Ja ik kies nu voor week 36, dus in mijn geval halverwege maart. Ik wil zo lang mogelijk mét baby verlof, en in het geval dat ik eerder beval (wat dus een vrij groot risico is in mijn situatie) heeft 't ook geen zin om eerder verlof op te nemen.. want ja, die tijd mis ik dan hoe dan ook, en als ik dan net met 36+1 beval heb ik daar ook weinig aan Het scheelt overigens wel dat ik het zo op werk geregeld heb dat ik de laatste 2 weken eigenlijk vrijwel volledig 'uitwerk' en mijn opvolger ga inwerken, dus echt hard werken hoef ik toch niet te doen tegen die tijd Ik blijf het wel bizar vinden dat mijn man straks gewoon langer verlof heeft dan ik. Ook wel heel fijn hoor, geeft hem ook meer tijd voor hechting en om het vaderschap echt te ervaren, maar toch wel een flinke reminder dat we het in Nederland eigenlijk helemáál niet zo goed geregeld hebben wat verlof betreft..
Wat een prachtig buikje @laatje! Ik vind het hier nog steeds meevallen. Hij groeit wel, maar is echt niet zo groot als bij de andere kinderen. En ik voel de baby nog steeds sporadisch. Ik baal een beetje van die placenta vooraan. Wij zitten nog vol in verbouwing en kunnen dus nog niet de babykamer inrichten voor de baby, de - nu nog- jongste slaapt daar. Er hoeft ook amper wat te gebeuren hoor. Bij nr. 5 is alles opnieuw geverfd en nieuwe lakentjes etc gedaan. Dus nu eigenlijk niets nodig. Ik wil wel graag een paar mooie muurstickers van dieren opplakken. Kan heel goed, hij is nu heel rustig. En de kasten even omhuizen. Het valt dus mee. En daarbij komt de baby ook het eerste half jaar bij ons op de kamer. Komt wel na de verbouwing. Ik ga 6 weken van tevoren met verlof en neem daarna wat ouderschapsverlof op zodat ik dan per september weer begin. Beetje luxe voor mij, maar icm de zomervakantie en opvang voor de andere kinderen is dit de handigste optie. Misschien dat ik per juli wat thuis werk, ik moet nog overleggen..
Ik ga bij 35 weken met verlof. Daarna trek ik het door met 3 weken ouderschapsverlof en 3 weken gewoon vakantie, zodat ik de gehele zomervakantie ook heb met me zoon. Dus ik denk dat ik begin september dan weer zal starten. Ik twijfelde tussen 35 en 36 weken, maar toch voor 35 gekozen. Wil wel echt tot rust komen en me goed voorbereiden. Verder ook nog de laatste weken dat mijn zoon nog enig kind zal zijn, dus wil wel wat qtime met hem doorbrengen.
Week 34. Vorige keer heb ik 36 gedaan, en ondanks dat ik toen echt een prrrrima zwangerschap had, had ik spijt. Dus nu mezelf voorgenomen om gewoon met 34 te gaan, en dan neem ik na mn verlof wel vakantie op. Dit in de situatie dat ik werk heb, want vanaf 31 dec ben ik officieel werkloos hahaha, kleinigheidje. Maar goed, mocht het op WW aankomen, dan dus ook vanaf week 34 verlof. Qua partner; die neemt waarschijnlijk na de geboorte direct 3 weken op, en die overige weken van die 3 weken die ie dan aan het begin heeft verspreid over de eerste weken zodat ik nooit alleen ben met de baby + peuter. En daarna de rest van het jaar weer allebei 1 dag in de week ouderschapsverlof zodat de baby nog niet zoveel naar de opvang gaat, maar peuter wel. Bewuste keuze om ook deels met de baby nog alleen te zijn, dat vonden we vorige keer super waardevol, en willen we nu weer.
Wij hebben zojuist besproken haha. Ik wil met 36 weken met verlof en dan of begin september beginnen of half. Neem deels vakantie op en deel van het ouderschapsverlof. Daarna ga ik drie dagen werken en dag 4 ouderschapsverlof inzetten. Mijn partner neemt drie weken vrij met speciale uren. En zet daarna zijn ouderschapsverlof in om een dag minder te werken.
