Zo moet je niet redeneren. Want je hebt ook nog dingen zoals pensioen en andere zaken. Dat gaat er ook vanaf. Ik houd geen 60 procent over hoor van m’n salaris. Hier gaat er echt de helft (voor m’n gevoel meer) eraf en ik betaal me ook scheel aan pensioen. Ik vraag me af wat daar later nog van over is
vreselijk toch. Ik vind het niet prima hoor! Elke bonus of wat dan ook wordt ergens anders wel inhouden. Zoals nu met de opvang ook. Kindgebonden budget omhoog? Het zal. Leuk voor iedereen. Netto wordt de opvang hier juist 700€ duurder. Zal heus in de toeslag nog wat in zitten hoor (want hogere maximum tarieven) maar kom op. Dit betekent voor ons wel flinke stijging van lasten (want 4 kids en opvang). Lekker motiverend ja, werken..
Jep, een van de (vele) redenen waarom ik stopte. Man kreeg na zijn studie een promotie. Lang en hard voor gewerkt. Mooi maandbedrag erbij, bleef er netto bijna minder over dan voorheen, omdat de kinderopvangtoeslag ook veel minder werd! Ik vind dat bizar.
Ik snap het. Maar ik vind thuis zitten echt niks en ben graag bezig. Daarom ben ik wel minder gaan werken, maar dit heeft voor mij vooral te maken met dat ik de lat erg hoog leg en dus eigenlijk alles op orde wil hebben. Werk, kids, huishouden, ontspanning.. ik werd zo geleefd voor m’n gevoel en werd daar erg onrustig van. Met 4 kids fulltime werken is te doen hoor want ik ben niet gebonden aan vaste tijden of dagen. Maar het is gewoon wel veel. Blij dat ik mijn uren flink heb teruggeschroefd bij m’n nieuwe werkgever en qua salaris hetzelfde overhoud als bij m’n oude werkgever. Dat is wel luxe besef ik, maar ik weet ook niet wat ik zou doen als dat niet het geval was geweest. Was ik nu meer blijven werken, dan was m’n salaris ook meer maar waarschijnlijk werd dat toch weer ergens anders ingehouden. Ik denk dat ik mega veel geld overhoud als we geen opvang meer nodig hebben . Ze zeggen altijd dat kinderen duur zijn naarmate ze ouder worden. Nou 1 ding. Dat kan nooit gelijk staan aan de kinderopvangbedragen per maand!
@suus1983 (ben teruggegaan van 40 naar 24 uur. Wel tijdelijk. Zodra alle kids naar school gaan dan wil ik wel weer de optie hebben om meer te werken als ik dat wil)
Snap ik, is ook niet voor iedereen en dat is prima. Voor ons werkte dat goed (en eerlijk, de kinderen zaten al op school). Dus ik heb ook altijd wat mantelzorg en vrijwilligerswerk kunnen doen. Hele dag thuis met 3 kleine kinderen is ook niet mijn ding. Ik vind het eigenlijk wel heel waardevol juist nu ze ouder zijn. Ze maken hun huiswerk aan tafel beneden, kan ze altijd helpen indien nodig. Hier werkt het voor nu. Ik ben nu wel af en toe ook een beetje aan het kijken, vorig jaar 2x benaderd, maar zit er heel stiekem over te denken om eerder wat voor mijzelf te beginnen dan weer voor een baas te gaan werken. Man denkt er ook over om iets minder te gaan werken. Ach, we zien het wel.
Ja goed maar dat hebben mensen die 80.000 of 50.000 verdienen natuurlijk ook. Maar ik heb het van Google, dus weet het inderdaad niet uit eigen ervaring. Maar goed van mij mogen hoge salarissen best flink belast worden.... en ja wij hebben ook beide een hoog salaris
De belastingdienst werd er zelf ook moe van en hebben de toeslagen afdeling weggedaan (Het is nu dienst toeslagen en valt niet meer onder de belastingdienst)
Ik snap er (en geloof er) ook niks van, haha. Wij zouden ruim €800 krijgen, dat kan toch niet kloppen?
Oh jij ook wel zoveel dus! Wij hebben er dan, als alles goed gaat, 4. Eerst maar zien, dan geloven. En vakantie boeken
Ik moet zeggen dat ik nu al behoorlijk wat krijg. Rond de €500 per maand. Schijnt dan weer te maken te hebben met dat ik alleenstaande ouder ben. Maar dan nog, het is bizar veel....
Nou, ik heb ons inkomen een stuk omhoog gezet zodat we eerst ongeveer hetzelfde krijgen als nu. In januari veranderd er bij ons namelijk altijd iets in de loonstrookjes. Aan de hand daarvan pas ik dan ons inkomen aan. Blijkt dat het hoge bedrag dan nog steeds klopt, dan zet ik dat allemaal weg voor onze zoon die na de zomer aan zijn mbo opleiding begint. Ik zou dat anders ook bij elkaar gespaard krijgen maar dan wel ten kosten van andere zaken. Dus fijn als we dan niet hoeven te besparen op boodschappen oid
Maar wij verdienen minder dan jullie en wij zouden er ook heel veel op vooruit gaan. Wel 4 kinderen, maar het is dus echt heel erg situatie afhankelijk.
Wow echt bizar hoeveel dat kgb omhoog gaat. Meer werken loont zo bijna niet. ik kan jullie wel zeggen dat wij het iig niet krijgen. Er is wel een grens aan je inkomen. Ik zag ook een vraag over je vermogen dat mocht max 170.000 euro zijn, voor kgb. Dat vind ik wel een flink vermogen hoor.
https://help.afas.nl/help/NL/SE/Tax_Surtax_ChlBdg.htm Hier staat ook nog meer info met een tabel over wat je krijgt bij het aantal kinderen.
Van 80k bruto hou je maar 50k netto over he. Je vergeet dat de middeninkomens ook meer pensioenpremie betalen, meer inhoudingen op salaris, meer zvw premie. Ik betaal al dik 382 euro per maand aan pensioenpremie. Dus haal dat er nog eens vanaf. Bedoel 40k bruto per jaar is incl vakantiegeld en dus 40k in 13 maanden. Dat is maar 3000 bruto pm en dus rond de 1900 netto per maand. En dan heb ik gerekend met 36.93% ipv de 49.5% wat je betaald over je vakantiegeld. Dat is tegenwoordig echt niet veel hoor, plus dat je verder praktisch nergens recht op hebt qua toeslagen. Ik kan bijvoorbeeld elk jaar ook 1100 euro gemeentelijke belastingen aftikken plus 400 euro aan het gblt etc etc. De mensen die hier in een sociale huurwoning wonen met uitkering houden bijna net zoveel over als ik door alle toeslagen, vrijstelling gemeentelijke belastingen etc maar ik werk me kapot, elke dag van 0730 tot 1700 uur, met wisselende diensten, nachten, feestdagen, avonden en piketdiensten van 14.5 uur per dienst. En zo velen met mij. Als ik van 36 uur naar 31.5 uur ga hou ik netto per maand gewoon 150 euro netto meer over. Dat betekend dus dat ik 18 uur per maand eigenlijk boor niks werk en dat t me juist geld kost. Te achterlijk voor woorden. Nadeel is dat je bruto salaris dan zakt wat weer invloed heeft op je pensioen.