best betaald beroep hebt, veel vraag naar personeel en dit is een sector die nog wat geld uit te geven heeft (in tegenstelling tot bijv. de zorg) Mocht ik er naast zitten, correct me if I'm wrong
IT'er hier. Klopt na 5 jaar werkervaring tussen de 4000 en 4600 bruto op 36 uur basis. Hangt ook heel erg van het bedrijf. Omdat je bij traditionelere bedrijven juist weer manager moet worden om door te groeien. Als ZZP IT'er is het helemaal leuk.
Mijn man zit in de ICT en verdient afgerond 6000,- pm (exclusief bereikbaarheidsdiensten) en is momenteel bezig door te groeien. Daar tegenover staat wel dat ie veel meer uren draait dan de officiële 40 uur die op papier staan. Hij werkt gemiddeld 55 à 60 uur per week en moet geregeld naar het buitenland (maar nooit langer dan een week). Wat wel fijn is dat ie vanuit huis werkt en maar 1 keer in de 2 weken zijn hoofd op kantoor hoeft laten te zien. Er is in die sector momenteel inderdaad veel vraag naar personeel en de salarissen zijn best hoog vooral voor werknemers die gespecialiseerd zijn in het e.o.a. Naar mijn idee wordt er in die sector ook minder gekeken naar wat voor scholing je hebt. Het gaat er meer om naar wat je ze aan ervaring en kennis te bieden hebt. Voor wat betreft mijn man zijn scholing: hij is na zijn MBO het leger ingegaan en daarna in de IT terecht gekomen (nu 8 jaar geleden) en van daaruit zichzelf in de praktijk omhooog gewerkt.