Ik wil graag mee schrijven als dat nog kan/mag. 33 jaar en zwanger van de 2e 21 april uitgerekend. Ik ben nieuw ook op dit forum dus ik weet precies hoe het werkt.
Mijn vriendin en ik hebben al vroeg uitgedokterd wat we doen met werk en verlof opnemen na de geboorte omdat we al bij ongeveer 7 weken zwangerschap moesten aangeven hoeveel dagen en welke dagen we kinderopvang willen Ik wil echt pas met week 36 met verlof zodat ik daarna zolang mogelijk met de baby heb. Na afloop van het bevallingsverlof wil ik er nog 3 weken vakantie achteraan opnemen. Mijn vriendin kan 6 weken adoptieverlof (volledig doorbetaald) opnemen omdat zij ook officieel ons kind adopteert als duomoeder. Daarna neemt zij waarschijnlijk ook nog een paar weken vakantie op. Ik werk nu nog 40 uur over 5 dagen, maar wil straks 36 uur over 4 dagen (dus 4x9 uur) gaan werken. Mijn vriendin doet dit nu al en houdt dat zo. Dan hebben we nog 3 dagen te dekken doordeweeks. Van die 3 nemen we ieder 1 dag betaald ouderschapsverlof op. Uiteindelijk gaat ons kind dan 1 dag per week naar de kinderopvang. Voorlopig gaan we dan dus allebei 3x9 uur werken. Als het betaald ouderschapsverlof op is, kijken we verder of ons kind dan meer dagen naar de opvang gaat of dat we het ons financieel kunnen veroorloven om ook onbetaald ouderschapsverlof op te nemen
Hoezo heeft je man langer verlof? Ik werk als zelfstandige en ben echt verbaasd over hoe lang het verlof is van vrouwen. Ik heb vorige keer tot een dag of 10 volledig doorgewerkt, daarna ook nog wat kleinere klusjes. En na 2,5 week was ik al weer aan de slag, gelijk vier dagen evenement waar ik naar toe moest voor werk. Dus dan vind ik werknemers echt in een luxepositie zitten.
Hij werkt in Duitsland! Daar krijg je een jaar (!!) verlof, ook als partner. Zitten wel wat haken en ogen aan en het is een stuk complexer dan ik het laat klinken hoor, maar in principe zou hij dus een jaar betaald verlof kunnen krijgen. Als je het dan vergelijkt met onze 16 weken, zeker met het oog op de rest van Europa (en dan vooral de Scandinavische landen) dan houden we onszelf echt een enorme wortel voor. Tuurlijk kun je altijd wel mensen bedenken die het slechter hebben - als ik naar de USA kijk dan kunnen wij ook in onze handjes klappen - maar dat betekent niet dat we niet nog altijd, in vergelijking van de rest van Europa, echt enorm achterlopen wat verlof betreft. Zeker in het geval van bijvoorbeeld keizersnedes of andere complicaties.. Dan mag je überhaupt 6 weken amper iets doen, dus dan heb je in het gunstigste geval nog maar 6 weken over om écht van je kindje te genieten zonder dat je fysiek beperkt bent. En laat staan dat er iets met je kindje zelf niet goed is... De rechten voor (aanstaande) ouders in Duitsland zijn sowieso echt 10x beter, met veel meer zekerheid en bescherming. Voor hoe hard onze huidige regering vindt dat we allemaal aan de kinderen moeten, doen ze toch bar slecht hun best om het écht aantrekkelijk te maken
Wow wat lang zeg! Ja het ligt er inderdaad aan waar je het mee vergelijkt. Zaken zoals kinderopvang zijn in Scandinavië ook heel anders geregeld en daar werken de vrouwen gemiddeld ook veel meer. Over het algemeen vind ik dat het voor Nederlandse werknemers allemaal heel goed geregeld is. Ben ook blij dat de vaders nu langer verlof krijgen dan voorheen, anders werk je echt in de hand dat alles op schouders van de vrouw terechtkomt. Mijn vriend heeft ook een eigen bedrijf, en heeft de eerste twee weken vanuit huis kunnen werken, dat vond ik heel fijn.
