In juni vorig jaar ben ik begonnen aan een nieuwe baan, ontzettend leuk! Gewoon in je eigen kleding. Ik draag altijd jurkjes, in de winter met vest en een dikke panty. Broeken en bovenkleding maakt geen deel uit van mijn garderobe. 1 witte blouse heb ik, ooit gebruikt voor een sollicitatie. Nu hebben ze bedacht dat er bedrijfskleding moest komen. Prima dacht ik, alleen maar makkelijk. Ik werk 3 dagen in de week. Ik heb 1 jasje en 1 broek gehad en dat is het. Wat moet ik daar nu mee? 1 dag ben ik dan voorzien, maar de andere 2 niet. Witte was draai ik 1x per week. Is het nu de bedoeling dat ik op kosten wordt gejaagd door óf iedere keer alles te wassen óf er zelf extra kleding bij te kopen? Dat vindt ik niet oké. Laat ik daarbij zeggen dat wij het minimumloon betaald krijgen, geen cao hebben, geen pensioen opbouwen, geen feestdagen kennen en ook geen weekendtoeslag bv (die werken wij ook). We worden zo wel letterlijk en figuurlijk uitgekleed. Wat vinden jullie?
Ik denk dat het idee is dat je je kleding meerdere dagen draagt. Als je er een t-shirtje onder draagt en het werk niet te warm of fysiek zwaar is, moet het wel kunnen. Ik werkte ooit bij een bakkerij. We hadden ook 1 set kleding. In de vakantie werkte ik wel meer dan alleen die zaterdag. In de zomer droegen we dan wel een neutraal wit t-shirt ipv dat ene shirt met opdruk, in de winter (blouse) vaker dragen denk ik. Die sloof draaien we dan nog een keertje om In het ziekenhuis wordt de kleding voor aan het bed in het ziekenhuis gewassen, is nu ook meestal niet op naam. Die trek je gewoon schoon uit de automaat.
Kun je niet gewoon vragen of je er 3 mag. Ik werk in de supermarkt, 3 dagen en heb iets van 4 setjes.
Meerdere dagen dragen wordt 'm niet. Ik draag niets van mijn kleding langer dan een dag, het gaat ruiken. Ik heb het jasje een keer 2 dagen gedragen, echt niet voor herhaling vatbaar. Ik heb nog niet eens aan de zomer gedacht......
Als ze eisen dat je in werkkleding verschijnt, zou ik eisen dat je dan genoeg setjes hebt. Mijn man heeft ook bedrijfskleding, alleen bovenkleding, maar er liggen hier denk inmiddels 10 polo’s, 8 blouses en 5 truien ofzo.
Dan zou ik 1 dag per week de bedrijfskleding dragen en de andere dagen m'n eigen kleding die er zoveel mogelijk bij aansluit.
Ik vind dat wel heel vreemd. Bedrijfskleding lijkt mij op kosten van het bedrijf. Dan zou ik 1 dag de bedrijfskleding dragen en de andere dagen gewoon eigen kleding. En als je daar vragen over krijgt gewoon melden dat het in de was zit. Jouw collega's zullen dan toch hetzelfde probleem hebben lijkt mij? Pff wat een rottig probleem zeg!
Is het nog een mogelijkheid om 1 dag het jasje te dragen met 1 van je jurkjes. En 1 dag de broek met je eigen combinatie? En op de 3e dag wat er mogelijk is? Of lekker je eigen kleding. Tja, anders hadden ze maar meer setjes moeten geven. Wat vinden je collega’s ervan? Ervaren zij hetzelfde probleem?
Dat deed ik idd min of meer. Zo veel mogelijk de kleur van het bedrijf. Het is zo jammer, ze brengen iets als leuk, zou het ook moeten zijn. Er is ook niets mis met het pak ansich, het staat mooi. Ik heb alleen zelf niets voor er onder buiten die ene blouse. Ik baal van deze situatie!
Misschien ben ik heel simpel hoor, maar waarom vraag je het niet aan je baas, leidinggevende, manager, of wie dan ook je aanspreekpunt is?
Nee, zij hebben genoeg kleding voor er onder. Eentje wast haar jasje na elke keer. Eentje heeft dit pak geweigerd en zelf een ander pak in dezelfde kleur gekocht. Ik dacht dat het wel enigzins vrijblijvend zou zijn. Nu blijkt dus van niet. Dit is niet hoe het was toen ik daar kwam.
Mij is ook niets gevraagd. Ik vond een memo met de mededeling dat er na overleg besloten was dat we allemaal elke dag dat pak moeten dragen. Met mij is niet overlegd, het is een beetje de manier waarop. Ik denk dat ze er over vielen dat ik dat idd niet elke dag droeg, maar niemand die direct wat zei. Misschien maak ik het nu groter dan het is, maar ze zijn nooit duidelijk geweest hier in. En ik vind ook als je 3 dagen werkt, dat je dan voor 3 dagen in kleding voorziet en anders niet moet jammeren dat ik wel graag in schone kleren loop die dan anders zijn.
Je hebt een jasje en een broek, en moet zelf voor de shirts zorgen en die heb je niet? Dan zou ik gewoon bij Zeeman 3 T-shirts halen en die er onder gooien. Ik vind dat een werkgever best mag verwachten dat iemand een eigen shirt draagt onder de werkkleding. In de horeca vragen ze ook dichte schoenen, als je die niet hebt zal je ze zelf aan moeten schaffen. Of een kapperszaak waar je een shirt van krijgt, maar zelf moet zorgen voor een broek. Ook als je nooit broeken draagt zal je er zelf een aan moeten schaffen. Neem aan dat je de broek en het jasje wel vaker kan gebruiken dan 1x. Ga er even vanuit dat het "schoon" werk is. Niet iets in een slagerij, op een bouwplaats of ies met veel fysieke inspanning. Ik draag jasjes meestal een paar keer, zeker als ik goede deodorant gebruik en het jasje na werk even uithang om te luchten. En anders zou het werk wel heul leuk moeten zijn voor minimum loon en met dit soort eisen om in deze arbeidsmarkt te blijven plakken.
Precies dit gaat nu steeds door mijn gedachten. Maar dat is wel gelijk rigoreus. Ik zal het maandag eens opnemen met de baas.