Als zelfstandige krijg je 16 weken minimumloon. Dat is ook al beter dan het was maar nog steeds veel minder dan een normale werknemer, terwijl wij ook gewoon overal belasting over afdragen. En minimumloon is ongeveer 1/3e van mijn vaste lasten, dus ik was wel gemotiveerd om zoveel mogelijk door te werken. Had ook zo veel mogelijk vooruit gewerkt omdat je dus enorm inteert op je spaargeld als je graag een kindje wil.
Ik ga met 34 weken met verlof, dit is standaard bij ons in de zorg. Ik plak denk ik ook de rest van mijn (vakantie)verlof en/of deels ouderschapsverlof erbij aan, plus mijn 3 weken zomervakantie, maar we hebben het hier thuis nog niet definitief berekend en besproken. Misschien toch wel handig om binnenkort even te doen haha. Het is voor de man dit keer in elk geval veel meer verlof dan bij onze eerste 2 kinderen, dus hij kijkt er erg naar uit om straks meer thuis te kunnen zijn♡
Ik vind dit altijd best wel... Naar. Sorry dat ik het zeg. Heel fijn dat jij zo lang door kon, maar een zwangerschap verloopt niet voor iedereen zo. Ook niet 'als je ff doorbijt'. 2,5 week na mijn bevalling kon ik net weer wat langer staan, of tien minuutjes lopen. Op dag 11 pas ging ik voor het eerst naar buiten met de kleine, en dat was echt tot de hoek van de straat... Pas 6 weken na de bevalling kon ik überhaupt weer aan wandelen 'voor de leuk' dénken. Maar dat stelde qua tijd/afstand nog echt niks voor. En dan laat ik de mentale staat nog buiten beschouwing. Het is vast niet zo bedoeld van je, maar een luxe... Nee, die 12 weken zijn zeker geen luxe. Die zijn voor menigeen gewoon écht nodig. Fijn dat jij, zeeeeker als je als zelfstandige werkt, wel weer eerder aan de slag kon. Maar al was ik zelfstandige, dan had ik alsnog geen keuze gehad de vorige keer... Ik snap ook gewoon de hele mindset van 'zo snel mogelijk weer terug naar het oude leven' niet. Je gaat niet terug. Je hebt een kind gekregen, je lichaam is (fysiek en mentaal) onherstelbaar veranderd. Mogen we daar ff de tijd voor nemen zeg? Sorry, word hier redelijk gepassioneerd van hahaha, maar als het ene (zsm werken) geluid uitgedragen mag worden, dan wil ik ook het andere beeld naar voren brengen voor iedereen die hier voor de eerste gaat... Ik had namelijk het herstel ZWAAR onderschat, mede door dit soort berichten had ik verwacht er wel weer in 6 weken te zijn. Viel dat ff rauw op m'n dak.
Ik vind verlof voor vrouwen ook aan de korte kant hoor! Vorige zwangerschap ging ik eerder de ziektewet in omdat ik zo erg last van mijn bekken had. Voor je weer een beetje opgeknapt bent, de borstvoeding in een goed evenwicht is, en je weer ritme in bijvoorbeeld het huishouden hebt, moet je je al weer druk maken over gaan werken en je mini baby'tje naar de opvang brengen. En dan dat langer verlof voor mannen vind ik echt amper iets. Die ene week die ze krijgen heb je hard nodig. Aanvullend geboorteverlof is geen normale zaak in het bedrijf waar mijn man werkt, wordt niet gewaardeerd en ook niet gedaan. Een papadag hoeven we al helemaal niet over te praten. Meestal is het zelfs in de kraamweek dat man dan allerlei klusjes voor jan en alleman doet in de tijd dat de kraamzorg er is.
Wat doet je man? Want een werkgever mag het wettelijk verlofrecht gewoon niet weigeren (tenzij je alle weken achter elkaar probeeert op te nemen en daardoor de werkgever in de problemen komt, bijvoorbeeld). Klinkt in bijna elk geval als een leuke rechtsbijstandskwestie.
Hetzelfde bij ons. Baby gaat eerste maanden waarschijnlijk bij ons op de kamer. Makkelijker met borstvoeding (mits dat lukt) en toch wat veiliger. Onze andere zoon heeft al een tijdje een eigen kamer alleen is nog wel aanhankelijk voor borstvoeding met slapen gaan. Dus binnenkort proberen wij dat mijn vriend hem in slaap krijgt zonder mij. Zal wel even pittig worden. Hoop dat het je lukt om bij 30 weken helemaal klaar te zijn! Ik ga zelf met 36 weken met verlof en na die 12 weken plak ik er nog 1 maand aan vast met regulier verlof. En daarna langzaam terug met wat betaald ouderschapsverlof tussendoor. Misschien zelfs onbetaald als het toch pittiger is dan ik had gedacht. Mijn eerste bevalling viel wat zwaarder en heb daardoor veel hulp nodig gehad om weer te kunnen lopen en normale dingen te kunnen doen. Die extra maand had ik zeker wel nodig helaas. Dus deze keer doe ik ook maar extra eigen verlof en dan ga ik daarna weer langzaam opbouwen naar 5 werkdagen. Of dat realistisch is ga ik nog meemaken! Vind het verlof helaas veelste weinig. In maand 4 en 6 heb je die slaapregressiesprongen... dan zal ik wel weer als een zombie op werk zitten In onze CAO zijn ze aan het bespreken om een full time werkweek naar 30 uur te brengen ipv 40 uur met behoud van loon. Ben bang dat die ontwikkeling nog te 'vernieuwend' is voor de branche waarin ik werk maar ik loop wel hard te duimen! Het word in elk geval bespreekbaar gemaakt en dat is al iets.
♡ Uitgerekend 1 t/m 30 April 2025♡ 4 April: Featherr - 33 jaar - 2e zwangerschap Moppersmurv - 32 jaar - 1e kindje 9 April: Konijntje04 - 34 jaar - 1e kindje 11 April: Narcisje - 35 jaar - 1e kindje Shelly - 30 jaar - 2e kindje 12 April: Wiedeltje - 33 jaar - 6e kindje 13 April: Pingpongpcos - 30 jaar - 1e kindje Pammie87 - 35 jaar - 2e kindje 17 April: Dutch - 32 jaar - 3e kindje Alasse - 37 jaar - 3e kindje 18 april: Nola26 - 30 jaar - 3e kindje 19 April : Vissenkom - 31 jaar - 2e kindje 21 April : Jkamp - 27 jaar- 2e kindje 22 April : Madeliefje12345 - 27 jaar - 1e kindje 23 April: Laatje - 33 jaar - 2e kindje 25 April: KarenJill - 32 jaar - 2e kindje 27 April: AprilM - 30 jaar - 3e kindje 28 April: Johanna84 - 39 jaar - 2e kindje 29 April: Lauren1993 - 30 jaar - eerste kindje 30 April: KarenJill - 32 jaar - 2e kindje - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Jongen (3) Meisje (4) Verrassing (2) - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Afspraken: November: Featherr - 15 november - 20 weken echo Narcisje - 15 november - 20 weken echo Lauren1993 - 18 november - 16 weken echo + cervixmeting Nola26 - 20 November - controle vk Nola26 - 25 november - 20 weken echo Shelly - 26 november - 20 weken echo Madeliefje 123 - 27 november - 20 weken echo Moppersmurv - 27 november - controle vk Pingpongpcos - 28 november - 20 weken echo/GUO Vissenkom - 28 november - 20 weken echo Laatje - 29 november - 20 weken echo December: Lauren1993 - 9 december- 20 weken echo + cervixmeting Shelly - 9 december - checks bij verloskundige Pingpongpcos - 16 december - controle vk Pingpongpcos - 19 december - cervixmeting gyn Laatje - 27 december - controle VK - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Hoe pas je de lijst aan? - Zoek de post met de laatste versie van deze lijst - Druk op de link 'Reageer' onder die post - Haal bovenaan [.QUOTE="...."] en onderaan [/QUOTE] weg - Werk je gegevens bij - Druk op de knop 'Plaats reactie'